NEO FLOOR

Sự an toàn:

Phụ trách và chịu trách nhiệm về tiêu chuẩn an toàn LOTO của nhà máy.
Đảm bảo thực hiện các quy định về An toàn – Sức khỏe – Môi trường cho toàn thể nhân viên Phòng Sản xuất, Nhà thầu và Khách hàng trong khu vực thuộc trách nhiệm quản lý.
Giám sát sự an toàn trong dây chuyền/quy trình sản xuất, để đảm bảo rằng máy móc hoạt động trong tình trạng an toàn và người vận hành làm việc một cách an toàn.
Tuân thủ các quy định, yêu cầu về phòng ngừa rủi ro theo tiêu chuẩn của Tập đoàn. Tuân thủ các quy định của Việt Nam về phòng cháy và chữa cháy.

Nhân lực:

Tuân thủ nội quy công ty, phòng cháy chữa cháy. Theo dõi và xử lý vi phạm.
Tuyển dụng và đào tạo nhân viên mới cho bộ phận.
Tổ chức đào tạo nội quy lao động, 5S, an toàn lao động, phòng cháy chữa cháy… cho toàn thể nhân viên trong bộ phận sản xuất.

Chất lượng:

Phối hợp với Phòng Kỹ thuật Chất lượng để kiểm soát chất lượng sản phẩm từ nguyên liệu đầu vào đến thành phẩm.
Đảm bảo bán thành phẩm sản xuất ra đạt các thông số chất lượng theo tiêu chuẩn của nhà máy trong khu vực quản lý.

Sản xuất

Căn cứ vào kế hoạch sản xuất và tình hình vận hành hiện tại của dây chuyền để lên kế hoạch cho ngày bảo trì (Chuẩn bị vật tư thiết bị, Vệ sinh máy, gọi nhà thầu hỗ trợ, kết hợp với bộ phận bảo trì duy trì việc thực hiện kế hoạch PM.. .) nhằm mục đích đạt được KPI của bộ phận nhằm tránh thực hiện việc bảo trì, ngừng hoạt động máy ngoài kế hoạch.
Kiểm tra dữ liệu sản xuất (sản lượng, thời gian dừng máy, OEE,...) trên hệ thống SAM để điều khiển hoạt động của dây chuyền sản xuất theo kế hoạch của bộ phận từ đó đưa ra phương án tốt nhất cho sản xuất.
Phân tích và cải tiến quy trình sản xuất để nâng cao năng suất và giảm lãng phí.
Phối hợp chặt chẽ với các kỹ sư cũng như bộ phận bảo trì để giải quyết các vấn đề về máy.

Ca làm việc:

ca 3: 22h- 6h,
ff 1 ngày trong tuần
ca 2: 14h- 22h;
ca 1: 6h- 14h;

CHÍNH SÁCH CƠ BẢN:

Thử việc 100% lương, đóng BHXH full lương từ thời gian thử việc;
Hỗ trợ/tài trợ ngân sách xây nhà cho các hoàn cảnh khó khăn, tặng thưởng gia đình có con em có thành tích học tập tốt…;
Lương cơ bản: thỏa thuận theo năng lực;
Nghỉ phép năm có lương 12 ngày/năm, bảo hiểm sức khỏe, team buiding, câu lạc bộ gắn kết;
Thưởng Lễ, Tết, thưởng thâm niên, lương tháng 13, 14 theo hiệu quả sản xuất kinh doanh của công ty;
Phụ cấp đi lại, điện thoại, ....;
Làm việc tại Saint Gobain – tập đoàn đa quốc gia, môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp với thương hiệu tuyển dụng toàn cầu, top nơi làm việc hạnh phúc thế giới;
Thưởng sáng kiến, cải tiến, KPIs;
Xét duyệt tăng lương 1 lần/năm;
Tham gia chương trình đào tạo, cơ hội thăng tiến cao;

Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên;
2 năm kinh nghiệm làm ở vị trí tương tự, kinh nghiệm làm việc trong nhà máy sản xuất ở các ngành công nghiệp nặng như: sắt, thép, xi măng, ....;
Ưu tiên ứng viên nắm vững về An toàn lao động trong nhà máy;
Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt.
Có khả năng quản lý đội ngũ nhân viên hơn 20 người;

Laptop, Chế độ bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Xe đưa đón, Đồng phục, Chế độ thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Công tác phí, Phụ cấp thâm niên, Nghỉ phép năm, CLB thể thao

Cập nhật gần nhất lúc: 2024-09-29 01:45:02