KINH DOANH F88 3.3 ★

1. Quản lý, hướng dẫn các nghiệp vụ kế toán phát sinh hàng ngày cho kế toán viên.
2. Trực tiếp hạch toán các bút toán tổng hợp cuối kỳ về chi phí tiền lương, tiền BHXH, trích khấu hao TSCĐ, phân bổ CCDC, xác định thu nhập, phân bổ chi phí, các khoản trích trước, xác định giá vốn, bút toán điều chỉnh (nếu có), các bút toán kết chuyển cuối kỳ.
3. Trích lập các khoản dự phòng theo quy định (nếu có) và xử lý các khoản chi phí liên quan đến hàng tồn kho, công nợ phải thu khó đòi,...
4. Kiểm soát bảng cân đối số phát sinh các tài khoản hàng tháng để đảm bảo số dư cuối kỳ luôn cân đối, hợp lý, đúng khớp giữa số liệu chi tiết và bảng tổng hợp.
5. Lập các báo cáo, báo cáo QTNB, BCTC theo quy định.
6. Giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu.
7. Đề xuất và tư vấn giải pháp tối ưu hóa kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh.
8. Giải trình số liệu và cung cấp báo cáo, hồ sơ theo yêu cầu của BGĐ, hay các phòng/ban có liên quan.
9. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.- Học vấn: Tốt nghiệp đại học trở lên
- Kinh nghiệm công tác: Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương tại những nhà hàng/khách sạn với quy mô tương đương
- Am hiểu các kiến thức về kế toán doanh nghiệp
-Nắm rõ các tiêu chuẩn, quy định của pháp luật về kế toán
- Sử dụng tiếng anh thành thạo
- Cẩn thận, tỉ mỉ- Tháng lương 13,14,15 tùy theo tình hình kinh doanh & Đánh giá năng lực
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
- Sử dụng dịch vụ nội bộ, thưởng ngày lễ, quà lễ/sinh nhật/kỷ niệm...
- Đóng bảo hiểm theo quy định: BHYT, BHXH, BHTN theo luật Lao động Việt Nam
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên nghiệp trong và ngoài công ty, nâng cao kỹ năng, nghiệp vụ và phát triển toàn diện.
- Môi trường làm việc năng động, khuyến khích đóng góp ý kiến cho sự phát triển chung, hướng tới phát triển toàn diện