ONSEN FUJI

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://careerviet.vn/vi/nha...

Du lịch

Đã xác minh

Tổng quan

Review

275

Việc làm

229

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại ONSEN FUJI

Hành chính

50 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

39 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

33 đang tuyển

Nhân sự

22 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

21 đang tuyển

Xây dựng

14 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

14 đang tuyển

Tư vấn

11 đang tuyển

Kỹ thuật

9 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

9 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

9 đang tuyển

Vận tải

8 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

5 đang tuyển

Công nghệ thông tin

4 đang tuyển

Pháp lý

4 đang tuyển

Du lịch, khách sạn

4 đang tuyển

Other

3 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

2 đang tuyển

Ngân hàng

1 đang tuyển

Việc làm ONSEN FUJI

Cập nhật 14/03/2025 10:08

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 26 việc làm đang tuyển dụng

Talent Acquisition Specialist (Mass Hiring)

ONSEN FUJI

275 việc làm 1 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 15 - 20 triệu

Chức vụ: Nhân viên

Ngày đăng tuyển: Đang cập nhật

Hạn nộp hồ sơ: 15/12/2024

Hình thức: Toàn thời gian

Kinh nghiệm: Không yêu cầu

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Chuyên viên tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- 19A Cộng Hòa, Phường 12, Tân Bình, Hồ Chí Minh

- Việc làm Hồ Chí Minh Việc làm Quận Tân Bình

Mô tả công việc

Drives efficient process and delivers best practices for full lifecycle recruitment.
Develops an understanding of job duties, responsibilities, and business requirements for open positions and able to develop thoughtful, comprehensive, position-specific search strategies that leverage best practice recruiting methods.
Build a strong pipeline of passive and active candidates not only through traditional free and paid channels but also through creative ways, external and internal initiatives.
Researches and recommends new talent sources for active and passive candidate recruiting. Builds networks to find qualified passive candidates.
Knowledgeable about external talent trends and identifies actionable strategies for current and future talent needs.
Consistently benchmarks competition within and cross industry to stay current on trends in the talent marketplace and provides insights to regional leadership team to inform talent strategies.
Other tasks assigned by the Line Manager.

Yêu cầu công việc

Bachelor’s degree, refer major in Human Resources or relevant areas.
Minimum of 3+yearof experience in Telesales MassRecruitment.
Good verbal and written English communication skills is an advantage.
Ability to support, guide, and consult with managers throughout the hiring process.
Experience with passive talent outreach to build talent pools.
Excellent organizational skills for building candidate pool tracking and reporting for data driven insights and decisions.
Takes initiative and is able to prioritize across competing priorities, managing time and capacity independently.
Communicates proactively and clearly with hiring managers and leaders (internally) and with candidates (externally) to ensure a positive and thoughtful partnership and candidate experience.
Knowledge of Applicant Tracking Systems (ATSs).

Quyền lợi được hưởng

Promotion opportunities.
Periodical bonus: Twice/year; Salary increase: Once/year.
13th month salary.
Insurances followed Vietnamese Labor Law.
Periodical health check-up once/ year.
Bonuses, gifts for Holidays.

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

ONSEN FUJI Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

Công ty Cổ phần Tập đoàn Onsen Fuji là một trong những nhà phát triển Bất động sản nghỉ dưỡng uy tín tại Việt Nam, đặc biệt trong lĩnh vực đầu tư Bất động sản, Thương mại, Dịch vụ gắn liền với nghỉ dưỡng và chăm sóc sức khỏe 1. Công ty được thành lập vào tháng 10/2018 và có trụ sở chính tại Hà Nội 1. Hiện công ty đang tuyển dụng nhiều vị trí với mức lương cạnh tranh và phúc lợi tốt 1.

Xem thêm