Meey Land ★ 3.9

Mô tả Công việc

• Lập kế hoạch, chương trình, nội dung, chiến lược kiểm soát tuân thủ định kỳ
• Chủ trì kiểm tra tuân thủ theo kế hoạch hoặc đột xuất theo chỉ đạo
• Thực hiện phân công và điều phối công tác điều tra và xử lý vi phạm các cá nhân/ đơn vị trong Công ty.
• Lập báo cáo sau mỗi đợt kiểm tra và trực tiếp làm việc với các đơn vị và kiến nghị, thống nhất các giải pháp khắc phục phòng ngừa nếu có.
• Đề xuất cải tiến, hoàn thiện quy trình, quy định hiện tại nếu có
• Truyền thông & đào tạo nâng cao nhận thức tuân thủ của CBNV.
• Thiết lập quy định/quy trình kiểm soát tuân thủ, các chế tài xử lý vi phạm tuân thủ
• Đào tạo, hướng dẫn các chuyên viên trong phạm vi nhóm phụ trách đủ năng lực đáp ứng yêu cầu thực tiễn.
• Báo cáo kết quả thực hiện công việc cho Ban lãnh đạo định kỳ/đột xuất.

Yêu Cầu Công Việc

• Trình độ học vấn:
  • Tốt nghiệp đại học chuyên ngành luật, kiểm toán, kế toán, quản trị kinh doanh, tài chính – ngân hàng hoặc các ngành liên quan.
  • Có bằng Thạc sĩ hoặc chứng chỉ quốc tế (CCEP, CAMS, CIA, ACCA, GARP SCR, ESG-related certificates) là lợi thế.
• Kinh nghiệm: Từ 4 năm kinh nghiệm làm kiểm toán, KSNB. Trong đó, tối thiểu 1 năm tại vị trí trưởng nhóm kiểm toán hoặc KSNB.
• Kiến thức:
  • Hiểu biết chuyên sâu về công việc và có thể đánh giá, liên kết ứng dụng thực tế
  • Hiểu về luật doanh nghiệp, luật lao động, luật kế toán, thuế, các nghiệp vụ kế toán, kiểm toán.
• Kỹ năng/Khả năng:
  • Có khả năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc;
  • Có khả năng quản lý, dẫn dắt và tạo động lực làm việc cho đội nhóm;
  • Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán;
  • Đánh giá và giải quyết vấn đề độc lập, có tư duy phản biện, tư duy logic;
• Yêu cầu khác: Đi công tác khi có phát sinh công việc

QUYỀN LỢI

Chế độ đãi ngộ

• Mức lương: cạnh tranh hấp dẫn (sẵn sàng offer cao khi đủ năng lực) + Phụ cấp (Ăn ca: 700.000 VNĐ/tháng; Gửi xe: 120.000 VNĐ/tháng; trợ cấp máy tính cá nhân (nếu có): 300.000 VNĐ/tháng).
• Chính sách thưởng: Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật + thưởng dự án + thưởng thâm niên + Lương tháng 13 + các thưởng khác theo quy định Công ty tại thời điểm hiện hành.
• Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, coi trọng năng lực và khả năng sáng tạo
• Thường xuyên tổ chức các hoạt động mini game, chương trình các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, tham gia hoạt động Teambuilding của công ty...

Đào tạo – Phát triển

• Cơ hội tiếp cận và học hỏi công nghệ tiên tiến, công nghệ mới
• Được công ty tạo điều kiện và hỗ trợ khi tham gia các khóa đào tạo, phát triển năng lực.
• Có cơ hội làm những việc thách thức, phát huy hết khả năng bản thân.
• Tham gia các sản phẩm công nghệ mới theo kế hoạch phát triển của công ty.

Chăm sóc sức khỏe, đời sống

• Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
• Được tặng quà, thăm hỏi nhân các dịp: sinh nhật, cưới hỏi, hiếu hỉ, ốm đau...
• Có thể tham gia các câu lạc bộ thể thao: đá bóng, tập yoga, thể dục cải thiện sức khoẻ...