Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
I. Mục Đích Công Việc Của Vị Trí Đảm Nhận:
Chịu trách nhiệm quản lý toàn diện hoạt động kinh doanh nhân sự, bao gồm tuyển dụng và quản lý đội ngũ nhân viên kinh doanh; xây dựng chiến lược bán hàng, phát triển đội ngũ, và đảm bảo các mục tiêu doanh số; phát triển các mối quan hệ khách hàng và đối tác chiến lược nhằm đạt được sự tăng trưởng bền vững cho công ty.
II. Mô Tả Công Việc, Trách Nhiệm Của Vị Trí Đảm Nhận:
Xây dựng chiến lược và kế hoạch kinh doanh
- Lập kế hoạch doanh số và chiến lược kinh doanh cho từng giai đoạn.
- Đánh giá thị trường, xác định cơ hội kinh doanh và phát triển dịch vụ cung cấp nhân sự.
- Xây dựng chính sách giá cả, khuyến mãi, và các chương trình hỗ trợ khách hàng.
Tuyển dụng và đào tạo nhân sự
- Xây dựng chiến lược tuyển dụng, đảm bảo đội ngũ kinh doanh đáp ứng năng lực và mục tiêu công việc.
- Tổ chức đào tạo đội ngũ về kỹ năng bán hàng, giao tiếp, và quản lý khách hàng.
- Hướng dẫn và giám sát nhân viên trong quá trình thực hiện công việc.
· Quản lý đội ngũ kinh doanh
- Thiết lập KPIs và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên định kỳ.
- Động viên, phát triển năng lực và xây dựng tinh thần đội nhóm.
- Phân công, điều phối công việc phù hợp với khả năng từng nhân viên.
· Phát triển mối quan hệ khách hàng và đối tác
- Xây dựng và duy trì các mối quan hệ chiến lược với khách hàng và đối tác.
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới, đảm bảo tăng trưởng doanh số.
- Đánh giá và phản hồi ý kiến khách hàng để cải tiến chất lượng dịch vụ.
· Giám sát và tối ưu quy trình kinh doanh
- Theo dõi hoạt động kinh doanh hàng ngày, tuần, tháng, và báo cáo hiệu quả công việc.
- Đề xuất cải tiến quy trình làm việc, đảm bảo hiệu quả vận hành.
- Kiểm soát chi phí kinh doanh và tối ưu hóa nguồn lực.
Đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định công ty
- Tuân thủ các quy định về lao động, bảo hiểm xã hội, và các chính sách liên quan.
- Giám sát việc thực hiện hợp đồng lao động, hợp đồng dịch vụ, và các chính sách đãi ngộ.
Các nhiệm vụ khác
- Hỗ trợ Giám đốc điều hành trong việc hoạch định chiến lược tổng thể.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
III. Quyền Hạn Của Vị Trí Đảm Nhận:
- Điều hành hoạt động kinh doanh bất động sản của Sàn theo quy định của pháp luật, Quy chế này và các quy định của Hội đồng quản trị công ty.
- Đề xuất các chế độ lương thưởng, phụ cấp, tiền hoa hồng, môi giới.
- Đề xuất các kế hoạch quảng bá, dịch vụ, công cụ ... hỗ trợ kinh doanh
- Hưởng lương, thưởng, hoa hồng môi giới, và các chế độ khác theo chính sách quy định của công ty
Yêu Cầu Công Việc
Học vấn
- Bằng cấp: Tốt nghiệp đại học trở lên, chuyên ngành Tài chính, Kinh tế, Bất động sản, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm: Ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đầu tư bất động sản hoặc các vị trí tương đương.
Kiến thức
- Pháp lý dự án
- Nghiên cứu phân tích thị trường
- Phân tích hiệu quả dự án
- Quản trị bán hàng và nhân viên kinh doanh
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Kỹ năng phân tích dữ liệu, lập báo cáo và xử lý hồ sơ pháp lý.
- Hiểu biết về các quy định pháp luật liên quan đến đầu tư và xây dựng bất động sản.
- Thành thạo PowerPoint và có khả năng trình bày hồ sơ giới thiệu dự án chuyên nghiệp, trực quan.
Phẩm chất cá nhân
- Vui vẻ, trung thực, nhiệt tình, hòa đồng, thân thiện, năng động, cầu thị.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Khả năng làm việc độc lập và phối hợp với các phòng ban khác.
- Khả năng quản lý thời gian, chịu được áp lực công việc.
Yêu cầu kinh nghiệm và các yêu cầu khác
- Ngoại hình tốt, sáng.
- Giọng nói dễ nghe.
- Tự trang bị Laptop cá nhân làm việc.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen là doanh nghiệp số 1 trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh Tôn - Thép - Ống Kẽm - Ống Nhựa với quy mô 9 Công ty con/Nhà máy, 536 Chi nhánh/Cửa hàng trải dài trên cả nước và là nhà xuất khẩu Tôn - Thép hàng đầu khu vực Đông Nam Á. Tập đoàn Hoa Sen được thành lập ngày 08/08/2001, trải qua 19 năm hình thành và phát triển, Chúng tôi luôn tự hào về nền văn hóa Doanh nghiệp gắn liền với sự phát triển của bản thân mỗi CBCNV và chia sẻ lợi ích, trách nhiệm với cộng đồng trên nền tảng “Trung thực - Cộng đồng - Phát triển”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được hưởng BH tai nạn 24h
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Teambuilding
- Hội thi hát
- Cuộc thi “Nhà lãnh đạo tương lai”
- Hội thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 08/8/2001, Công ty Cổ phần Hoa Sen, tiền thân của Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen, được thành lập với số vốn điều lệ 30 tỷ đồng, bao gồm 22 nhân viên và 3 chi nhánh phân phối – bán lẻ trực thuộc.
- Năm 2002 – 2003, tăng số lượng chi nhánh lên 34, tập trung chủ yếu tại các khu vực: Miền Tây Nam Bộ, Đông Nam Bộ và Duyên hải miền Trung.
- Ngày 08/8/2004, khánh thành trụ sở Tập đoàn Hoa Sen tại số 09 Đại lộ Thống nhất, KCN Sóng Thần 2, Phường Dĩ An, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương. Đồng thời, đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất tôn mạ màu I, công suất thiết kế 45.000 tấn/năm.
- Năm 2005, số lượng chi nhánh tăng lên 56, đồng thời đưa vào hoạt động các dây chuyền sản xuất tôn mạ kẽm I, dây chuyền mạ màu II và dây chuyền mạ công nghệ NOF.
- Tháng 11/2006, thành lập Công ty Cổ phần Tôn Hoa Sen với số vốn điều lệ 320 tỷ đồng.
- Tháng 12/2007, Công ty Cổ phần Hoa Sen đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen và tiến hành nhận sáp nhập 3 công ty, gồm Công ty Cổ phần Tôn Hoa Sen, Công ty Cổ phần Vật liệu Hoa Sen, Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây dựng Hoa Sen.
- Ngày 5/12/2008, cổ phiếu của Tập đoàn Hoa Sen được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. HCM với mã chứng khoán HSG.
- Năm 2009, vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 570 tỷ đồng lên 1.008 tỷ đồng.
- Năm 2010, hoàn thành giai đoạn 1 Dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ và nâng tổng số chi nhánh tăng lên 106.
- Năm 2012, công bố hệ thống nhận diện thương hiệu mới.
- Tháng 3/2013, đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất tôn mỏng (công nghệ NOF) với công suất thiết kế 120.000 tấn/năm thuộc giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ.
- Ngày 8/01/2014, đưa vào hoạt động các dây chuyền thuộc giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ, nâng tổng công suất thiết kế các dây chuyền hiện tại của Tập đoàn lên gần 1 triệu tấn cán nguội và 1.2 triệu tấn tôn mạ mỗi năm.
- Năm 2015, tổng số chi nhánh tăng lên 190 và vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 1.008 tỷ đồng lên 1.310 tỷ đồng.
- Năm 2016, được vinh danh “Top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam 2016”, khẳng định khả năng quản trị xuất sắc, minh bạch, chiến lược rõ ràng và tầm nhìn tốt của Ban lãnh đạo Tập đoàn Hoa Sen cùng nỗ lực của toàn thể CBCNV Hoa Sen trong hoạt động sản xuất kinh doanh và đón nhận huân chương Lao động Hạng Nhì do Chủ tịch nước trao tặng.
- Năm 2017, Tập đoàn lần thứ hai vinh dự nhận được giải thưởng “Công ty được quản lý tốt nhất Châu Á” do tạp chí tài chính Euromoney bình chọn. Cũng trong năm 2017, hệ thống ERP được triển khai, đánh dấu bước tiến lớn của Tập đoàn trong việc nâng cao hiệu quả quản trị. Cuối năm 2017, Tập đoàn được vinh danh trong Top 3 – Mid Cap Doanh nghiệp niêm yết có hoạt động Quan hệ nhà đầu tư tốt nhất 2017 (IR Awards 2017).
- Năm 2018, vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 3.500 tỷ đồng lên 3.850 tỷ đồng, đồng thời chính thức triển khai tái cấu trúc HTPP trên toàn quốc theo mô hình Chi nhánh Tỉnh.
- Năm 2019, Tập đoàn hoàn thành công tác tái cấu trúc HTPP theo mô hình Chi nhánh Tỉnh. Cuối năm 2019, Tập đoàn được vinh danh trong top 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững năm 2019.
- Năm 2020, tiếp tục đạt Thương hiệu Quốc gia cho cả 3 nhóm sản phẩm: Tôn Hoa Sen, Ống nhựa Hoa Sen, Ống thép Hoa Sen (lần thứ 5 liên tiếp), khẳng định vị thế và uy tín của Hoa Sen – thương hiệu dẫn đầu trên thương trường.
- Tháng 03/2021, tiếp tục thiết lập kỷ lục xuất khẩu mới với sản lượng 121.000 tấn, doanh thu xuất khẩu vượt mốc 100 triệu USD/tháng. Tập đoàn Hoa Sen đang dẫn đầu và chiếm gần 1/2 sản lượng xuất khẩu tôn mạ toàn ngành với kênh xuất khẩu rộng khắp đến hơn 87 quốc gia và vùng lãnh thổ.
- Ngày 25/4/2021, sản phẩm Tôn Hoa Sen và Ống thép Hoa Sen vinh dự nhận Giải thưởng Vàng Chất lượng Quốc gia 2019-2020. Đây là giải thưởng cao nhất về chất lượng sản phẩm hàng hóa do Thủ tướng Chính phủ trao tặng nhằm tôn vinh những doanh nghiệp đạt thành tích xuất sắc trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động, hội nhập với nền kinh tế khu vực và thế giới.
- Ngày 23/04/2022, được vinh danh Top 10 Công ty Vật liệu xây dựng uy tín năm 2022 do Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) đánh giá dựa trên các tiêu chí như Năng lực tài chính, uy tín truyền thông, đánh giá của các bên liên quan trong giai đoạn 2021-2022.
- Ngày 19/5/2022, cửa hàng thứ 100 của Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home chính thức được khai trương, đánh dấu hành trình phát triển không ngừng nghỉ trong suốt hơn 1 năm của Hệ thống Hoa Sen Home.
- Ngày 08/09/2022, Tập đoàn Hoa Sen là doanh nghiệp tư nhân Việt Nam duy nhất được tôn vinh “Doanh nghiệp nộp thuế lớn, tuân thủ tốt pháp luật về hải quan” do Tổng cục Hải quan phối hợp cùng Tạp chí Hải quan tổ chức bình chọn, đóng góp vào sự phát triển bền vững của đất nước.
- Ngày 17/9/2022, cửa hàng thứ 110 của Hệ thống Siêu thị vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home chính thức khai trương, đánh dấu cột mốc phát triển vượt bậc của chuỗi Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng và Nội thất Hoa Sen Home trên toàn quốc, vươn lên một trong những hệ thống phân phối vật liệu xây dựng hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Cung cấp những sản phẩm và dịch vụ gắn liền với thương hiệu Hoa Sen, đảm bảo chất lượng quốc tế, giá cả hợp lý, mẫu mã đa dạng, thân thiện môi trường, đáp ứng tốt nhất nhu cầu của xã hội.
Review TẬP ĐOÀN HOA SEN
Cơm trưa tại Nhơn Hội vô cùng tệ hại công nhân ăn làm chiều không nổi
Lương thấp bắt làm xa nhà, ko đủ tiền ăn.
Việc nhiều, muốn xong hết công việc thì tự OT ko lương