PMAX

- Tìm kiếm, liên kết tạo nguồn ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, mối quan hệ.
- Thực hiện trực tiếp công tác tuyển dụng nhân sự: đăng tuyển, tiếp nhận và chọn lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn...
- Chăm sóc trải nghiệm ứng viên, giữ mối quan hệ tốt với ứng viên.
- Báo cáo tuyển dụng và báo cáo công việc định kỳ.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.- Yêu cầu từ 1-2 năm kinh nghiệm, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tìm nguồn, phỏng vấn ứng viên
- Có kỹ năng tổ chức, quản lý sắp xếp và xây dựng kế hoạch để thực hiện nhiệm vụ được phân công
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và ra quyết định tốt
- Am hiểu và sử dụng thành thạo đa dạng kênh tuyển dụng.- Mức lương: Thỏa thuận theo năng lực ứng viên, dao động từ 10-12 triệu
- Chế độ bảo hiểm và nghỉ phép theo quy định nhà nước
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động với chính sách đãi ngộ tốt