Phúc lợi
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đào tạo
- Công tác phí
Mô tả Công việc
Tổng quan vị trí
Vị trí Chuyên viên Đào tạo đóng vai trò then chốt trong việc nâng cao kỹ năng và kiến thức của nhân viên YODY, từ đó tăng cường hiệu quả công việc và đạt được các mục tiêu kinh doanh của công ty. Vị trí này cũng là người xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo chuyên sâu, cá nhân hóa lộ trình học tập nhằm phát triển tối đa tiềm năng của từng nhân viên. Bằng cách thấu hiểu và đáp ứng nhu cầu đào tạo của các phòng ban, Chuyên viên Đào tạo góp phần quan trọng trong việc xây dựng một môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và hạnh phúc.
Mô tả công việc
- Thực hiện các chương trình đào tạo kỹ năng và kiến thức cho nhân viên YODY
- Khảo sát nhu cầu đào tạo của các khối, phòng ban
- Xây dựng chương trình đào tạo dựa theo những khảo sát nhu cầu
- Xây dựng lộ trình học tập dựa trên Khung năng lực
- Tư vấn, thiết kế, xây dựng IDP cá nhân hoá cho từng đối tượng
- Thực thi các chương trình chăm sóc, đào tạo hỗ trợ nhân viên đạt mục tiêu kinh doanh
- Tiếp nhận yêu cầu đào tạo từ các phòng ban và hỗ trợ triển khai chương trình đào tạo của phòng ban
Yêu Cầu Công Việc
- Quản trị và nâng cao hiệu suất của toàn bộ nhân sự trong tổ chức
- Có tối thiểu 4 năm kinh nghiệm vị trí tương đương
- Có khả năng đào tạo các kỹ năng: Thuyết trình, giao tiếp, lắng nghe, tích cực....
- Thành thạo tin học văn phòng Excel, và khả năng thiết kế bài giảng sinh động (Powerpoint, Canva...)
- Thấu cảm và luôn đặt giá trị con người là trọng tâm trong công việc
- Có khả năng đi công tác các tỉnh thành Việt Nam
- Khả năng giao tiếp tốt và làm việc nhóm
- Khả năng làm việc độc lập
Có 3 văn phòng cho bạn lựa chọn:
- Văn phòng YODY Hải Dương
- Văn phòng YODY Hà Nội: số 90 Nguyễn Tuân, Thanh Xuân, HN
- Văn phòng YODY Hồ Chí Minh: số 495 Nguyễn Thị Thập, Quận 7, HCMC
Quyền lợi
- Một môi trường làm việc năng động, cởi mở và tôn trọng sự khác biệt, thúc đẩy văn hoá học tập
- Sự tin tưởng và trao quyền để bạn có thể tiếp xúc và giải quyết những thách thức thực tế đến từ thị trường
- Lộ trình phát triển sự nghiệp nhanh chóng với một mức lương cạnh tranh
- Thưởng cuối năm dựa theo kết quả kinh doanh
- Chính sách đặc biệt từ YODY (quà tết, ưu đãi mua hàng nội bộ...)
- Tham gia đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN
- Cấp nơi ở tại TP. Hải Dương, xe đưa đón trong ngày Hà Nội - Hải Dương
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 25 - 30
- Lương: Cạnh tranh
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)