About The Role
Our client is looking for a proactive and seasoned SaaS Sales Manager to head their Enterprise division. This position provides a thrilling chance to guide and grow a committed team, fostering stability and a positive work environment. You will be tasked with meeting sales goals and driving profitability by selling SaaS solutions to large enterprises and the client’s subsidiary customers. The position will require you to do 50% hands on direct sales to help you gain a thorough understanding of customer needs and share valuable insights with your team.
- Lead, manage and build a dedicated team
- In charge of achieving sales targets and profits for enterprise sector and company’s subsidiaries.
- Hands on direct sales and team training from practical experience.
As a Sales Manager for Enterprise sector, you will play a pivotal role in driving our client's business success. You will be responsible for developing business strategies, implementing promotional activities, and enhancing the capabilities of your team. Your ability to understand customer needs through direct sales will be crucial in sharing valuable insights with your team. Additionally, you will oversee the progress of customised projects, ensuring they are delivered on time, within budget, and meet customer expectations.
- Create, implement, and oversee business plans while addressing issues encountered by employees and partners.
- Design and execute promotional activities to help employees and partners meet their objectives.
- Organize training programs to improve the skills and productivity of employees and partners.
- Monitor the implementation of products to ensure customer satisfaction during the purchase and usage phases.
- Suggest business programs and policies aimed at enhancing market and customer engagement to increase sales.
- Engage in direct sales activities to gain insights into customer needs and share those insights with the team.
- Authorize pricing for customized projects to facilitate successful negotiations with clients.
- Track the progress of customized projects to ensure adherence to contracts and maintain cost-efficiency.
- Develop products that fulfill business needs, ensuring they are stable, functional, and user-friendly for large enterprise clients, in line with contractual obligations.
- Market and competitor research for recommendations for product developments and enhancing market competitiveness.
- Lead and expand a sales team for the product lines.
- Staff recruitment, policy development and provide training to maintain adequate staffing levels and skill enhancement.
As our ideal candidate for the Sales Manager Enterprise position, you bring a wealth of experience in sales and distribution of products for large enterprises. Your excellent negotiation, presentation, and communication skills have been honed over at least 7 years in the field. With at least 3 years' experience as a Business/Sales Manager, you have proven leadership, management, and organisational skills that enable you to build strong relationships with clients. Your fluency in English further enhances your communication abilities.
- Minimum of 7 years' experience in sales/distribution of Tech products for large enterprises.
- At least 3 years' experience as a Business/Sales Manager for large enterprises/groups.
- Candidates with track record of ERP Sales and implementation for large-scaled companies have major advantage.
- Strong interpersonal, relationship-building skill sets. Excellent negotiation and communication skills.
- Excellent problem solving skills with a can-do, fast moving attitude.
- Track record of leadership, management and organisational skills.
- Logical mindset, quick learner and highly adaptive.
- Fluency in English
Our client is one of the fastest growing technology companies in Vietnam whose footprint is set globally. They are a dynamic organisation that values the contribution of its employees and offer an inclusive and supportive work. They believe in nurturing talent from within, providing ample opportunities for career progression and personal development. Their commitment to excellence is reflected in their high-quality products and services, which have earned them a strong reputation in the market for multiple years.
What's Next
If you're ready to take your career to the next level with an exciting role in a dynamic company, don't hesitate!
Apply today by clicking on the link!
Due to the high volume of applications we are experiencing, our team will only be in touch with you if your application is shortlisted.
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)