NOVALAND GROUP CORP ★ 2.8

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Bất động sản
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại NOVALAND GROUP CORP

Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
An ninh - Bảo vệ
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm NOVALAND GROUP CORP

Cập nhật 21/11/2025 23:20
Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư địa Novaland
Trưởng phòng Hệ thống Tài chính
NOVALAND GROUP CORP 2.8★
39 đánh giá 402 việc làm 7 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 17/07/2025
Hạn nộp hồ sơ: 31/08/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 5 - 8 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Du lịch nước ngoài
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Triển khai xây dựng và phát triển hệ thống tài chính, hệ thống kiếm soát ngân sách, báo cáo quản trị:
1.1 Triển khai xây dựng hệ thống tài chính, hệ thống kiểm soát ngân sách:
- Phân tích các vấn đề của phần mềm, hệ thống hiện tại; nghiên cứu, cải tiến, đề xuất giải pháp, công cụ khai thác dữ liệu, hệ thống dữ liệu và báo cáo nhằm nâng cao hiệu quả quản lý;
- Phối hợp rà soát khung tài liệu (chính sách, quy định, quy trình, tiêu chuẩn, mẫu biểu, vv.) cho công tác phát triển, vận hành hệ thống cơ sở dữ liệu, báo cáo tài chính;
- Lên kế hoạch cải tiến và nâng cấp hệ thống đáp ứng khối lượng cơ sở dữ liệu tài chính và định hướng phát triển của Tập đoàn;
1.2 Chịu trách nhiệm triển khai dự án rà soát và hoàn thiện giải pháp ERP, EPM;
1.3 Chịu trách nhiệm vận hành hệ thống dữ liệu báo cáo quản trị trên Power BI và các công cụ khác:
- Quản lý vận hành hệ thống dữ liệu;
- Kiếm soát chất lượng dữ liệu được thiết lập theo như cầu phân tích.

2. Nghiên cứu, xây dựng và phát triển các công cụ quản trị tài chính, ngân sách:
2.1 Xây dựng và tự động hóa báo cáo hỗ trợ việc phân tích, tổng hợp các báo cáo quản lý trên cùng một hệ thống quản lý;
2.2 Nghiên cứu xây dựng hệ thống các công cụ hỗ trợ việc quản trị tài chính.

3. Xây dựng khung kiểm soát và quy định phân quyền dữ liệu, chức năng của hệ thống:
3.1 Phối hợp với Ban/Phòng chuyên môn để chuẩn hoá dữ liệu, phân quyền chức năng phù hợp nhu cầu vận hành và quản trị của Tập đoàn.

4. Công tác tổ chức, xây dựng hệ thống quản trị nội bộ:
4.1 Phối hợp hoàn thiện, cải tiến quy trình tác nghiệp để nâng cao hiệu quả hoạt động theo chuyên môn ngành dọc. Kiểm soát việc thực hiện đúng quy trình/quy định công ty/đơn vị/bộ phận.
4.2 Thực hiện công tác tổ chức nhân sự, định biên phù hợp hoạt động chuyên môn theo định hướng chiến lược, kế hoạch hành động của đơn vị. Phân công công việc, kiểm soát mục tiêu công việc, đào tạo và phát triển nhân sự đơn vị, bộ phận.
4.3 Tổ chức dữ liệu, thông tin triển khai công việc hiệu quả. Đảm bảo lưu trữ đầy đủ thông tin tác nghiệp trên hệ thống của đơn vị, bộ phận.
4.4 Rà soát, cùng cố các khía cạnh pháp lý trong phạm vi chuyên môn, giảm thiểu các rủi ro và đề xuất giải pháp khắc phục.

Yêu Cầu Công Việc

1. Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, Kế toán - Kiểm toán, Quản trị doanh nghiệp hoặc tương đương.

2. Kiến thức:

- Có kiến thức về Tài chính - Kế toán, Hoạch định và kiểm soát ngân sách.
- Có kiến thức về quy định pháp luật trong hoạt động của doanh nghiệp, đầu tư, tài chính, ngân hàng và kế toán.

3. Kinh nghiệm chuyên môn:

- Có trên 08 năm kinh nghiệm lập và quản lý FS, CF, ngân sách hoạt động, ngân sách xây dựng của dự án; kinh nghiệp kế toán tài chính doanh nghiệp bất động sản;
- Có trên 03 năm kinh nghiệm thực tiễn về xây dựng hệ thống kiểm soát ngân sách, hệ thống báo cáo tài chính, báo cáo kế hoạch kinh doanh;
- Có kinh nghiệm tư vấn, triển khai hệ thống ERP, EPM hoặc phần mềm kế toán có liên quan (SAP, Oracle, Bravo, Fast, Misa…);
- Biết SQL, ngôn ngữ lập trình, các công cụ phân tích dữ liệu và các công cụ tự động hóa là một lợi thế.

4. Kinh nghiệm quản lý: Có trên 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương hoặc cao hơn tại các Tập đoàn Bất động sản, Tập đoàn đa quốc gia hoặc Công ty lcó quy mô trên 1000 nhân sự.

5. Kỹ năng:

- Kỹ năng đàm phán, thương lượng và giao tiếp, xây dựng và phát triển mạng lưới đối tác và quan hệ khách hàng;
- Kỹ năng dự báo và quản lý rủi ro, quản lý sự thay đổi;
- Kỹ năng phân tích, phán đoán và giải quyết vấn đề/ tranh chấp; 
- Kỹ năng thiết lập mục tiêu, tổ chức, lãnh đạo, kiểm soát;

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
65 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Hết hạn ứng tuyển
Báo cáo

Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư địa Novaland
NOVALAND GROUP CORP Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
313B-315 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Ngày 18/09/1992, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (tiền thân Công ty TNHH Thương mại Thành Nhơn) được thành lập. Tập đoàn Nova hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh thuốc thú y, thuốc thủy sản, xây biệt thự cho thuê. Năm 2007, công ty tái cấu trúc và hợp nhất các công ty thành 2 Tập đoàn: Tập đoàn Anova và Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Novaland. Cổ phiếu của Công ty đã chính thức giao dịch tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh kể từ ngày 28/12/2016 với mã chứng khoán NVL.

Trên hành trình gần 30 năm qua, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland) đã trở thành một Tập đoàn bất động sản đẳng cấp quốc tế, vị thế cao, phát triển vững mạnh, góp phần mang lại cuộc sống hạnh phúc và thịnh vượng cho cộng đồng. Bằng niềm đam mê, sự tập trung và kiên định với mục tiêu của mình, Novaland trở thành Nhà đầu tư - Phát triển bất động sản uy tín với danh mục sản phẩm đa dạng bao gồm căn hộ, biệt thự, nhà phố, trung tâm thương mại, văn phòng, bất động sản nghỉ dưỡng,... tại các vị trí chiến lược trọng điểm của TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh thành khác. Bên cạnh đó, công ty còn không ngừng phát triển dự án, không chỉ ở những mét vuông xây dựng mà còn góp phần kiến tạo cộng đồng nhân văn tiên tiến, có phong cách sống hiện đại với nhiều tiện ích, qua đó tạo nên giá trị sống gia tăng bền vững cho mình và cho xã hội.

Chính sách bảo hiểm

  • Phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care
  • Chế độ Bảo hiểm đầy đủ theo Luật quy định
  • Khám sức khỏe định kỳ;

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm trong hệ sinh thái của Novagroup
  • Year End Party
  • CLB Thể thao (Tennis, Cầu lông, Bóng đá,...)
  • Hội thao quy mô lớn
  • Chương trình trải nghiệm
  • Tham quan dự án, hoạt động cộng đồng,..

Lịch sử thành lập

  • Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thương mại Thành Nhơn, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh thuốc thú y, hóa chất, thức ăn gia súc và nguyên liệu dược 
  • Năm 2007, Thành lập Tập đoàn Nova bao gồm 2 lĩnh vực chính: (1) xây dựng chuỗi giá trị cung cấp thực phẩm an toàn và (2) kinh doanh BĐS
  • Năm 2009, Tập đoàn Novaland chính thức khởi công Dự án khu dân cư phức hợp Sunrise City, Quận 7 và tăng VĐL lên 1.200 tỷ đồng
  • Tháng 7/2011, Công ty chính thức khởi công Dự án Tropic Garden, Quận 2
  • Tháng 7/2012, Công ty chính thức bàn giao Dự án Sunrise City, Quận 7 - Khu South cho khách hàng
  • Năm 2013, Công ty công bố thêm 2 Dự án mới là The Prince Residence, Quận Phú Nhuận và Lexington Residence, Quận 2
  • Năm 2014: Đẩy mạnh hoạt động Mua bán và Sáp nhập (M&A) với 7 Dự án: Việc sáp nhập và phát triển hàng loạt các Dự án ở những vị trí trọng yếu trên địa bàn TP HCM đã đưa Tập đoàn Novaland trở thành một trong những nhà phát triển BĐS hàng đầu tại TP HCM.
  • Năm 2015, Hoạt động kinh doanh của Tập đoàn Novaland vô cùng sôi động thông qua việc mở bán nhiều Dự án mới

Mission

  • Kiến tạo cộng đồng
  • Xây dựng điểm đến
  • Vun đắp niềm vui

 

 


Review NOVALAND GROUP CORP

2.8
39 review

Review Highlights

Cập nhật 08/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết (85 reviews) 
  • Có ngân sách cao cho việc đào tạo, chính sách phúc lợi nhân viên tốt (129 reviews) 
  • Con đường sự nghiệp linh hoạt, phù hợp với từng cá nhân (137 reviews) 
  • Tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược rõ ràng (119 reviews) 
  • Nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển bản thân (103 reviews) 

Nhược điểm

  • Quy trình làm việc rườm rà, tiến độ nộp hồ sơ phức tạp (134 reviews)  
  • Dù ngân sách có sẵn nhưng ban quản lý cấp cao hay thay đổi, giải ngân chậm (128 reviews) 
  • Công việc vất vả, chưa có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống (293 reviews)  
  • Cần thường xuyên đi công tác (120 reviews) 
  • Quản lý dòng thời gian, giấy phép phần mềm bị giới hạn (149 reviews) 

07/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty kiểu “gia đình” nhưng thiếu minh bạch

07/09/2025
Quản Lý Nhà Hàng tại Hồ Chí Minh

Công ty không đóng thuế thu nhập cá nhân cho nhân sự

21/03/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc nhiều áp lực, họp hành liên tục, quy định chồng chéo

Những nghề phổ biến tại NOVALAND GROUP CORP

Bạn làm việc tại NOVALAND GROUP CORP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NOVALAND GROUP CORP

NOVALAND GROUP CORP

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo