Picenza Viet Nam ★ 1.0

Mô tả Công việc

A. Mô tả nhiệm vụ Công việc chính:

1. Kiểm tra số liệu ghi chép trên “phiếu nhập kho” hàng hóa, “Phiếu xuất kho” bán hàng đảm bảo chính xác, trung thực, kịp thời, hạch toán đúng theo chế độ kế toán và quy định Công ty.

2. Kiểm tra “đề xuất” cấp hàng hóa, vật tư, thiết bị; hạch toán, lập “phiếu xuất kho” đảm bảo chính xác, trung thực, kịp thời đúng chế độ kế toán và quy định Công ty.

3. Thường xuyên kiểm tra, đối chiếu số liệu nhập – xuất – tồn kho với Thủ kho để đảm bảo Số lượng, tình trạng hàng hóa, vật tư sổ sách, phần mềm kế toán đúng với thực tế.

4. Khai báo mã hàng hóa, linh kiện, vật tư nhập kho vào phần mềm kế toán.

5. Kiểm tra “phiếu đặt hàng” và theo dõi thời hạn khách lấy hàng.

6. Theo dõi phương án, thời hạn xử lý hàng lỗi, hỏng, sứt mẻ.

7. Tham gia kiểm kê hàng hóa, tài sản tồn kho, lập báo cáo nhập – xuất – tồn kho hàng hóa.

8. Hạch toán các bút toán ghi tăng, giảm hàng tồn kho căn cứ theo biên bản kiểm kê phát hiện thừa/ thiếu hàng hóa, vật tư.

Yêu Cầu Công Việc

Yêu cầu

1. Giới tính: Nam/nữ.  Độ tuổi: trên 28 tuổi.
2. Trình độ: Tốt nghiệp cao đẳng, Đại học chính quy chuyên ngành kế toán doanh nghiệp.
3. Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm Kế toán kho. Ứng viên có kinh nghiệm làm tại Công ty nhập khẩu, phân phối, bán lẻ các sản phẩm như: Gạch ốp lát, nội thất, thiết bị bếp, thiết bị vệ sinh …)

4. Kỹ năng: Sử dụng tốt các ứng dụng tin học văn phòng như: phần mềm kế toán, Excel, Word, Máy Scan, Máy in, máy phô tô ...

5. Yêu cầu khác: Ưu tiên ứng viên ở gần 20 Cát Linh; Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động, tinh thần học hỏi và chịu được áp lực cao.

C. Quyền lợi:

1. Thời gian làm việc: 8h/ngày (nghỉ ngày Chủ nhật, 01 ngày thứ 7/tháng và các ngày lễ, tết theo quy định).

2. Thu nhập: 14.000.000 đồng/tháng;

3. Phụ cấp ăn trưa 35.000 đồng/ngày theo quy định của Công ty

4. Hưởng các chế độ theo quy định của pháp luật: bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế...

5. Thưởng ngày lễ, lương tháng 13 theo quy định của công ty;

6. Được hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ mát...theo quy định của Công ty;