- Tham gia vào công tác VSBD thiết bị hệ thống Điện - Thông gió và cấp thoát nước;
- Giám sát kỹ thuật và kiểm tra các tiêu chuẩn kỹ thuật của hệ thống;
- Đề xuất cấp trên các phương án vận hành hệ thống Điện - Thông gió và cấp thoát nước nhằm đảm bảo an toàn và hiệu quả;
- Theo dõi, kiểm tra thiết bị, thao tác và xử lý sự cố theo phân cấp;
- Báo cáo lãnh đạo và KSĐH-A3 những sự cố bất thường trong ca;
- Vận hành thích hợp, đề xuất kiểm tra thiết bị hệ thống Điện - Thông gió và cấp thoát nước;
- Sửa lý các sự cố về điện khi có yêu cầu của cấp trên: như sửa chữa điện trạm trung chuyển Bắc Nam, văn phòng công ty, các đơn vị thi công...;
- Khi nhân viên vận hành thay đổi ca trực phải báo cho đội trưởng ít nhất trước 24 giờ và được sự đồng ý của đội trưởng;
- Nhân viên trực ca ba tổng hợp các thông số vận hành và tình trạng hoạt động của thiết bị hệ thống Điện - Thông gió và cấp thoát nước trong ngày, báo trưởng ca vào lúc 24 giờ;
- Báo trưởng ca tình trạng bất thường của thiết bị, chọn phương thức;
- Báo cáo lên Đội trưởng và đội phó các sự cố của hệ thống thiết bị hệ thống Điện - Thông gió và cấp thoát nước;
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Đội trưởng/Đội phó.Tốt nghiệpĐại học/Cao đẳng/Trung cấpchuyên ngànhĐiện/Hệ thống Điện/Điện tự động hóa... hoặc các ngành Điệnliên quan;
Thành thạotin học văn phòng: Word, Excel, các phần mềm giám sát hệ thốngĐiện -Thông gió.
Xử lý tình huống tốt, chủ động làm việc và đề xuất các giải pháp liên quan;
Độ tuổi: 23 tuổi trở lên.
PHÚC LỢI:
- Được bố trí nơi ở khang trang, sạch sẽ, tiện nghi; cơ hội làm việc tại công trường hiện đại, quy mô hàng đầu trong ngành xây dựng công trình hạ tầng giao thông (có điều hoà, nước nóng lạnh, internet...)
- Được hỗ trợ ăn uống đầy đủ 03 bữa/ngày; khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực, cam kết không nợ lương, trễ lương
- Phụ cấp làm việc tại dựán
- Thưởng các ngày Lễ, Tết như: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1, lương tháng 13...
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước và công ty
- Được cấp phát đồ bảo hộ lao động, đồng phục văn phòng (định kỳ hàng năm)
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, hòa đồng, công bằng
- Chế độ Công đoàn, thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà dịp đặc biệt như: sinh nhật, hiếu hỷ, 8/3, 20/10, trung thu cho con em CBNV và được tổ chức đưa đón CBNV khi về quê ăn Tết;
- Được tham gia các hoạt động giao lưu, vui chơi, giải trí, ngoại khóa như: văn nghệ, thể dục thể thao, hội thi tay nghề...- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả có tiền thân là Xí nghiệp sản xuất xây dựng, xây lắp điện Hải Thạch được ra đời vào những năm 1985 của thế kỷ trước tại Phú Yên. Là người đã theo học và được đào tạo khá chuyên sâu trong lĩnh vực điện công nghiệp của Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật Hồ Chí Minh nên doanh nhân Hồ Minh Hoàng đã có bước kế tục gia đình - nhận chuyển giao và tiếp nối khá thành công trong việc quản trị, tái sắp xếp và ổn định doanh nghiệp trong giai đoạn này. Mọi chuẩn bị để ươm mầm hy vọng
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ BHXH, BHTN và BHYT theo quy định của Công ty và luật BHXH.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Team work
- Party
- Du lịch hàng năm
Lịch sử thành lập
- Tập đoàn Đèo Cả có tiền thân là Xí nghiệp sản xuất xây dựng, xây lắp điện Hải Thạch được ra đời vào những năm 1985 của thế kỷ trước tại Phú Yên.
Mission
Hiểu bản thân trong nhận thức toàn cầu. Mưu cầu phát triển, thăng tiến và thành đạt là động lực của sự tư duy và sáng tạo.Thay đổi để vươn đến tương lai. Nhận thức về một thế giới năng động và đa chiều, từ tháng 5.2018 Công ty Cổ phần Tập đoàn Đầu tư xây dựng cầu đường Sài Gòn (SBRC) chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Đèo Cả (Deoca Group) – tái cấu trúc để hiện thực hóa các chiến lược đầu tư kinh doanh trong quy mô khu vực và quốc tế.
Review Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
Môi trường làm việc và văn hóa có tinh thần rất cao (ID)