Mô tả công việc
Quản lý tất cả các hệ thống sao lưu và khôi phục dữ liệu.
Cài đặt, cấu hình Server
Hoặc theo chỉ thị từ cấp trên giao phó.
Lập kế hoạch và hỗ trợ mạng và cơ sở hạ tầng thông tin, lên kế hoạch bảo dưỡng định kỳ phòng máy (nếu có) và các máy tính nhân viên.
Quản lý, cài đặt máy chấm công nhân viên. Đổ mực máy in, sửa điện cơ bản.
Cài đặt các phần mềm học đồ họa, lập trình ( sẽ được hướng dẫn)
Quản lý, tạo tài khoản người dùng, email, chống virus, chống spam.
Yêu cầu công việc
Hệ thống: Windows, hệ thống Cisco, UNIX, Linux (là một lợi thế).
Kết nối mạng: Switch, Router, Hub, máy chủ, Cables, Racks, tường lửa, mạng LAN, WAN, TCP / IP, DNS..
Đào tạo: Cử nhân Khoa học Máy tính, Công nghệ thông tin hoặc tương đương.
Quyền lợi
Thử việc 1- 2 tháng tùy vào thỏa thuận trao đổi khi phỏng vấn
Mức lương chính thức: 8tr- 9tr tùy kinh nghiệm trao đổi.
Mức lương thử việc: 85%
- Tết nguyên đán (thưởng tối thiểu tháng lương 13 tùy tình hình kinh doanh), 2/9, 30/4 đều có thưởng
Có chế độ thăm hỏi gia đình nhân viên ốm đau, tang chế, hiếu, hỉ, sinh con.
Được tham gia các bữa tiệc sinh nhật, liên hoan tháng, quý, năm
Có cơ hội thăng tiến lên cấp cao hơn
Du lịch mỗi năm 1 lần ở resort tiêu chuẩn 4, 5 sao
Sinh nhật, trung thu, 8/3, 20/10, Tết đều có quà cho nhân viên
Thưởng cá nhân xuất sắc.
Môi trường làm việc năng động, trẻ trung
Tham gia teambuilding dự án để gia tăng tinh thần đồng đội.
Tặng quà dịp quốc tế thiếu nhi 1/6 cho con nhân viên
Các khóa đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ liên tục được tổ chức cho các nhóm đối tượng khác nhau,với hình thức đào tạo và kiểm tra đa dạng, đáp ứng nhu cầu học tập thường xuyên để không ngừng nâng cao trình độ của nhân viên công ty
Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của công ty
Được cấp tài liệu để phục vụ cho công việc
Thời gian làm từ 14h00- 21h00 từ thứ 2 đến thứ 7
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-10-29 02:45:03
Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.
Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
- Tham gia hội thao
- Liên hoan
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
- Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
- Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
- Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
- Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
- Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
- Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
- Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
- Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
- Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
- Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
- Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát
Mission
Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.