Thực hiện Kế hoạch số 94/KH-CCCNTY ngày 22/01/2024 của Chi cục Chăn nuôi và Thú y Đồng Nai về việc tuyển dụng viên chức năm 2024.
Chi cục Chăn nuôi và Thú y thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024 như sau:
I. NHU CẦU TUYỂN DỤNG
Tổng số nhu cầu tuyển dụng: 07 viên chức, gồm các vị trí cụ thể sau:
Stt |
Đơn vị |
Số lƣợng cần tuyển |
Vị trí tuyển dụng |
Yêu cầu về trình độ theo tiêu chuẩn của vị trí việc làm, ngạch viên chức tƣơng ứng |
||||
Vị trí việc làm |
Chức danh nghề nghiệp |
Chuyên môn |
Yêu cầu khác |
|||||
Hạng, ngạch |
Mã số |
Trình độ |
Chuyên ngành |
|||||
Tổng |
07 |
|||||||
1 |
Phòng Chăn nuôi |
01 |
Theo dõi, giám sát tình hình chăn nuôi |
Chẩn đoán viên Bệnh động vật Hạng III |
V.03.04.11 |
Đại học |
Chăn nuôi Thú y, Bác sĩ Thú y |
Ưu tiên có kinh nghiệm |
01 |
Kiểm tra, tổng hợp số liệu chăn nuôi |
Chẩn đoán viên Bệnh động vật Hạng III |
V.03.04.11 |
Đại học |
Chăn nuôi Thú y, Bác sĩ Thú y |
Ưu tiên có kinh nghiệm |
||
2 |
Phòng Phòng, Chống dịch |
01 |
Giám sát dịch tễ |
Chẩn đoán viên Bệnh động vật Hạng III |
V.03.04.11 |
Đại học |
Chăn nuôi Thú y, Bác sĩ Thú y |
Ưu tiên có kinh nghiệm |
3 |
Phòng Kiểm dịch động vật |
01 |
Kiểm tra Vệ sinh thú y |
Chẩn đoán viên Bệnh động vật Hạng III |
V.03.04.11 |
Đại học |
Chăn nuôi Thú y, Bác sĩ Thú y |
Ưu tiên có kinh nghiệm |
4 |
Trạm Chăn nuôi và Thú y huyện Trảng Bom |
01 |
Kiểm dịch, kiểm soát giết mổ |
Chẩn đoán viên Bệnh động vật Hạng III |
V.03.04.11 |
Đại học |
Chăn nuôi Thú y, Bác sĩ Thú y |
Ưu tiên có kinh nghiệm |
5 |
Trạm Chăn nuôi và Thú y Định Quán |
01 |
Kiểm dịch, kiểm soát giết mổ |
Chẩn đoán viên Bệnh động vật Hạng III |
V.03.04.11 |
Đại học |
Chăn nuôi Thú y, Bác sĩ Thú y |
Ưu tiên có kinh nghiệm |
6 |
Trạm Chăn nuôi và Thú y Tp. Long Khánh |
01 |
Kiểm dịch, kiểm soát giết mổ |
Chẩn đoán viên Bệnh động vật Hạng III |
V.03.04.11 |
Đại học |
Chăn nuôi Thú y, Bác sĩ Thú y |
Ưu tiên có kinh nghiệm |
II. TIÊU CHUẨN, ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
1. Điều kiện đăng ký dự tuyển viên chức
1.1. Đối tượng dự tuyển viên chức:
Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù hợp
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện nhiệm vụ;
g) Các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí dự tuyển.
1.2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển viên chức:
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
2. Đối tượng ưu tiên trong tuyển dụng viên chức
Đối tượng và điểm ưu tiên:
a) Anh hùng Lực lượng vũ trang, Anh hùng Lao động, thương binh, người hưởng chính sách như thương binh, thương binh loại B: Được cộng 7,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
b) Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, con liệt sĩ, con thương binh, con bệnh binh, con của người hưởng chính sách như thương binh, con của thương binh loại B, con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học, con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: Được cộng 5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
c) Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghĩa vụ tham gia công an nhân dân, đội viên thanh niên xung phong: Được cộng 2,5 điểm vào kết quả điểm vòng 2;
d) Cán bộ công đoàn trưởng thành từ cơ sở, trong phong trào công nhân: Được cộng 1,5 điểm vào kết quả vòng 2;
III. NỘI DUNG, HÌNH THỨC, THỜI GIAN VÀ ĐỊA ĐIỂM XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC
1. Hình thức, nội dung xét tuyển viên chức
Xét tuyển viên chức được thực hiện theo 2 vòng như sau:
1.1. Vòng 1:
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
1.2. Vòng 2:
Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành
– Hình thức thi: Vấn đáp (không thực hiện việc phúc khảo đối với kết quả thi theo hình thức này).
– Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp của người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
– Thời gian thi: Vấn đáp 30 phút.
– Thang điểm (vấn đáp, thực hành, viết): 100 điểm.
2. Thời gian, địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển
Thí sinh đăng ký dự tuyển viên chức tải Phiếu đăng ký dự tuyển theo Mẫu số 01 tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP ngày 07/12/2023 được kèm theo tại Thông báo này và điền đầy đủ thông tin theo quy định.
2.1. Thời gian nộp Phiếu đăng ký dự tuyển:
Từ ngày 24/01/2024 – 23/02/2024 (trong ngày, giờ hành chính).
2.2. Địa điểm nộp Phiếu đăng ký dự tuyển:
– Thí sinh đăng ký dự tuyển nộp Phiếu đăng ký dự tuyển tại Chi cục Chăn nuôi và Thú y tỉnh Đồng Nai, địa chỉ: số 11 đường Đồng Khởi, phường Tam Hòa, thành phố Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
– Việc tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển phải có giấy biên nhận, được ký xác nhận của thí sinh và người tiếp nhận.
– Đối với thí sinh gửi phiếu đăng ký dự tuyển theo đường bưu chính, cần có xác nhận của dịch vụ bưu chính về nơi nhận theo quy định. Hoặc liên hệ trực tiếp bà Đặng Thị Thúy Hoàn, Trưởng phòng Hành chính – Tổng hợp qua số điện thoại 0916971414 trong giờ hành chính để được hướng dẫn.
3. Lệ phí dự tuyển
Lệ phí tuyển dụng: 500.000 đồng/thí sinh (thực hiện theo quy định tại Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng
Lưu ý:
– Xác định các vị trí việc làm, thí sinh được đăng ký 02 nguyện vọng nhưng phải có tiêu chuẩn, điều kiện giống nhau, cùng Hội đồng thi, áp dụng hình thức thi vòng 2 và chung đề thi.
– Ngoài các yêu cầu điều kiện dự tuyển của từng vị trí tuyển dụng, mỗi thí sinh dự tuyển phải đáp ứng tiêu chuẩn ngạch dự thi, cụ thể:
+ Chứng chỉ ngoại ngữ: Trình độ bậc 2 khung năng lực ngoại ngữ Việt Nam theo quy định tại Thông tư số 01/2014/TT-BGDĐT ngày 24/01/2014 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành khung năng lực ngoại ngữ 6 bậc dùng cho Việt Nam.
+ Chứng chỉ tin học: Trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ Thông tin và Truyền thông quy định quy chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin.
Thông báo này được niêm yết công khai tại trụ sở Chi cục Chăn nuôi và Thú y tỉnh Đồng Nai, được đăng tải trên các trang thông tin của Sở Nội vụ, Sở Nông nghiệp và PTNT, Chi cục Chăn nuôi và Thú y Đồng Nai và được thông báo trên Báo Đồng Nai.
Trên đây là Thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024, Chi cục Chăn nuôi và Thú y Đồng Nai thông báo để các cơ quan, đơn vị và các thí sinh được biết. Trong quá trình thực hiện, nếu có vấn đề phát sinh, vướng mắc, liên hệ Chi cục Chăn nuôi và Thú y tỉnh Đồng Nai để được hướng dẫn./.
*****Tài liệu đính kèm:
Nguồn tin: chicucthuydnai.gov.vn
Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam được thành lập vào tháng 10 năm 2012, ba nhà đồng sáng lập là chị Nguyễn Thị Hoa (Chủ tịch HĐQT IMAP Việt Nam), chị Nguyễn Thị Giang (Tổng giám đốc IMAP Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Nhật Lệ (Phó Tổng giám đốc IMAP Việt Nam). Trải qua hơn một thập kỷ phát triển, IMAP đã sở hữu 5 thương hiệu đào tạo tiếng Anh uy tín với mạng lưới hệ thống cơ sở trải rộng khắp các tỉnh, thành lớn trên cả nước.
Hành trình truyền cảm hứng học tiếng Anh bắt nguồn từ niềm đam mê ngôn ngữ và cách tiếp cận, giảng dạy ngôn ngữ khác biệt của chị Nguyễn Thị Hoa (thường được gọi là Ms Hoa). Thời sinh viên, chị Hoa từng đi giảng dạy tình nguyện cho các bạn làng trẻ Birla, Hà Nội. Nhìn thấy nụ cười của các bạn nhỏ khi được tiếp xúc với ngôn ngữ và văn hóa mới, chị nhận ra bản thân có khả năng truyền tải ngôn ngữ dễ hiểu đồng thời khơi dậy được tình yêu ngôn ngữ ở người học. Sau đó, chị kiên trì đi dạy tại một số trung tâm và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học trò. Chị quyết tâm gắn bó với sự nghiệp giáo dục và đào tạo tiếng Anh.
Chị nuôi dưỡng ước mơ mang tiếng Anh đến với hàng triệu người Việt. Đó cũng chính là thời điểm IMAP Việt Nam được nhen nhóm thành lập. Với sự đồng hành của Ms Giang và đội ngũ cộng sự chung khát khao, chung mục tiêu, chị bắt đầu xây dựng thương hiệu riêng vào năm 2012, đó là trung tâm đào tạo TOEIC mang tên Ms Hoa TOEIC (tiền thân của Anh ngữ Ms Hoa - một thương hiệu trực thuộc IMAP Việt Nam). Sau đó không lâu, những thương hiệu đào tạo tiếng Anh khác ra đời và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học viên.
Một thập kỷ trôi qua, từ một lớp học ban đầu, Ms Hoa cùng cộng sự đã phát triển hệ thống trung tâm Anh ngữ có quy mô lên tới trên 100 cơ sở trải rộng ở các tỉnh, thành phố lớn như: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Quảng Ninh, Bình Dương, Đồng Nai... Cùng với sự phát triển về số lượng cơ sở, IMAP đang ngày càng tập trung cải tiến phương pháp đào tạo nhằm nâng cao giá trị trải nghiệm và khơi nguồn cảm hứng học tiếng Anh trong mỗi học viên.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam được thành lập vào tháng 10 năm 2012, ba nhà đồng sáng lập là chị Nguyễn Thị Hoa (Chủ tịch HĐQT IMAP Việt Nam), chị Nguyễn Thị Giang (Tổng giám đốc IMAP Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Nhật Lệ (Phó Tổng giám đốc IMAP Việt Nam).
Mission
IMAP tự hào là đơn vị giáo dục và đào tạo tiếng Anh chất lượng, uy tín, đi lên bằng nỗ lực mang tới những giá trị bền vững cho học viên. Đội ngũ IMAP miệt mài với hành trình truyền cảm hứng và giúp học viên nuôi dưỡng niềm đam mê ngôn ngữ nhằm hiện thực hóa sứ mệnh “Giúp 10 triệu người Việt tự tin nói tiếng Anh”.
Trên con đường phát triển, IMAP phấn đấu trở thành đơn vị đi đầu trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo tiếng Anh, trở thành thương hiệu “Top of Mind” trong lòng học viên khi họ có nhu cầu nâng cao kỹ năng tiếng Anh. Xa hơn nữa là trở thành ngôi sao sáng trên bản đồ giáo dục Việt Nam.
Review IMAP Việt Nam
Công ty có tinh thần làm việc “hết mình chơi hết sức” nhưng việc tăng lương diễn ra khá chậm
Đồng nghiệp vui vẻ, giúp đỡ lẫn nhau, và văn phòng hiện đại, dọn dẹp sẽ nhưng áp lực công việc cao, đặc biệt ở các bộ phận kinh doanh khi phải đạt KPI cao
Trả lương đúng hẹn. Nhiều khi làm việc thiếu kế hoạch .(IT)