NOVALAND GROUP CORP ★ 2.8

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Bất động sản
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại NOVALAND GROUP CORP

Buôn bán/ Kinh doanh
Tài chính - Kế toán
Dịch vụ khách hàng
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
An ninh - Bảo vệ
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm NOVALAND GROUP CORP

Cập nhật 31/01/2026 18:20
Tìm thấy 12 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư địa Novaland
Kỹ sư cao cấp Hạ tầng
NOVALAND GROUP CORP 2.8★
42 đánh giá 416 việc làm 3 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 14/05/2025
Hạn nộp hồ sơ: 13/06/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN ĐẦU TƯ ĐỊA ỐC NO VA MÔ TẢ CÔNG VIỆC (JOB DESCRIPTION) -

KỸ SƯ CAO CẤP HẠ TẦNG

(Áp Dụng Đối Với Các Vị Trí Từ Level 7 Trở Xuống Và Các Vị Trí Chuyên Gia) Chức Danh

(Job title)
Kỹ sư cao cấp Hạ tầng Mã chức danh:

(Job Code) Cấp Bậc

(Level)
7 Khối/Ban:

(Division/Committee)
BAN ĐIỀU HÀNH CỤM DỰ ÁN (GMC-NVLG) Phòng:

(Part) Báo Cáo Trực Tiếp

(Department)
PHÒNG QUẢN LÝ XÂY DỰNG, AN TOÀN VÀ MÔI TRƯỜNG (PCD-NVLG) Bộ phận:

(Direct Reporting Lines)
Quản lý Hạ tầng Cấp dưới trực tiếp:

(Employee Reporting Lines)
I Mô tả công việc:

Job Description

(Job Description)
1. Kiểm soát tiến độ xây dựng hạng mục hạ tầng 2. Giám sát chất lượng xây dựng hạng mục hạ tầng 3. Kiểm soát và đảm bảo an toàn, vệ sinh môi trường trong quá trình thi công hạ tầng 4. Phối hợp phòng ban có liên quan bàn giao sau xây dựng hạng mục hạ tầng II Mô tả chi tiết:

(Detailed Description)
III. Chỉ số đo lường Hiệu quả công việc:

(Performance Measurement Index)
1. Kiểm soát tiến độ xây dựng hạng mục hạ tầng

1.1 Phối hợp với các bên liên quan để thiết lập tiến độ cho các nhà thầu Xây dựng

1.2 Tham mưu vật tư thiết bị sử dụng cho Xây dựng và báo cáo cho Quản lý trực tiếp

1.3 Kiểm soát việc đặt hàng và giao hàng phần vật tư thiết bị Xây dựng đến công trường

1.4 Đôn đốc phòng thiết kế phát hành bản vẽ thi công đáp ứng tiến độ thực tế công trường

1.5 Đánh giá tiến độ và khối lượng công việc thực hiện phần Xây dựng

1.6 Phối hợp với nhà thầu chính giải quyết các vấn đề trên công trường phần Xây dựng để đảm bảo dự án không bị gián đoạn.
- Tiến độ dự án theo Master Timeline 2. Giám sát chất lượng xây dựng hạng mục hạ tầng

2.1 Kiểm tra sự phù hợp của hồ sơ thiết kế bao gồm bản vẽ shop drawing với bản vẽ thiết kế được duyệt, giữa bản vẽ thiết kế với thực tế.

2.2 Kiểm tra biện pháp thi công đảm bảo đúng kỹ thuật xây dựng và vật tư do Nhà thầu trình đáp ứng tiêu chí kỹ thuật, bản vẽ thiết kế và hợp đồng.

2.3 Giám sát việc nghiệm thu chất lượng công việc xây dựng hạ tầng kỹ thuật và giao thông trên công trường

2.4 Nghiệm thu khối lượng thanh quyết toán của Nhà thầu, hồ sơ hoàn công

2.5 Kiểm tra và xác nhận Nhật ký công trường - Đảm bảo chất lượng xây dựng công trình 3. Kiểm soát và đảm bảo an toàn, vệ sinh môi trường trong quá trình thi công hạ tầng.

3.1 Kiểm tra biện pháp thi công đảm bảo việc thi công an toàn lao động và vệ sinh môi trường.

3.2 Giám sát việc tuân thủ an toàn lao động và vệ sinh môi trường của Nhà thầu - Tỷ lệ hoàn thành việc đảm bảo không phát sinh sự cố ATLĐ, VSMT nghiêm trọng 4. Phối hợp phòng ban có liên quan bàn giao sau xây dựng hạng mục hạ tầng

4.1 Kiểm tra Hồ sơ hoàn công phần việc liên quan đến Xây dựng trước khi bàn giao cho đơn vị Quản lý tòa nhà

4.2 Giám sát việc đo đạc diện tích xây dựng

4.3 Chịu trách nhiệm bàn giao phần việc liên quan đến Hạ tầng cho đơn vị Quản lý tòa nhà - Sản phẩm bàn giao đúng hạn

  • Thực hiện quản lý (kiểm soát, lưu trữ) hồ sơ gốc và trên hệ thống, đảm bảo chính xác, đầy đủ, đúng hạn 5. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên - Tỷ lệ hoàn thành các công việc được phân công IV Yêu cầu công việc:

(Job Requirements) 1 Trình độ

(Education) Trình độ yêu cầu: Đại học 2 Kiến thức:

(Knowledge) Hiểu Biết Kiến Thức Được Đào Tạo Chuyên Ngành Cầu Đường / Xây Dựng 3 Chứng Chỉ Nghề Nghiệp

(Certificate) Chứng chỉ hành nghề giám sát hạ tầng kỹ thuật / Giao thông 4 Kinh nghiệm:

(Experience) Kinh nghiệm về chuyên môn 4.1 Kinh nghiệm chuyên môn

(Professional experience) Trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giám sát hạ tầng kỹ thuật / giao thông cho nhà ở cao/thấp tầng, các dự án nghĩ dưỡng 4.2 Kinh nghiệm quản lý

(Management Experience) 5 Kỹ Năng

(Skills) - Kỹ năng lập kế hoạch

  • Kỹ năng giải quyết vấn đề, xử lý tình huống
  • Kỹ năng quản lý thời gian
  • Quản lý tiến độ thi công
  • Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng 6 Các yêu cầu khác:

(Others) - Hiệu quả, Chính trực, Chuyên nghiệp.

  • Đặc tính Novator & Cơ chế đánh giá Nhân sự.
  • Có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc 7 Năng lực yêu cầu:

(Competence) Sử dụng Khung NL theo của từng chức danh để đưa vào (theo từng thời kỳ)
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư địa Novaland
NOVALAND GROUP CORP Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
313B-315 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Ngày 18/09/1992, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (tiền thân Công ty TNHH Thương mại Thành Nhơn) được thành lập. Tập đoàn Nova hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh thuốc thú y, thuốc thủy sản, xây biệt thự cho thuê. Năm 2007, công ty tái cấu trúc và hợp nhất các công ty thành 2 Tập đoàn: Tập đoàn Anova và Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Novaland. Cổ phiếu của Công ty đã chính thức giao dịch tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh kể từ ngày 28/12/2016 với mã chứng khoán NVL.

Trên hành trình gần 30 năm qua, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland) đã trở thành một Tập đoàn bất động sản đẳng cấp quốc tế, vị thế cao, phát triển vững mạnh, góp phần mang lại cuộc sống hạnh phúc và thịnh vượng cho cộng đồng. Bằng niềm đam mê, sự tập trung và kiên định với mục tiêu của mình, Novaland trở thành Nhà đầu tư - Phát triển bất động sản uy tín với danh mục sản phẩm đa dạng bao gồm căn hộ, biệt thự, nhà phố, trung tâm thương mại, văn phòng, bất động sản nghỉ dưỡng,... tại các vị trí chiến lược trọng điểm của TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh thành khác. Bên cạnh đó, công ty còn không ngừng phát triển dự án, không chỉ ở những mét vuông xây dựng mà còn góp phần kiến tạo cộng đồng nhân văn tiên tiến, có phong cách sống hiện đại với nhiều tiện ích, qua đó tạo nên giá trị sống gia tăng bền vững cho mình và cho xã hội.

Chính sách bảo hiểm

  • Phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care
  • Chế độ Bảo hiểm đầy đủ theo Luật quy định
  • Khám sức khỏe định kỳ;

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm trong hệ sinh thái của Novagroup
  • Year End Party
  • CLB Thể thao (Tennis, Cầu lông, Bóng đá,...)
  • Hội thao quy mô lớn
  • Chương trình trải nghiệm
  • Tham quan dự án, hoạt động cộng đồng,..

Lịch sử thành lập

  • Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thương mại Thành Nhơn, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh thuốc thú y, hóa chất, thức ăn gia súc và nguyên liệu dược 
  • Năm 2007, Thành lập Tập đoàn Nova bao gồm 2 lĩnh vực chính: (1) xây dựng chuỗi giá trị cung cấp thực phẩm an toàn và (2) kinh doanh BĐS
  • Năm 2009, Tập đoàn Novaland chính thức khởi công Dự án khu dân cư phức hợp Sunrise City, Quận 7 và tăng VĐL lên 1.200 tỷ đồng
  • Tháng 7/2011, Công ty chính thức khởi công Dự án Tropic Garden, Quận 2
  • Tháng 7/2012, Công ty chính thức bàn giao Dự án Sunrise City, Quận 7 - Khu South cho khách hàng
  • Năm 2013, Công ty công bố thêm 2 Dự án mới là The Prince Residence, Quận Phú Nhuận và Lexington Residence, Quận 2
  • Năm 2014: Đẩy mạnh hoạt động Mua bán và Sáp nhập (M&A) với 7 Dự án: Việc sáp nhập và phát triển hàng loạt các Dự án ở những vị trí trọng yếu trên địa bàn TP HCM đã đưa Tập đoàn Novaland trở thành một trong những nhà phát triển BĐS hàng đầu tại TP HCM.
  • Năm 2015, Hoạt động kinh doanh của Tập đoàn Novaland vô cùng sôi động thông qua việc mở bán nhiều Dự án mới

Mission

  • Kiến tạo cộng đồng
  • Xây dựng điểm đến
  • Vun đắp niềm vui

 

 


Review NOVALAND GROUP CORP

2.8
42 review

Review Highlights

Cập nhật 08/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết (85 reviews) 
  • Có ngân sách cao cho việc đào tạo, chính sách phúc lợi nhân viên tốt (129 reviews) 
  • Con đường sự nghiệp linh hoạt, phù hợp với từng cá nhân (137 reviews) 
  • Tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược rõ ràng (119 reviews) 
  • Nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển bản thân (103 reviews) 

Nhược điểm

  • Quy trình làm việc rườm rà, tiến độ nộp hồ sơ phức tạp (134 reviews)  
  • Dù ngân sách có sẵn nhưng ban quản lý cấp cao hay thay đổi, giải ngân chậm (128 reviews) 
  • Công việc vất vả, chưa có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống (293 reviews)  
  • Cần thường xuyên đi công tác (120 reviews) 
  • Quản lý dòng thời gian, giấy phép phần mềm bị giới hạn (149 reviews) 

13/01/2026
Nhân viên Cung ứng tại Hồ Chí Minh

Môi trường đầy thử thách

17/12/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Vào đây là trải nghiệm văn hóa làm việc không ổn định và thiếu minh bạch

17/05/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty mang văn hóa nhân trị, liên tục thay đổi định hướng

Những nghề phổ biến tại NOVALAND GROUP CORP

Bạn làm việc tại NOVALAND GROUP CORP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NOVALAND GROUP CORP

NOVALAND GROUP CORP

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo