KINH DOANH F88 ★ 3.6

Mô tả Công việc

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Nội dung công việc

• Xây dựng kế hoạch và tổ chức triển khai các chương trình, hoạt động gia tăng nhận biết về thương hiệu Nhà tuyển dụng của F88
• Phối hợp với các đơn vị nội bộ và các cấp quản lý xây dựng quy trình, kế hoạch và tổ chức triển khai các phương án tiếp cận, thu hút ứng viên tiềm năng theo yêu cầu tuyển dụng ngắn & trung hạn
• Phát triển, quản trị, vận hành các kênh truyền thông thương hiệu tuyển dụng của F88 và đề xuất phương án tối ưu
• Lên ý tưởng các ấn phẩm truyền thông liên quan (hình ảnh, video clip, POSM,...)
• Định kì triển khai hoạt động khảo sát, đo lường mức độ nhận biết về thương hiệu Nhà tuyển dụng và mức độ tác động đến hiệu quả hoạt động tuyển dụng của Công ty
• Đề xuất & triểQn khai các phương án, giải pháp gia tăng hiệu quả hoạt động truyền thông & nâng cao trải nghiệm của ứng viên/ cán bộ nhân viên tại F88
• Xây dựng & quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên, chủ động báo cáo và đề xuất tối ưu công tác quản trị nguồn nhân tài
• Các công việc khác theo sự phân công, điều phối của quản lý trực tiếp và Ban Lãnh Đạo

2. Thời gian làm việc: 08h30 - 17h30 (Thứ Hai - Thứ Sáu; nghỉ Thứ Bảy + Chủ nhật)

3. Địa điểm làm việc: Tòa N01A - 275 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, HN

B. ĐÃI NGỘ

1. Chế độ chính sách

• Lương thưởng cạnh tranh trên thị trường, phản ánh đúng năng lực thực tế.
• Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật + thưởng đột xuất khi hoàn thành tốt nhiệm vụ
• 12 ngày phép năm + phép thâm niên
• BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

2. Môi trường làm việc

• Được làm việc trong môi trường trẻ năng động, luôn coi Công nghệ thông tin là yếu tố trọng tâm để phát triển
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
• Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
• Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…

3. Cơ hội phát triển

• F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để học hỏi và phát triển.
• Tham gia đào tạo bài bản, chuyên nghiệp từ Học viện F88.
• Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho nhân viên.