Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Xe đưa đón
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Chất lượng thi công, quy trình thi công tại dự án
- Giám sát hệ thống chất lượng theo từng ngày một để đảm bảo các yêu cầu chất lượng Dự án đang hoạt động và hiệu quả.
- Thực hiện kiểm tra việc tuân thủ các quy trình, quy định, các hạng mục thi công đảm bảo chất lượng.
- Hướng dẫn các cán bộ kỹ thuật dự án trong việc thực hiện hệ thống chất lượng, đặc biệt liên quan đến nhiệm vụ cụ thể của họ.
- Phối hợp việc kiểm tra và giám sát các Nhà cung cấp và Nhà thầu phụ khi phù hợp.
- Hổ trợ Chỉ huy trưởng trong việc kiểm soát chất lượng thi công nội bộ.
- Tiến hành kiểm tra chất lượng thí nghiệm theo yêu cầu của đặc tính kỹ thuật.
2. Chất lượng vật liệu đầu vào trước khi đưa vào sử dụng
- Rà soát, đệ trình và phê duyệt hồ sơ chủng loại vật liệu, thiết bị theo yêu cầu hợp đồng, Boq, hồ sơ thiết kế tại dự án.
- Tiến hành kiểm tra thực tế, lấy mẫu, phân tích vật liệu và mời các bên tham gia nghiệm thu vật liệu đảm bảo chất lượng.
- Kiểm tra tất cả vật liệu, năng lực sản xuất, nhà máy và thiết bị của nhà cung cấp để phù hợp với yêu cầu công suất, chất lượng.
- Lập, rà soát, phối hợp và lưu giữ hồ sơ đảm bảo chất lượng.
3. Hồ sơ quản lý chất lượng
- Lập hồ sơ, ban hành biên bản nghiệm thu chất lượng các công tác thi công liên quan khi thực hiện tại dự án.
- Cập nhật quy chuẩn, tiêu chuẩn liên quan tới công tác thi công, nghiệm thu, vật liệu đầu vào tương ứng.
- Cập nhật nhật ký thi công, thực hiện lập báo cáo thi công (ngày, tuần, tháng) với BCH và các bên liên quan (khi có yêu cầu).
- Rà soát, cập nhật hồ sơ pháp lý liên quan đảm bảo đúng quy định pháp luật khi triển khai thi công tại dự án.
- Quản lý, lưu giữ hồ sơ chất lượng để phục vụ thi công, công tác thanh, kiểm tra của cơ quan chuyên môn, phục vụ thanh toán, quyết toán, vận hành.
4. Phân tích, theo dõi, xử lý sự cố chất lượng
- Đánh giá các nguyên nhân và đề xuất các phương án, giải pháp để xử lý các lỗi, sự cố phát sinh khi triển khai thi công tại dự án.
Yêu Cầu Công Việc
I. Yêu cầu:
1. Trình độ học vấn: Đại học
- Bằng cấp/Chứng chỉ: Cử nhân Kinh tế xây dựng, Xây dựng dân dụng và công nghiệp,... các trường đại học
2. Kinh nghiệm: Ít nhất 3-5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng nhà công nghiệp.
3. Kiến thức nghiệp vụ chuyên môn
- Nắm bắt tốt điều khoản hợp đồng, các công việc thi công, đơn giá thi công trong dự toán hợp đồng.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm hỗ trợ công việc.
4. Tin học/Phần mềm: Kỹ năng Word, Excel
5. Ngoại ngữ: Ưu tiên có thể giao tiếp Tiếng Trung
6. Kỹ năng: Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao. Cẩn thận trong công việc
7. Phẩm chất/Thái độ
- Có thể đi làm việc tại các dự án theo yêu cầu công ty
- Có khả năng chịu áp lực cao
- Trung thực, nhiệt tình trong công việc
II. Chế độ:
- Lương: 16 triệu-20 triệu tùy năng lực, kinh nghiệm. Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương;
- Phụ cấp ăn + ở + chăm sóc đời sống lên đến 3.500.000đ/tháng;
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, BHYT, phép năm (12 ngày), lương tháng 13, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm, du lịch…. theo quy định của Nhà nước;
- Thưởng: thưởng thâm niên, thưởng dự án, thưởng chế độ (sinh nhật, hiếu, hỷ, sinh con, chế độ ốm đau...), thưởng ngày lễ (30/4; 2/9; tết dương, tết âm, lương tháng 13...);
- 26 công/tháng; 1 tuần nghỉ 1 ngày bất kỳ.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 16 Tr - 20 Tr VND
SUNHOUSE có tên đầy đủ là Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE, tiền thân là Công ty TNHH Phú Thắng. Đây là doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh các thiết bị gia dụng. Công ty chính thức được thành lập vào ngày 22/5/2000. Đến năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập nên Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.
Năm 2010, SUNHOUSE chính thức được lấy tên là Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng. Sau 19 năm hình thành và phát triển, SUNHOUSE đã gia nhập vào nhóm những doanh nghiệp nghìn tỷ, với 7 công ty thành viên và 6 cụm nhà máy, tổng diện tích hơn 60 ha. Tổng số cán bộ nhân viên làm việc tại tập đoàn lên đến hơn 2.000 người.
SUNHOUSE được đánh giá là “cánh chim đầu đàn” của ngành gia dụng Việt Nam. Không chỉ nổi tiếng trong lãnh thổ Việt Nam mà các sản phẩm mang thương hiệu này đã vươn tầm quốc tế. Hiện nay, doanh nghiệp có mạng lưới 50.000 điểm bán, sản xuất kinh doanh và hơn 600 nhóm sản phẩm gia dụng thiết yếu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm nâng cao cho CBQL và người thân trong gia đình
- Được đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Được đi du lịch 2 năm/ 1 năm.
- Có những buổi teambuilding cho toàn nhân viên
- Party cuối năm, thâm niên và các sự kiện ngày lễ
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH Phú Thắng được thành lập, đây chính là tiền thân của Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE.
- Năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với Công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.
- Năm 2005, Doanh nghiệp tiến hành lắp đặt dây chuyền ứng dụng công nghệ Anodized lạnh tiên tiến từ Hàn Quốc.
- Năm 2010, Chính thức lấy tên Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng như: điện dân dụng, thiết bị nhà bếp, thiết bị điện công nghiệp, máy lọc nước, thiết bị chiếu sáng…
- Năm 2014, SUNHOUSE tiến hành mở rộng kinh doanh thêm lĩnh vực điện dân dụng
- Năm 2020, đặt ra mục tiêu trở thành tập đoàn trên 5.000 tỷ vào năm 2020, mở rộng thị trường, phục vụ 350 triệu dân.
Mission
Không ngừng nghiên cứu ứng dụng công nghệ tiên tiến giúp đại đa số người tiêu dùng có cơ hội sử dụng những sản phẩm cao cấp với giá thành hợp lý
Review Tập Đoàn Sunhouse
Công ty không bao giờ nợ lương, đến dịp lễ tết rồi đều có quà cáp cho nhân viên nhưng Deadline công việc thì rất gấp
Lương thưởng tốt nhưng có quy định chặt chẽ, ở đây nhiều việc mà gấp rút hơn chỗ khác
Môi trường chuyên nghiệp, Sunhouse chế độ đãi ngộ khá ok nhưng công việc nhiều, áp lực cao