Mô tả công việc
1. Kiểm soát toàn bộ phần hành nhập liệu chi tiết phải thu, phải trả, kiểm soát theo dõi tài sản, CCDC. Theo dõi khấu hao tài sản CCDC.
2. Cập nhật & cung cấp số liệu cho KTT khi có yêu cầu.
3.Theo dõi kiểm soát chi phí theo định mức của từng khối, từng bộ phận.
4. Cần giải trình số liệu và cung cấp hồ sơ, số liệu cho cơ quan thuế, kiểm toán, thanh tra kiểm tra theo yêu cầu của KTT
5.Check kiểm tra & đối chiếu, tổng hợp số liệu chi tiết giữa các bộ phận trong DN.
6.Check kiểm tra đối chiếu số dư cuối kỳ xem có đúng & hợp lý với các báo cáo chi tiết hay không.
7.Chỉ dẫn cách xử lý và hạch toán các nghiệp vụ kế toán thực hành cho các bộ phận, phần hành liên quan.
8.Thực hiện hạch toán các bút toán nội sinh, các bút toán cuối kỳ trước khi lên báo cáo tài chính
9.Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của KTT"
Yêu cầu công việc
1. Kinh nghiệm từ 2 năm trở lên tại vị trí tương đương
2. Kỹ năng, kinh nghiệm chuyên môn:
- Thao tác được phần báo cáo tài chính
- Nắm bắt cập nhật thông tư, nghị định, luật thuế theo quy định.
- Theo dõi và cảnh báo các rủi ro về chi phí và doanh thu.
- Lên thành thạo BCTC và khai thuế tháng, quý, năm.
- Đưa ra đề xuất những bút toán, chế độ báo cáo & mẫu biểu báo cáo phù hợp.
- Kiến nghị quy trình thực hiện các nghiệp vụ kế toán, luân chuyển chứng từ trong doanh nghiệp
3. Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng quản lý tiến độ công việc.
- Kỹ năng xử lý công việc, kỹ năng báo cáo khoa học.
-Chăm chỉ, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi được hưởng
Quyền lợi
1. Mức lương: Thu nhập từ 15 đến 18 triệu
2. Chế độ bảo hiểm theo quy định của Nhà nước;
3. Môi trường làm việc trẻ trung, năng động;
4. Được đào tạo bởi các quản lý cấp cao có nhiều năm kinh nghiệm;
5. Tham gia các hoạt động chung cùng công ty hàng năm: Team Building, Coffee break, sự kiện vào các dịp đặc biệt,..."
Tập đoàn Hòa Phát thành lập năm 1992 là Tập đoàn sản xuất công nghiệp hàng đầu Việt Nam. Khởi đầu từ một Công ty chuyên buôn bán các loại máy xây dựng từ tháng 8/1992, Hòa Phát lần lượt mở rộng sang các lĩnh vực khác như Nội thất, ống thép, thép xây dựng, điện lạnh, bất động sản và nông nghiệp. Ngày 15/11/2007, Hòa Phát chính thức niêm yết cổ phiếu trên thị trường chứng khoán Việt Nam với mã chứng khoán HPG.
Hiện nay, Tập đoàn hoạt động trong 05 lĩnh vực: Gang thép (thép xây dựng, thép cuộn cán nóng) - Sản phẩm thép (gồm Ống thép, tôn mạ, thép rút dây, thép dự ứng lực) - Nông nghiệp - Bất động sản – Điện máy gia dụng. Sản xuất thép là lĩnh vực cốt lõi chiếm tỷ trọng 90% doanh thu và lợi nhuận toàn Tập đoàn.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH theo quy định của Pháp luật
Các hoạt động ngoại khóa
- Có cơ hội đi du lịch, nghỉ mát hàng năm, theo quy chế của Tập đoàn
- Tham gia hội thao
- Liên hoan
- Dã ngoại
Lịch sử thành lập
- Năm 1992, Thành lập Công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát – Công ty đầu tiên mang thương hiệu Hòa Phát.
- Năm 1995, Thành lập Công ty CP Nội thất Hòa Phát
- Năm 1996, thành lập công ty TNHH Ống Thép Hòa Phát
- Năm 2000, thành lập Cty cổ phần Thép Hòa Phát, nay là Cty TNHH MTV Thép Hòa Phát
- Năm 2001, thành lập Cty TNHH Điện lạnh Hòa Phát và Cty cổ phần Xây dựng và Phát triển Đô thị Hòa Phát
- Năm 2004, thành lập Cty TNHH Thương Mại Hòa Phát
- Năm 2007, tái cấu trúc theo mô hình Tập đoàn, với công ty mẹ là Cty cổ phần Tập đoàn Hòa Phát và các công ty thành viên
- Năm 2007, cổ phiếu được niêm yết trên sàn chứng khoán với mã chứng khoán là HPG
- Năm 2016, hành lập Công ty cổ phần Phát triển Nông nghiệp Hòa Phát
- Năm 2017, hành lập Công ty CP Thép Hòa Phát Dung Quất, triển khai khu Liên hợp Gang Thép Hòa Phát Dung Quất tại tỉnh Quảng Ngãi
- Năm 2018, công ty TNHH Tôn Hòa Phát chính thức cung cấp ra thị trường dòng sản phẩm tôn mạ chất lượng cao.
- Năm 2019, công ty TNHH Thiết bị Phụ tùng Hòa Phát chính thức đổi tên thành Công ty TNHH Chế tạo Kim loại Hòa Phát
Mission
Cung cấp các sản phẩm dẫn đầu, đóng góp vào việc nâng cao chất lượng cuộc sống và tạo niềm tin cho khách hàng. Tập đoàn cũng hướng đến tạo ra giá trị lâu dài cho cộng đồng, hợp tác bền vững và đem lại hiệu quả kinh tế cho các cổ đông và nhân viên.