NOVALAND GROUP CORP ★ 2.8

Hồ Chí Minh
5.000 - 10.000 nhân viên
Bất động sản
Đã xác minh

Các phòng ban đang tuyển dụng tại NOVALAND GROUP CORP

Buôn bán/ Kinh doanh
Dịch vụ khách hàng
Tài chính - Kế toán
Quản lý sản phẩm & dự án
Marketing/ Truyền thông
Hành chính
Kỹ thuật
Công nghệ thông tin
An ninh - Bảo vệ
Lao động có tay nghề và sản xuất

Việc làm NOVALAND GROUP CORP

Cập nhật 21/11/2025 23:20
Tìm thấy 17 việc làm đang tuyển dụng
Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư địa Novaland
Trưởng Phòng Quản lý Tuân Thủ & Bảo Mật (CNTT)
NOVALAND GROUP CORP 2.8★
39 đánh giá 402 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 20/10/2025
Hạn nộp hồ sơ: 31/12/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 8 - 15 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Quản lý hệ thống bảo mật thông tin:

  • Lãnh đạo và quản lý toàn bộ hệ thống bảo mật thông tin, bao gồm giám sát an ninh mạng, hệ thống bảo mật dữ liệu và các biện pháp bảo mật khác nhằm bảo vệ hệ thống CNTT khỏi các mối đe dọa từ bên trong và bên ngoài.
  • Quản lý và giám sát việc triển khai các công cụ bảo mật như SIEM, IDS/IPS, firewall, và các giải pháp bảo mật khác để giám sát và ngăn chặn các cuộc tấn công mạng.

2. Giám sát và phát hiện rủi ro bảo mật:

  • Giám sát liên tục hệ thống để phát hiện các mối đe dọa bảo mật và xử lý kịp thời các sự cố bảo mật.
  • Điều tra các sự cố an ninh mạng, phối hợp với các đội ngũ liên quan để tìm ra nguyên nhân và triển khai các biện pháp khắc phục nhằm ngăn chặn các sự cố tương tự trong tương lai.

3. Đảm bảo tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định bảo mật:

  • Đảm bảo hệ thống CNTT tuân thủ các tiêu chuẩn bảo mật quốc tế (như ISO 27001, GDPR) và các yêu cầu pháp luật hiện hành.
  • Phối hợp với các bộ phận liên quan để xây dựng, triển khai và cập nhật các chính sách, quy trình và quy định về bảo mật thông tin của công ty (ITGC).

4. Quản lý mối quan hệ với đối tác bảo mật:

  • Làm việc chặt chẽ với các đối tác cung cấp dịch vụ bảo mật như SOC (Security Operations Center) để giám sát hệ thống bảo mật 24/7 và đảm bảo phát hiện sớm các mối đe dọa an ninh.
  • Theo dõi và đánh giá chất lượng dịch vụ từ các đối tác bên ngoài, đảm bảo các dịch vụ này phù hợp với nhu cầu bảo mật của công ty.

5. Đào tạo và nâng cao nhận thức về bảo mật:

  • Xây dựng các chương trình đào tạo và nâng cao nhận thức về an ninh thông tin cho nhân viên, đảm bảo mọi thành viên trong công ty đều hiểu rõ vai trò của mình trong việc bảo vệ thông tin.
  • Đảm bảo rằng các quy trình bảo mật được áp dụng đúng đắn trong tất cả các hoạt động CNTT của công ty.

6. Phân tích và đánh giá rủi ro:

  • Đánh giá định kỳ các rủi ro bảo mật đối với hệ thống CNTT của công ty và đề xuất các biện pháp phòng ngừa phù hợp.
  • Phối hợp với các bộ phận khác để đánh giá và giảm thiểu rủi ro bảo mật, bao gồm cả việc quản lý rủi ro từ bên thứ ba.

7. Xây dựng và duy trì sự tuân thủ công tác quản trị, vận hành hệ thống

  • Chủ trì xây dựng hệ thống quản trị nội bộ Ban/Phòng: Quy định, Quy trình, Biểu mẫu, Quy chế triển khai (Checklist) công việc,… đề xuất điều chỉnh Ma trận phân quyền phù hợp vận hành từng thời kỳ để đảm bảo công tác vận hành nội bộ, phối hợp công việc liên Ban/Phòng được xuyên suốt, chính xác, nhanh chóng mang lại hiệu quả tối ưu.
  • Xây dựng và triển khai kế hoạch đào tạo chuyên môn nội bộ cho Ban/Phòng nhằm nâng cao năng lực chuyên môn, phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
  • Tuân thủ nội quy/quy định/tài liệu nội bộ của Tổng Công ty. Quản lý dữ liệu/ thông tin/ hồ sơ chuyên môn và các tài liệu liên quan đến tác nghiệp nội bộ Ban/Phòng. Đồng bộ hóa dữ liệu hướng đến số hóa và AI hóa toàn bộ hệ thống quản trị nghiệp vụ chuyên môn.
  • Nhận diện, đánh giá, kiểm soát và giảm thiểu các rủi ro phát sinh trong hoạt động hàng ngày tại Đơn vị; báo cáo tới Phòng Quản lý Rủi ro, Quy trình và Tuân thủ các rủi ro phát sinh theo các chính sách, quy định nội bộ về quản lý rủi ro.
  • Quản trị, chịu trách nhiệm về các vấn đề liên quan đến công cụ dụng cụ, tài sản mà Ban/Phòng sử dụng, vận hành, quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành CNTT, An ninh mạng, Hệ thống thông tin hoặc các ngành liên quan.

- Kinh nghiệm:

  • Có ít nhất 7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo mật thông tin và tuân thủ CNTT, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý bảo mật.
  • Kinh nghiệm làm việc với các công cụ giám sát bảo mật như SIEM, IDS/IPS, và các công nghệ bảo mật khác.
  • Hiểu biết về các phương pháp bảo mật, quản lý rủi ro, và phòng chống tấn công mạng.

- Chứng chỉ: Chứng chỉ bảo mật như CEH (Certified Ethical Hacker), CISM, CISSP là một lợi thế.

- Kiến thức: Hiểu biết sâu rộng về việc xây dựng, triển khai và giám sát các quy trình và chính sách tuân thủ CNTT; am hiểu về các tiêu chuẩn và quy định bảo mật quốc tế như ISO 27001, GDPR, và các quy định về bảo vệ dữ liệu.

- Thái độ: Tinh thần trách nhiệm cao, chú ý đến chi tiết và cam kết đảm bảo an ninh và tuân thủ.

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh
65 Nguyễn Du, Phường Bến Nghé, Quận 1, Thành phố Hồ Chí Minh

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Công ty cổ phần tập đoàn đầu tư địa Novaland
NOVALAND GROUP CORP Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
313B-315 Nam Kỳ Khởi Nghĩa, Phường Võ Thị Sáu, Quận 3, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam

Ngày 18/09/1992, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (tiền thân Công ty TNHH Thương mại Thành Nhơn) được thành lập. Tập đoàn Nova hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh thuốc thú y, thuốc thủy sản, xây biệt thự cho thuê. Năm 2007, công ty tái cấu trúc và hợp nhất các công ty thành 2 Tập đoàn: Tập đoàn Anova và Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc Novaland. Cổ phiếu của Công ty đã chính thức giao dịch tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. Hồ Chí Minh kể từ ngày 28/12/2016 với mã chứng khoán NVL.

Trên hành trình gần 30 năm qua, Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư Địa ốc No Va (Novaland) đã trở thành một Tập đoàn bất động sản đẳng cấp quốc tế, vị thế cao, phát triển vững mạnh, góp phần mang lại cuộc sống hạnh phúc và thịnh vượng cho cộng đồng. Bằng niềm đam mê, sự tập trung và kiên định với mục tiêu của mình, Novaland trở thành Nhà đầu tư - Phát triển bất động sản uy tín với danh mục sản phẩm đa dạng bao gồm căn hộ, biệt thự, nhà phố, trung tâm thương mại, văn phòng, bất động sản nghỉ dưỡng,... tại các vị trí chiến lược trọng điểm của TP. Hồ Chí Minh và các tỉnh thành khác. Bên cạnh đó, công ty còn không ngừng phát triển dự án, không chỉ ở những mét vuông xây dựng mà còn góp phần kiến tạo cộng đồng nhân văn tiên tiến, có phong cách sống hiện đại với nhiều tiện ích, qua đó tạo nên giá trị sống gia tăng bền vững cho mình và cho xã hội.

Chính sách bảo hiểm

  • Phúc lợi toàn diện với bảo hiểm sức khỏe Nova-care
  • Chế độ Bảo hiểm đầy đủ theo Luật quy định
  • Khám sức khỏe định kỳ;

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch nghỉ dưỡng hàng năm trong hệ sinh thái của Novagroup
  • Year End Party
  • CLB Thể thao (Tennis, Cầu lông, Bóng đá,...)
  • Hội thao quy mô lớn
  • Chương trình trải nghiệm
  • Tham quan dự án, hoạt động cộng đồng,..

Lịch sử thành lập

  • Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thương mại Thành Nhơn, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh thuốc thú y, hóa chất, thức ăn gia súc và nguyên liệu dược 
  • Năm 2007, Thành lập Tập đoàn Nova bao gồm 2 lĩnh vực chính: (1) xây dựng chuỗi giá trị cung cấp thực phẩm an toàn và (2) kinh doanh BĐS
  • Năm 2009, Tập đoàn Novaland chính thức khởi công Dự án khu dân cư phức hợp Sunrise City, Quận 7 và tăng VĐL lên 1.200 tỷ đồng
  • Tháng 7/2011, Công ty chính thức khởi công Dự án Tropic Garden, Quận 2
  • Tháng 7/2012, Công ty chính thức bàn giao Dự án Sunrise City, Quận 7 - Khu South cho khách hàng
  • Năm 2013, Công ty công bố thêm 2 Dự án mới là The Prince Residence, Quận Phú Nhuận và Lexington Residence, Quận 2
  • Năm 2014: Đẩy mạnh hoạt động Mua bán và Sáp nhập (M&A) với 7 Dự án: Việc sáp nhập và phát triển hàng loạt các Dự án ở những vị trí trọng yếu trên địa bàn TP HCM đã đưa Tập đoàn Novaland trở thành một trong những nhà phát triển BĐS hàng đầu tại TP HCM.
  • Năm 2015, Hoạt động kinh doanh của Tập đoàn Novaland vô cùng sôi động thông qua việc mở bán nhiều Dự án mới

Mission

  • Kiến tạo cộng đồng
  • Xây dựng điểm đến
  • Vun đắp niềm vui

 

 


Review NOVALAND GROUP CORP

2.8
39 review

Review Highlights

Cập nhật 08/02/2025

Ưu điểm

  • Môi trường làm việc tốt, đồng nghiệp trẻ trung, nhiệt huyết (85 reviews) 
  • Có ngân sách cao cho việc đào tạo, chính sách phúc lợi nhân viên tốt (129 reviews) 
  • Con đường sự nghiệp linh hoạt, phù hợp với từng cá nhân (137 reviews) 
  • Tầm nhìn, sứ mệnh và chiến lược rõ ràng (119 reviews) 
  • Nhiều cơ hội để học hỏi, phát triển bản thân (103 reviews) 

Nhược điểm

  • Quy trình làm việc rườm rà, tiến độ nộp hồ sơ phức tạp (134 reviews)  
  • Dù ngân sách có sẵn nhưng ban quản lý cấp cao hay thay đổi, giải ngân chậm (128 reviews) 
  • Công việc vất vả, chưa có sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống (293 reviews)  
  • Cần thường xuyên đi công tác (120 reviews) 
  • Quản lý dòng thời gian, giấy phép phần mềm bị giới hạn (149 reviews) 

07/11/2024
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Công ty kiểu “gia đình” nhưng thiếu minh bạch

07/09/2025
Quản Lý Nhà Hàng tại Hồ Chí Minh

Công ty không đóng thuế thu nhập cá nhân cho nhân sự

21/03/2025
Nhân viên tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc nhiều áp lực, họp hành liên tục, quy định chồng chéo

Những nghề phổ biến tại NOVALAND GROUP CORP

Bạn làm việc tại NOVALAND GROUP CORP? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo NOVALAND GROUP CORP

NOVALAND GROUP CORP

Click để đánh giá
Nhắn tin Zalo