Trường ĐH Sư phạm Thể dục Thể thao Hà Nội thông báo tuyển dụng viên chức năm 2024, cụ thể như sau:
I. SỐ LƯỢNG CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG
1.1. Chỉ tiêu tuyển dụng: 9
1.2. Vị trí tuyển dụng:
II. ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, HÌNH THỨC, NỘI DUNG VÀ CHẾ ĐỘ ƯU TIÊN, XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN TRONG TUYỂN DỤNG
>>>>> Chi tiết điều kiện, tiêu chuẩn, hình thức, nội dung và chế độ ưu tiên, xác định người trúng tuyển XEM TẠI ĐÂYvà được niêm yết tại bảng tin, tầng 1 nhà điều hành Trường ĐH Sư phạm TDTT Hà Nội.
III. THỜI GIAN, NƠI TIẾP NHẬN HỒ SƠ
1. Thời gian nhận hồ sơ: Trong giờ hành chính. Từ 7giờ 30 phút ngày 08/8/2024 đến 17 giờ 30 phút ngày 06/9/2024.
2. Địa điểm tiếp nhận hồ sơ: Hồ sơ nộp trực tiếp trong giờ hành chính tại phòng Tổ chức cán bộ, phòng 403 tầng 4 nhà Điều hành, trường Đại học Sư phạm TDTT Hà Nội, xã Phụng Châu, huyện Chương Mỹ, thành phố Hà Nội. (SĐT liên hệ: 0888921989 – Bà Lưu Thị Hải Yến – Chuyên viên phòng Tổ chức cán bộ).
VI. TỔ CHỨC XÉT TUYỂN
1. Thời gian xét tuyển
Vòng 1: Dự kiến từ ngày 16/9/2024 đến ngày 20/9/2024 (lịch xét tuyển cụ thể nếu thay đổi thì Hội đồng thi thông báo đến thí sinh, niêm yết tại địa điểm thi và đăng tải trên Website của Trường).
Vòng 2: Dự kiến từ ngày 08/10/2024 đến ngày 16/10/2024 (lịch xét tuyển cụ thể nếu thay đổi thì Hội đồng thi thông báo đến thí sinh, niêm yết tại địa điểm thi và đăng tải trên Website của Trường).
2. Địa điểm xét tuyển: Trường Đại học Sư phạm Thể dục Thể thao Hà Nội, xã Phụng Châu, huyện Chương Mỹ, thành phố Hà Nội./.
*****Tệp đính kèm:
Nguồn tin: hupes.edu.vn
Công ty cổ phần nguồn nhân lực Worklink (Worklink-Hr) là công ty hoạt động trong lĩnh vực cung ứng nguồn nhân lực chất lượng cao cho các công ty, doanh nghiệp và các tập đoàn tại Việt Nam. Được thành lập năm 2014 với 100% vốn đầu tư của Tập đoàn Basara và Tổ chức Jinzai – Liên hiệp về nhân sự tại Nhật Bản. Với phương châm “Đồng hành cùng doanh nghiệp” chúng tôi đã đang và sẽ cố gắng hết mình để luôn là cầu nối giữa ứng viên với doanh nghiệp và là giải pháp hữu hiệu trong việc tìm kiếm nhân sự chất lượng cao nhằm đáp ứng đủ– đúng nhu cầu tuyển dụng của doanh nghiệp.