Mỹ phẩm Sài Gòn ★ 2.4

Mô tả Công việc

1. Hoạch định:

• Cải tiến quy trình và thiết bị công nghệ phù hợp với chiến lược sản phẩm của công ty.

2. Tổ chức thực hiện:

• Phát triển và cải tiến quy trình, thiết bị công nghệ.

• Hỗ trợ xử lý các sự cố kỹ thuật liên quan đến sản phẩm và sản xuất.

3. Báo cáo:

• Thực hiện báo cáo công việc định kỳ theo quy định.

• Quản lý, lưu trữ hồ sơ, công văn liên quan đến hoạt động của phòng.

• Báo cáo trực tiếp kết quả công việc cho Trưởng Bộ phận Quản trị.

4. Khác:

• Quản lý và cập nhật các tài liệu kỹ thuật theo tiêu chuẩn ISO, GMP.

• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Giám đốc/Phó Giám đốc Kỹ thuật.

Yêu Cầu Công Việc

I. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

1. Kiến thức chuyên môn:

• Tốt nghiệp ngành Quá trình và Thiết bị Công nghệ Hóa học hoặc các ngành liên quan. Đặc biệt các trường đào tạo chuyên ngành như Đại Học Bách Khoa, Sự Phạm Kỹ Thuật...

• Ưu tiên ứng viên có kiến thức/kinh nghiệm trong lĩnh vực mỹ phẩm; các ngành dược phẩm, thực phẩm cũng được xem xét.

2. Kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất, nghiên cứu hoặc cải tiến quy trình công nghệ.

• Ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành mỹ phẩm.

3. Kỹ năng:

• Thiết kế hệ thống, thiết bị công nghệ hóa học.

• Vẽ kỹ thuật, đọc hiểu bản vẽ và tài liệu kỹ thuật.

4. Phẩm chất cá nhân:

• Chính trực, đáng tin cậy.

• Có tinh thần trách nhiệm, công bằng.

• Tư duy hệ thống, logic.

• Tinh thần cầu tiến, ham học hỏi

II. QUYỀN LỢI & CHẾ ĐỘ:

1. Thu nhập hấp dẫn:

• Mức lương cạnh tranh, xứng đáng với năng lực và kinh nghiệm (Thỏa thuận chi tiết trong buổi phỏng vấn).
• Lương tháng 13 và thưởng hiệu quả kinh doanh (KPIs) hấp dẫn theo năm.
• Xét duyệt tăng lương định kỳ hàng năm.

2. Chăm sóc sức khỏe & Bảo hiểm:

• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Luật Lao động.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín.

3. Môi trường làm việc & Văn hóa:

• Môi trường làm việc chuyên nghiệp.
• Đồng nghiệp tài năng, ban lãnh đạo có tầm nhìn và luôn hỗ trợ phát triển.
• Các hoạt động gắn kết đội ngũ: team building, du lịch công ty, tiệc cuối năm sang trọng.
• Cơ hội tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu nâng cao nghiệp vụ.
• Chính sách mua sản phẩm của công ty với mức chiết khấu đặc biệt dành cho nhân viên.
• Công ty cung cấp bữa trưa và phục vụ cà phê máy miễn phí cho nhân viên.
• 12 ngày nghỉ phép/năm và các ngày nghỉ lễ theo quy định nhà nước.