Mô tả công việc
- Công tác nhân sự tại Chi nhánh:
+ Tuyển dụng Nhân sự tại chi nhánh theo sự phân công của Quản lý chi nhánh và Quản lý Nhân sự.
+ Đào tạo nhân viên về văn hóa, tác phong làm việc.
+ Chấm công, tính lương nhân viên Nhà Hàng.
+ Xử lý giải quyết các vấn đề liên quan vi phạm nội quy, quy định công ty sao cho phù hợp theo sự phân công của Quản lý chi nhánh và Quản lý Nhân sự.
- Công tác quản lý hàng hóa, cơ sở vật chất tại Chi nhánh:
+ Trực tiếp order hàng hóa cho nhà hàng, đảm bảo tồn kho hiệu quả.
+ Kiểm soát số lượng hàng hóa tại nhà hàng,
+ Kiểm tra và quản lý toàn bộ sơ sở kinh doanh, hàng hóa đảm bảo đầy đủ để phục vụ kinh doanh.
- Thực hiện các Báo cáo và công việc khác theo yêu cầu của Quản lý chi nhánh và cấp trên.
Yêu cầu công việc
- Làm việc từ 8h00-17h30 thứ 2 đến sáng T7.
- Giới tính: NỮ, độ tuổi từ 30 đến 45 tuổi.
- Ít nhất 1 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên: Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, Marketing, Khách sạn, du lịch..
Quyền lợi được hưởng
- Lương thỏa thuận theo năng lực từ 8 đến 10 triệu.
- Thưởng tháng 13 và tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực.
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định nhà nước; Hỗ trợ cơm trưa.
- Hỗ trợ nhà ở nếu nhân viên có nhu cầu.
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AUSTDOOR là THƯƠNG HIỆU NỔI TIẾNG QUỐC GIA 2010 đã khẳng định vị thế hàng đầu trong lĩnh vực sản xuất cửa tại Việt Nam. Thành quả chúng tôi đạt được trong hơn 10 năm qua là thị trường mở rộng tới 54 tỉnh thành, hệ thống các Nhà máy, Công ty thành viên, Showroom ngày càng mở rộng trên Toàn quốc. Với chiến lược phát triển dựa trên nền tảng giá trị cốt lõi “ Sáng tạo, yêu công nghệ” “Đáng tin cậy” “Đoàn kết, tôn trọng”, chúng tôi luôn coi trọng con người là cội nguồn sức mạnh của Tập đoàn. Trong những năm tới Tập đoàn Austdoor phấn đấu giữ vững vị thế hàng đầu của mình tại Việt Nam và phấn đấu trở thành Nhà cung cấp các giải pháp cửa hàng đầu Châu Á.
Review AUSTDOOR
Luôn vui vẻ, hòa đồng trong môi trường làm việc
Công ty to nhưng thiếu đoàn kết