Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chăm sóc sức khỏe
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Đảm bảo việc điều khiển xe, phương tiện đưa đón người, hàng hóa và tài sản của VAB, an toàn tuyệt đối, lái xe theo lịch trình được phân công:
- Đối với lái xe công vụ: đảm bảo việc đưa đón lãnh đạo cấp cao Ngân hàng/ cán bộ nhân viên Ngân hàng đi công tác đúng giờ, an toàn tuyệt đối.
- Đối với lái xe chuyên dụng: đảm bảo việc chở tiền đến địa điểm quy định đúng giờ, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho tiền trong quá trình chuyên chở
2. Thực hiện việc bảo quản xe theo quy định của VAB:
- Giữ gìn xe sạch sẽ, kiểm tra định kỳ, bảo trì bảo dưỡng xe theo quy định , phát hiện các hỏng hóc kịp thời, đề xuất phương pháp xử lý. Đảm bảo xe luôn trong điều kiện tốt để hoạt động.
3. Đảm bảo bảo mật thông tin Ngân hàng trong quá trình tham gia lái xe lại VAB.
4. Quản lý tốt định mức tiêu thụ nhiên liệu. Sử dụng hiệu quả tiết kiệm, đúng công suất tiêu thụ theo lộ trình.
5. Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng phòng
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Trung cấp/ Cao đẳng
- Có giấy phép lái xe hạng B2 trở lên
- Kiến thức hiểu biết về xe ô tô
- Thông thạo tuyến đường, phố; hiểu luật giao thông đường bộ
- Hiểu biết về hoạt động của hệ thống Ngân hàng.
- Kỹ năng xử lý tình huống;
- Không hút thuốc
- Ưu tiên lái xe có địa chỉ thường trú tại các quận: Đống Đa, Ba Đình, Thanh Xuân, Hoàng Mai
QUYỀN LỢI
- Chỉ phỏng vấn 1 lần duy nhất, thông báo kết quả nhanh chóng đến các ứng viên
- Mức thu nhập theo năng lực, thưởng các dịp lễ, lộ trình phát triển sự nghiệp lâu dài
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp có nhiều hoạt động văn: VietABank's Got Talent, Shark tank VietABank, Duyên dáng VietABank
- Lưu ý: Ngân hàng Việt Á sẽ ưu tiên cho những ứng viên gửi CV sớm nhất
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.
Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
- Tham gia hội thao
- Liên hoan
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
- Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
- Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
- Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
- Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
- Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
- Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
- Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
- Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
- Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
- Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
- Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát
Mission
Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.