Mô tả công việc
Nhân viên Hành chính Nhân sự kiêm Trợ lý Quản lý Vận hành chịu trách nhiệm quản lý các hoạt động nhân sự và hành chính, đồng thời hỗ trợ Quản lý Vận hành trong các công việc hàng ngày, đảm bảo hoạt động của resort diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
Nhiệm vụ chính:
1. Nhân sự và Hành chính:
- Tuyển dụng: Lập kế hoạch và thực hiện quy trình tuyển dụng cho các vị trí cần thiết, từ đăng tin tuyển dụng, lọc hồ sơ, phỏng vấn đến đánh giá ứng viên.
- Chấm công: Quản lý hệ thống chấm công và đảm bảo dữ liệu chấm công được cập nhật chính xác. Theo dõi, kiểm tra và tổng hợp bảng chấm công hàng tháng.
- Tính lương: Tính toán và kiểm tra bảng lương hàng tháng cho nhân viên, bao gồm các khoản phụ cấp, khấu trừ và thuế thu nhập cá nhân. Giải quyết các vấn đề liên quan đến lương và phúc lợi cho nhân viên.
- Bảo hiểm xã hội: Thực hiện các thủ tục liên quan đến bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp cho nhân viên. Theo dõi và cập nhật hồ sơ bảo hiểm xã hội của nhân viên.
- Quản lý tài sản: Quản lý và kiểm kê tài sản của resort, đảm bảo các tài sản được sử dụng đúng mục đích và bảo trì định kỳ.
- Vệ sinh an toàn thực phẩm: Đảm bảo môi trường làm việc luôn sạch sẽ và tuân thủ các quy định về vệ sinh an toàn thực phẩm.
- Phòng cháy chữa cháy và an ninh trật tự: Quản lý và thực hiện các hoạt động liên quan đến phòng cháy chữa cháy và an ninh trật tự tại resort. Đảm bảo các quy định về an toàn lao động và phòng chống cháy nổ được tuân thủ.
2. Trợ lý Quản lý Vận hành:
- Hỗ trợ Quản lý Vận hành trong các công việc hàng ngày, bao gồm lên lịch làm việc, tổ chức các cuộc họp và theo dõi tiến độ công việc.
- Thay mặt Quản lý Vận hành tham gia các cuộc họp khi cần thiết và ghi nhận các vấn đề quan trọng để báo cáo lại.
- Hỗ trợ trong việc giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của các bộ phận tại resort.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Quản lý Vận hành để đảm bảo hoạt động của resort diễn ra hiệu quả.
3. Thực hiện các công việc khác do QL giao
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học/cao đẳng
- Có kinh nghiệm ít nhất 2 năm trong lĩnh vực Hành chính Nhân sự
Quyền lợi được hưởng
- Lương cơ bản từ 8 -10tr + Phụ cấp đi lại
- Ăn trưa tại canteen
- Thưởng lương tháng 13 + thưởng doanh thu cuối năm
Được thành lập bởi các Y Bác sĩ, Dược sĩ và các chuyên gia Dinh dưỡng đầu ngành, VitaDairy tự hào là doanh nghiệp luôn tiên phong trên hành trình mang đến những giá trị dinh dưỡng khoa học góp phần nâng cao sức khỏe và cải thiện chất lượng cuộc sống cho hàng triệu người tiêu dung Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Các chính sách về bảo hiểm bắt buộc, trợ cấp, khám sức khỏe,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động giải trí:
- dã ngoại và du lịch cùng Công ty
- thể thao & các hoạt động ngoài trời;
- Được tham gia các hoạt động gắn kết của công ty.
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2018 bởi các Y Bác sĩ, Dược sĩ và các chuyên gia Dinh dưỡng đầu ngành, VitaDairy tự hào là doanh nghiệp luôn tiên phong trên hành trình mang đến những giá trị dinh dưỡng khoa học góp phần nâng cao sức khỏe và cải thiện chất lượng cuộc sống cho hàng triệu người tiêu dung Việt Nam
Mission
- Sự nghĩ khác làm mới của VitaDairy không chỉ dừng lại ở việc luôn đổi mới sản phẩm, làm mới những phân khúc hiện có của thị trường để đưa đến những giải pháp hoàn hảo cho người tiêu dùng. Cập nhật xu thế cuộc sống số luôn thay đổi hàng ngày cùng khát vọng giao tiếp trực tiếp với khách hàng, ứng Dụng QR Code - Đổi muỗng nhận quà của VitaDairy đã chạm tới trái tim của khách hàng khi là ứng dụng mang đến nhiều thông tin và lợi ích nhanh nhất và kịp thời , đạt gần 1 triệu lượt download (tải về) chỉ sau thời gian ngắn ra mắt và được ghi nhận tại lễ vinh danh Top Công nghiệp 4.0 Việt Nam - I4.0 Awards năm 2022 hạng mục Top doanh nghiệp có sản phẩm số thông minh và giải pháp công nghệ công nghiệp 4.0.
Review VITADAIRY
Đa số nhân viên công ty toàn u30 trở lên chiếm nhiều nên môi trường không hợp mấy bạn trẻ như chúng mình đâu các bạn. (rv)