ABOUT THE ROLE
Crossian is a high-growth technology-driven e-commerce business. Behind our success is our people. As a start-up formed in 2020, we have created a fast-paced and dynamic environment, enabling our people to reach a cumulative average growth rate of over 900% in just under 4 years. Our mission now is to build direct-to-consumer brands and increase customer LTV.
Join our dynamic team at Crossian, where we believe that people are our greatest asset! As the Content Marketing Team Lead, you will play a pivotal role in developing and executing content strategies that engage our target audience, promote our brand, and drive conversions. You will lead a team of talented content marketers, oversee campaign execution, and analyze data to optimize performance.
The ideal candidate will have a solid educational background, extensive work experience in the e-commerce industry, and possess the necessary skills to excel in this role. If you're a passionate professional with a knack for leadership and a love for content, we want to hear from you!
WHAT YOU WILL DO
Product Strategy and Planning
- Research and keep track of e-commerce market movement
- Identify viral product trends on multiple platforms & marketplace, build product portfolio from team members to achieve business goals.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure content aligns industry trends and customer needs.
- Mastermind a content calendar that keeps engagement high and conversions rolling in.
Team Leadership and Management
- Lead, mentor, and motivate a team of 5 - 7 content marketing professionals.
- Set clear goals and expectations, provide guidance, and foster a collaborative work environment.
- Conduct regular performance evaluations, provide constructive feedback, and identify growth opportunities.
Content Creation and Distribution
- Oversee the production of top-tier content, from viral video creatives to jaw-dropping websites.
- Keep a keen eye on content performance and metrics, optimizing for conversions.
- Collaborate with designers, videographers, and other creators to make visually arresting content.
Analytics and Performance Optimization
- Collaborate with the Performance Marketing Team to track, analyze, and report on content marketing metrics and KPIs to measure campaign effectiveness.
- Utilize data insights to identify areas for improvement and make data-driven decisions to optimize conversion rate.
- Stay up-to-date with industry trends and best practices in content marketing, implementing innovative strategies to drive results.
WHAT WE ARE LOOKING FOR
Educational Background:
- Bachelor's degree in marketing, communications, or a related field.
- Extra points if you graduated from top universities (local or global) and had a GPA that sparkled
- Competed and won competitions when in university is also a plus
Work Experience:
- A minimum of 2-3 years of experience in content marketing. Experience in the retail industry is a plus.
- A history of climbing the ranks, from Junior Content Specialist or Junior Content Writer to leading content marketing squads. We love to see growth!
- Proven experience in media campaign creation for multiple brands and products
Skills and Qualifications:
- Results-oriented mindset, consistently driving for measurable outcomes and contributing to the overall marketing objectives.
- A wordsmith with solid copywriting and editing skills, you can weave tales for any audience.
- You're a project juggler, with the talent to handle multiple balls in the air, prioritizing tasks, and never missing a deadline.
- Your creative juices never stop flowing, and you're always ready with captivating content ideas.
- Excellent communication and collaboration skills, with experience in cross-functional teamwork and stakeholder management.
- Passion for continuous learning and professional development.
WHAT YOU CAN EXPECT
At Crossian, our people are the key to our success. We believe in creating an attractive total compensation package (TCP) that not only retains employees but allows them to excel in their profession. These include:
- Attractive salary, plus a fair and transparent bonus scheme. Total monthly income can go up to $7000/month, including a base salary up to $1400, calibrated to your unique skills and capacity. It’s our way of saying we value your hard work and dedication!
- Full salary during probation period.
- Young, dynamic, transparent and open-minded working culture. All ideas are welcome!
- Relocation package to Hanoi (*conditions apply).
- Guaranteed 13th month salary.
- Year-end bonus as part of our profit sharing program.
- 12 days work-from-home & 12 days of paid annual leave.
- Global health insurance package for yourself and direct family members, plus annual health check-ups.
- A Pantry, a Game Room, a Library & a Crossian Cafe stocked with goodies, always ready to serve.
- Lots of other company benefits including a 5-star annual company trip, budget for frequent team building activities and other monthly / quarterly / annual company events.
- General company Learning and Development (L&D) Program + dedicated L&D budget for leads & managers.
- Other benefits in accordance with Company's Policy and Vietnam Labor Laws.
Trải qua hơn 23 năm hình thành và phát triển, CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN KIM TÍN đã vươn lên trở thành đơn vị dẫn đầu trong ngành sản xuất và kinh doanh vật liệu hàn. Bên cạnh đó Kim Tín còn mở rộng quy mô, trở thành Tập đoàn kinh doanh đa ngành nghề như vật liệu hàn, kim loại màu, ván MDF, sản phẩm sau MDF, khai thác khoáng sản, vận tải…
Kim Tín không ngừng nghiên cứu, sản xuất những sản phẩm tốt nhất để phục vụ khách hàng trên khắp cả nước. Chúng tôi tự hào về sản phẩm vật liệu hàn Kim Tín đã xuất khẩu khắp 5 châu lục. Kim Tín đặt mục tiêu đến năm 2025 chiếm 35% thị phần Vật liệu hàn trên cả nước.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN,...theo quy định của công ty và pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch nghỉ dưỡng định kỳ
- Hoạt động vui chơi ý nghĩa như hội thao: ngày hội gia đình, 8/3, 20/10, 01/06, Trung thu,.
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH TN Kim Tín thành lập ngày 29/01/2000 từ tâm huyết của 5 thành viên nòng cốt, mong muốn phát triển sản phẩm vật liệu hàn mang thương hiệu Việt.
- Năm 2006, Công ty TNHH TN Kim Tín được thành lập tại Hà Nội với mục đích mở rộng mạng lưới kinh doanh phía Bắc. Xây dựng nhà máy sản xuất vật liệu hàn tại Hưng Yên với công suất 20.000 tấn/năm.
- Năm 2009, Khởi công xây dựng cụm công nghiệp các nhà máy vật liệu hàn, thiết bị hàn tại Long An với diện tích 120.000m2, nâng tổng công suất của nhà máy Long An lên đến 80.000 tấn / năm.
- Năm 2015, Công ty cổ phần Logistics nPL được thành lập, đáp ứng nhu cầu vận chuyển hàng hoá sản phẩm của các công ty con trong tập đoàn.
- Năm 2020, Cột mốc đánh dấu hành trình 20 năm hình thành và phát triển (2000-2020), đưa thương hiệu Kim Tín đi khắp 5 châu lục và khẳng định vị thế của Vật liệu hàn Việt
- Năm 2021, Kim Tín đầu tư 5 triệu USD cho chuyển đổi số toàn diện, hiện thực hóa mục tiêu thay đổi mục tiêu mục tiêu thay đổi để phát triển và trường tồn
Mission
- Chinh phục niềm tin, sự hài lòng Khách hàng
- Giữ gìn và phát huy niềm tự hào
- Kim Tín Cân bằng lợi ích giữa các bên liên quan
Review TẬP ĐOÀN KIM TÍN
Công ty có chính sách đào tạo và định hướng phát triển nghề nghiệp cho nhân viên (RW)
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, có nhiều đãi ngộ cần tính kỷ luật cao
Quy trình phỏng vấn không chuyên nghiệp, mất thời gian của ứng viên (RW)