Mô tả công việc
- Thực hiện đánh giá tuân thủ quy định, quy trình và kế hoạch định mức hành chính như: Nhà lưu trú, nhà khách, bếp ăn tập thể, vườn tăng gia, cửa hàng tiện ích…
- Thực hiện kế hoạch hoạt động của nghiệp vụ Hành chính, tổng hợp kế hoạch từ các Đơn vị thành viên trực thuộc THACO AGRI.
- Thực hiện tổng hợp các báo cáo về kế hoạch hoạt động của Ban Hành chính THACO AGRI theo yêu cầu của lãnh đạo Ban.
Yêu cầu công việc
1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Hành chính, Kinh tế Thương mại, Kế toán...
2. Giới tính: Nam/Nữ ( từ 22 đến 30 tuổi);
2. Kinh nghiệm: 01 năm trở lên vị trí tương đương .
3. Kỹ năng:
- Kỹ năng soạn thảo, tổng hợp và thực hiện các báo cáo, kế hoạch định mức hành chính. - Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point, Visio...). - Tiếng Anh giao tiếp 5. Thái độ làm việc:
- tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị.
4. Yêu cầu công tác:
- Ứng viên có khả năng đáp ứng yêu cầu công tác tại Campuchia/Lào dài ngày.
Quyền lợi được hưởng
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Nghỉ phép 12 ngày/năm;
- Công ty hỗ trợ nhà lưu trú, tiền cơm;
- Có cơ hội đào tạo và thăng tiến;
- Tiền thưởng.
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoàng Minh (HMG) được thành lập với định hướng trở thành Công ty tập đoàn đa ngành nghề, là ngân hàng đầu tư cung cấp tổng hợp các dịch vụ và giải pháp cho khách hàng là các tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân nhằm gia tăng giá trị cho khách hàng.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2019
Mission
Sứ mệnh của HMG là xây dựng niềm tin. Tư vấn và cung cấp các giải pháp tài chính bền vững. M&A và tái cấu trúc doanh nghiệp.Tạo ra và gia tăng giá trị cho khách hàng.
Review Tập đoàn Hoàng Minh
Môi trường làm việc ổn định và tích cực, với nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp nhưng mức độ đãi ngộ của công ty chỉ ở mức trung bình, chưa thực sự nổi bật.