FiinGroup đang tìm kiếm một Chuyên viên Kiểm soát Dữ liệu có kinh nghiệm để tham gia Bộ phận Business Information của chúng tôi. Một ứng viên tiềm năng sẽ có nền tảng vững chắc về phân tích dữ liệu tài chính, trực quan hóa dữ liệu và khả năng thuyết trình. Vai trò này yêu cầu một cá nhân có thể thu thập, phân tích và diễn giải các tập dữ liệu lớn một cách hiệu quả, đồng thời tạo ra những bản báo cáo chất lượng cao để quảng bá các sản phẩm và giải pháp của chúng tôi.
Mô tả Công việc
- Nhập, xuất và quản lý các tập dữ liệu lớn từ nhiều nguồn khác nhau.
- Thiết kế và triển khai các quy trình ETL để chuyển đổi dữ liệu thô thành thông tin có thể sử dụng được.
- Thực hiện kiểm tra chất lượng dữ liệu, xác định và giải quyết các vấn đề, chẳng hạn như dữ liệu không nhất quán, trùng lặp và thiếu giá trị.
- Phát triển và duy trì từ điển dữ liệu, dòng dữ liệu và tài liệu siêu dữ liệu.
- Cộng tác với các nhóm chức năng khác để đảm bảo dữ liệu được thu thập, lưu trữ và bảo mật đúng cách.
- Luôn cập nhật những phát triển của ngành, các công nghệ mới nổi và các phương pháp hay nhất về quản lý dữ liệu.
- Hỗ trợ việc ra quyết định dựa trên dữ liệu bằng cách cung cấp dữ liệu cho các bên liên quan một cách kịp thời và chính xác.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành hoa học Máy tính, Toán học, Thống kê, Kinh tế, Tài chính, Kiểm toán, Kế toán hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dữ liệu và quy trình ETL.
- Kiến thức tốt về các công cụ quản lý dữ liệu (Excel, SQL), công cụ ETL và kho dữ liệu.
- Khả năng đã được chứng minh để phân tích và diễn giải các tập dữ liệu lớn.
- Chú ý đến từng chi tiết và mức độ chính xác cao.
- Khả năng làm việc độc lập cũng như là một phần của nhóm.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy phản biện mạnh mẽ.
- Có kiến thức về các ngôn ngữ lập trình như Python là một lợi thế.
Chế độ
- Thu nhập hàng tháng: Theo năng lực, có thể thỏa thuận. Tháng lương 13.
- Thưởng năm theo năng lực, thưởng dự án và các mức thưởng khác theo Quy chế Thu nhập.
- Các khoản phúc lợi: Thưởng Lễ, Tết, … bằng tiền theo Thỏa ước Lao động tập thể.
- Chính sách BHXH, BHYT, BHTN, KPCĐ và các phúc lợi khác theo đúng quy định của Luật lao động và của Công ty.
- 14-16 ngày phép/ năm so với trung bình 12 ngày phép/năm trên thị trường.
- Từ cấp Senior: Được đóng bảo hiểm Y tế của Bảo Hiểm Sức Khỏe PVI
- Khung giờ làm việc linh hoạt.
- Trợ cấp các loại tuỳ theo đối tượng: phụ cấp điện thoại, phụ cấp gửi xe ô tô, trợ cấp kết hôn.
Được thành lập bởi các Y Bác sĩ, Dược sĩ và các chuyên gia Dinh dưỡng đầu ngành, VitaDairy tự hào là doanh nghiệp luôn tiên phong trên hành trình mang đến những giá trị dinh dưỡng khoa học góp phần nâng cao sức khỏe và cải thiện chất lượng cuộc sống cho hàng triệu người tiêu dung Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Các chính sách về bảo hiểm bắt buộc, trợ cấp, khám sức khỏe,...
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động giải trí:
- dã ngoại và du lịch cùng Công ty
- thể thao & các hoạt động ngoài trời;
- Được tham gia các hoạt động gắn kết của công ty.
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2018 bởi các Y Bác sĩ, Dược sĩ và các chuyên gia Dinh dưỡng đầu ngành, VitaDairy tự hào là doanh nghiệp luôn tiên phong trên hành trình mang đến những giá trị dinh dưỡng khoa học góp phần nâng cao sức khỏe và cải thiện chất lượng cuộc sống cho hàng triệu người tiêu dung Việt Nam
Mission
- Sự nghĩ khác làm mới của VitaDairy không chỉ dừng lại ở việc luôn đổi mới sản phẩm, làm mới những phân khúc hiện có của thị trường để đưa đến những giải pháp hoàn hảo cho người tiêu dùng. Cập nhật xu thế cuộc sống số luôn thay đổi hàng ngày cùng khát vọng giao tiếp trực tiếp với khách hàng, ứng Dụng QR Code - Đổi muỗng nhận quà của VitaDairy đã chạm tới trái tim của khách hàng khi là ứng dụng mang đến nhiều thông tin và lợi ích nhanh nhất và kịp thời , đạt gần 1 triệu lượt download (tải về) chỉ sau thời gian ngắn ra mắt và được ghi nhận tại lễ vinh danh Top Công nghiệp 4.0 Việt Nam - I4.0 Awards năm 2022 hạng mục Top doanh nghiệp có sản phẩm số thông minh và giải pháp công nghệ công nghiệp 4.0.
Review VITADAIRY
Đa số nhân viên công ty toàn u30 trở lên chiếm nhiều nên môi trường không hợp mấy bạn trẻ như chúng mình đâu các bạn. (rv)