Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
-Sức khỏe tốt, Ngoại hình cân đối, không dị tật, không săm trổ, không tiền án tiền sự, lý lịch rõ ràng,...
-chăm chỉ thật thà..; có biết lái xe là một lợi thế
- Bảo vệ an ninh trật tự Toà nhà, cây xăng dầu, Giám sát phương tiện ra vào Toà nhà
- Giám sát việc thực hiện các quy định về phòng cháy, chữa cháy
- Tham gia, giám sát vào quá trình giao nhận
- Điều tiết xe của khách hàng
- Hướng dẫn khách đến giao dịch, làm viẹc tại Toà nhà ( Công ty, Văn Phòng cho thuê)
- Giám sát việc thực hiện nội quy, quy chế của Công ty về kỷ luật lao động, an toàn lao động, an toàn PCCC.
- Quản lý, trông giữ ô tô, xe máy của khách và của CBNV làm việc tại Toà nhà
* Quyền Lợi:
- Lương: 7. 000000 đ/ tháng
- Phụ cấp từng vị trí làm việc từ 300.000đ - 3. 000000 đ/ tháng (nếu biết lái xe)
- Hỗ trợ công tác: Nhà ở miễn phí...
- Được đóng BHXH theo quy định .
* Thời gian làm việc:
- Làm việc 12h/ ngày - xoay ca
Yêu Cầu Công Việc
Ngoại hình cân đối, không dị tật, không săm trổ, không tiền án tiền sự, lý lịch rõ ràng,...
Lưu ý: Ứng viên mang theo CMND gốc đối chiếu và làm thủ tục khai báo tạm trú tạm vắng.
Hỗ trợ công tác: Nhà ở miễn phí, tạm ứng trước tiền cơm,...
- Được thưởng tháng, quý, năm.
- Được đóng BHXH theo quy định .
- Yêu cầu chung
- Nam : Từ 18 - 54 tuổi
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Giới tính: Nam
- Thời gian thử việc: 01 tháng
- Cơ hội huấn luyện: Được hướng dẫn công việc tận tình; có cơ hội phát triển lên trưởng nhóm, quản lý
- Độ tuổi: 18 - 55
- Thời gian làm việc: Làm việc giò hành chính; 12 tiếng/01 ngày
- Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng
- Phúc lợi: Lợi ích gộp đến từ các phúc lợi đa chiều; nghỉ lễ/phép/thưởng/du xuân/du lịch
- Ngày nghỉ: Nghỉ tuần/nghỉ lễ/tết.... theo quy định của luật lao động
- Lương: 7 Tr - 8 Tr VND
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)