Mô tả công việc
Sáng tạo và viết nội dung chất lượng cao cho website, blog, mô tả sản phẩm và các tài liệu marketing khác.
Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ SEO để đảm bảo nội dung đáp ứng các yêu cầu kỹ thuật và chiến lược.
Đảm bảo tính nhất quán của giọng điệu và phong cách thương hiệu trong tất cả các nội dung.
Tối ưu hóa nội dung cho SEO, bao gồm việc sử dụng từ khóa, meta descriptions và cấu trúc URL.
Nghiên cứu và phát triển ý tưởng nội dung phù hợp với các cửa hàng ngách trên thị trường Mỹ, Úc, Canada và EU.
Nghiên cứu xu hướng thị trường và đối thủ cạnh tranh để cập nhật chiến lược nội dung.
Theo dõi và phân tích hiệu suất của nội dung, đề xuất cải tiến dựa trên dữ liệu.
Yêu cầu công việc
Ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong vai trò content writer, đặc biệt là viết nội dung tiếng Anh cho thị trường quốc tế.
Kỹ năng viết tiếng Anh xuất sắc, có khả năng sáng tạo nội dung hấp dẫn và thuyết phục.
Kỹ năng quản lý thời gian tốt, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm.
Hiểu biết về thị trường Mỹ, Úc, Canada và EU là một lợi thế lớn.
Hiểu biết sâu sắc về SEO và các nguyên tắc tối ưu hóa nội dung.
Kinh nghiệm sử dụng các công cụ SEO như Google Analytics, SEMrush, Ahrefs là một lợi thế.
Bằng cử nhân về Ngôn ngữ Anh, Marketing, Truyền thông hoặc lĩnh vực liên quan.
Khả năng nghiên cứu và nắm bắt nhanh các chủ đề mới trong nhiều lĩnh vực khác nhau.
Quyền lợi
PHÚC LỢI:BHXH chế độ đầy đủ NLĐ theo luật hiện hànhTeambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chứcDu lịch trong và ngoài nướcPhúc lợi lễ tết, ốm đau, hiếu hỉ… theo quy định của Công ty
PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng thángCơ hội thăng tiến rõ ràng.
MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:Với triết lý giáo dục tận gốc, cùng hướng tới giàu trí tuệ, giàu tâm thái, giàu nhân cách, giàu phẩm chất, giàu năng lực, giàu thể chất và giàu vật chất. Làm đủ đầy 4 khía cạnh Nội tâm- Sức khoẻ- Mối quan hệ- Tài chínhNgay bây giờ khi tham gia vào đội ngũ PGCom bạn sẽ được tham gia vào lộ trình 6 tháng cùng nhau phát triển những khía cạnh trên và cùng nhau xây dựng một MÔI TRƯỜNG TỐT, ở đó có QUAN NIỆM CHUẨN, con người với TÂM THÁI ĐÚNG, và được xây dựng NĂNG LỰC PHÙ HỢP rồi chúng ta cùng nhau đi KINH DOANH, tạo ra DOANH SỐ để có THÀNH TÍCH CAO và THÀNH CÔNG VIÊN MÃN cho tất cả nhân sự
CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNGThu nhập 8.000.000- 12.000.000 VNĐ Phụ cấp ăn trưa 700.000, phụ cấp gửi xe 100.000VNĐ/1 thángLương được xem xét tăng định kỳ hàng năm.Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết.Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại PGCom Group.Thời gian làm việc: Từ 8h00- 17h30 từ Thứ 2 – Thứ 6, làm 2 thứ 7
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-20 21:25:03
Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam được thành lập vào tháng 10 năm 2012, ba nhà đồng sáng lập là chị Nguyễn Thị Hoa (Chủ tịch HĐQT IMAP Việt Nam), chị Nguyễn Thị Giang (Tổng giám đốc IMAP Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Nhật Lệ (Phó Tổng giám đốc IMAP Việt Nam). Trải qua hơn một thập kỷ phát triển, IMAP đã sở hữu 5 thương hiệu đào tạo tiếng Anh uy tín với mạng lưới hệ thống cơ sở trải rộng khắp các tỉnh, thành lớn trên cả nước.
Hành trình truyền cảm hứng học tiếng Anh bắt nguồn từ niềm đam mê ngôn ngữ và cách tiếp cận, giảng dạy ngôn ngữ khác biệt của chị Nguyễn Thị Hoa (thường được gọi là Ms Hoa). Thời sinh viên, chị Hoa từng đi giảng dạy tình nguyện cho các bạn làng trẻ Birla, Hà Nội. Nhìn thấy nụ cười của các bạn nhỏ khi được tiếp xúc với ngôn ngữ và văn hóa mới, chị nhận ra bản thân có khả năng truyền tải ngôn ngữ dễ hiểu đồng thời khơi dậy được tình yêu ngôn ngữ ở người học. Sau đó, chị kiên trì đi dạy tại một số trung tâm và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học trò. Chị quyết tâm gắn bó với sự nghiệp giáo dục và đào tạo tiếng Anh.
Chị nuôi dưỡng ước mơ mang tiếng Anh đến với hàng triệu người Việt. Đó cũng chính là thời điểm IMAP Việt Nam được nhen nhóm thành lập. Với sự đồng hành của Ms Giang và đội ngũ cộng sự chung khát khao, chung mục tiêu, chị bắt đầu xây dựng thương hiệu riêng vào năm 2012, đó là trung tâm đào tạo TOEIC mang tên Ms Hoa TOEIC (tiền thân của Anh ngữ Ms Hoa - một thương hiệu trực thuộc IMAP Việt Nam). Sau đó không lâu, những thương hiệu đào tạo tiếng Anh khác ra đời và ngày càng nhận được nhiều sự tin yêu từ học viên.
Một thập kỷ trôi qua, từ một lớp học ban đầu, Ms Hoa cùng cộng sự đã phát triển hệ thống trung tâm Anh ngữ có quy mô lên tới trên 100 cơ sở trải rộng ở các tỉnh, thành phố lớn như: Hà Nội, TP. Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hải Phòng, Quảng Ninh, Bình Dương, Đồng Nai... Cùng với sự phát triển về số lượng cơ sở, IMAP đang ngày càng tập trung cải tiến phương pháp đào tạo nhằm nâng cao giá trị trải nghiệm và khơi nguồn cảm hứng học tiếng Anh trong mỗi học viên.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công ty Cổ phần Giáo dục và Đào tạo IMAP Việt Nam được thành lập vào tháng 10 năm 2012, ba nhà đồng sáng lập là chị Nguyễn Thị Hoa (Chủ tịch HĐQT IMAP Việt Nam), chị Nguyễn Thị Giang (Tổng giám đốc IMAP Việt Nam) và chị Nguyễn Thị Nhật Lệ (Phó Tổng giám đốc IMAP Việt Nam).
Mission
IMAP tự hào là đơn vị giáo dục và đào tạo tiếng Anh chất lượng, uy tín, đi lên bằng nỗ lực mang tới những giá trị bền vững cho học viên. Đội ngũ IMAP miệt mài với hành trình truyền cảm hứng và giúp học viên nuôi dưỡng niềm đam mê ngôn ngữ nhằm hiện thực hóa sứ mệnh “Giúp 10 triệu người Việt tự tin nói tiếng Anh”.
Trên con đường phát triển, IMAP phấn đấu trở thành đơn vị đi đầu trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo tiếng Anh, trở thành thương hiệu “Top of Mind” trong lòng học viên khi họ có nhu cầu nâng cao kỹ năng tiếng Anh. Xa hơn nữa là trở thành ngôi sao sáng trên bản đồ giáo dục Việt Nam.
Review IMAP Việt Nam
Công ty có tinh thần làm việc “hết mình chơi hết sức” nhưng việc tăng lương diễn ra khá chậm
Đồng nghiệp vui vẻ, giúp đỡ lẫn nhau, và văn phòng hiện đại, dọn dẹp sẽ nhưng áp lực công việc cao, đặc biệt ở các bộ phận kinh doanh khi phải đạt KPI cao
Trả lương đúng hẹn. Nhiều khi làm việc thiếu kế hoạch .(IT)