Việc làm TẬP ĐOÀN KIM TÍN

Cập nhật 27/10/2024 00:17
Tìm thấy 38 việc làm đang tuyển dụng
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Purchasing_Indirect Project Sourcing Manager
TẬP ĐOÀN KIM TÍN 3.4★
10 đánh giá 499 việc làm 1 lượt xem
Hết hạn ứng tuyển
Thông tin cơ bản
Mức lương: 40 - 80 triệu
Chức vụ: Quản lý
Ngày đăng tuyển: 15/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 30/09/2024
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 8 - 20 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Bình Dương

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Xe đưa đón
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

Our strategic partner is a popular brand in the food and beverage manufacturing industry. The company has achieved significant success and has recently invested in production line technology and infrastructure. Due to continued growth and overall expansion, there are some strategic recruitment needs for the following positions to upgrade the organization and enhance people capability.

Working Location: Binh Duong, Vietnam

Summary

Our Partner seeks an accomplished Indirect/Project Sourcing Manager with experience in the Food & Beverage industry. This position is responsible for developing and executing sourcing strategies to optimize costs and ensure a reliable supply chain. This includes leading sourcing initiatives, managing supplier relationships, conducting market analysis and collaborating with stakeholders to align procurement activities with business objective.

Job Responsibilities

  • Develop annual sourcing plan and identify strategic sourcing waves based on market changes, contract expiration, and duration since last strategic sourcing activity, in alignment with Company business priorities.
  • Define strategic sourcing best practices, provide thought leadership to expand the sourcing benefits and opportunities.
  • Oversee and drive collation and analysis of market intelligence data, including full supplier base information and capabilities, using relevant sources (e.g. industry reports, expert interviews, informal network, internal knowledge, etc).
  • Develop, communicate and implement category standards.
  • Evaluate supply strategies based on changing market conditions and provide inputs into strategic sourcing activities
  • Support sourcing projects related to the assigned categories by giving guidance, providing methodologies and sharing any other relevant expertise
  • Drive development of sourcing strategy in conjunction with key stakeholders.
  • Ensure compliance of the sourcing strategies and with Procurement Policy, Guidelines and SOPs as well as legal and regulatory requirements.
  • Oversee development of RFI documentation and evaluation criteria.
  • Oversee and provide guidance to the execution of sourcing strategy.
  • Work with relevant team to track and document savings after every sourcing initiative. Monitor progress for sourcing plan through rigorous work plan reviews.
  • Define the supplier base and secure capacity, plan implementation (timeline, resources, cost, …) and align stakeholders.
  • Develop, communicate and implement supplier standards.
  • Work with Purchasing, and SRM to track/assess market developments and benchmark suppliers.
  • Accountable for the creation, cleansing and updating of supplier master data on an ongoing basis.
  • Participate in building strategic partnerships to strengthen the Company’s reputation
  • Connect key suppliers with the strategic interests to successfully identify and drive untapped business opportunities.
  • Promote Company’s reputation through building, connecting strategic partnership
  • Ensure transparency of raw material areas.
  • Accompanying seminars, events, and discussions through which to promote the image, reputation, and position of Partners and the Company, together bringing valuable contributions to the development of the industry economy.
  • Bilateral cooperation programs aim to contribute to the strategic development goals of both sides.
  • Foster business development and innovation by jointly identifying and implementing opportunities that create long-term value for both organizations.

Yêu Cầu Công Việc

  • Bachelor’s degree in Procurement & SCM.
  • At least 7 -15 years’ experience in similar role.
  • Understanding about ERP as SAP, Oracle and Power BI, MS Excel and MS Office.
  • Proficiency in English.
  • A third or more language is preferred.
  • Experience in managing a large purchasing team, prefer experience in food and beverage/FMCG manufacturing industry.
  • Excellent analytic skills and ability to think strategically about category.
  • Significant project management, communication, negotiation and people management skills.
  • Technical understanding of category and cost drivers, strong supplier industry knowledge.
  • Demonstrated ability to work across business units and functions.

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: 40 Tr - 80 Tr VND
Khu vực
Báo cáo

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN
TẬP ĐOÀN KIM TÍN Xem trang công ty
Quy mô:
1.000 - 5.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 40 Ngô Gia Tự, Phường Đức Giang, Quận Long Biên

Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải… 

Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước. 

Chính sách bảo hiểm 

  • Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.

Các hoạt động ngoại khóa 

  • Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ 
  • Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.

Lịch sử thành lập 

  • Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt. 
  • Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
  • Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm. 
  • Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn. 
  • Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt 
  • Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn

Mission

  • Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng 
  • Giữ gìn và phát huy niềm tự hào 
  • Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan

Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN

3.4
10 review

11/07/2024
Nhân viên hỗ trợ dự án tại Hồ Chí Minh

Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)

07/06/2024
Nhân Viên Nhân Sự tại Hồ Chí Minh

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao

07/10/2023
Nhân viên nhập liệu tại Hồ Chí Minh

Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)

Những nghề phổ biến tại TẬP ĐOÀN KIM TÍN

Bạn làm việc tại TẬP ĐOÀN KIM TÍN? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn

Logo TẬP ĐOÀN KIM TÍN

TẬP ĐOÀN KIM TÍN

Click để đánh giá