Thời Trang MELYA ★ 3.0

Hà Nội

200 - 500 nhân viên

https://melya.talent.vn

Dệt may / Da giày / Thời trang

Đã xác minh

Tổng quan

Review

167

Việc làm

161

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Thời Trang MELYA

Tư vấn

33 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

33 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

23 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

21 đang tuyển

Hành chính

11 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

9 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

6 đang tuyển

Nhân sự

6 đang tuyển

Other

5 đang tuyển

Dịch vụ khách hàng

4 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

4 đang tuyển

Kỹ thuật

2 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

2 đang tuyển

Giáo dục

1 đang tuyển

Nghiên cứu và Khoa học

1 đang tuyển

Việc làm Thời Trang MELYA

Cập nhật 30/09/2024 21:22

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 0 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng nhóm tuyển dụng

Thời Trang MELYA 3.0★

1 đánh giá 167 việc làm 5 lượt xem

Hết hạn ứng tuyển

Thông tin cơ bản

Mức lương: 15 - 20 triệu

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 20/11/2024

Hạn nộp hồ sơ: 20/12/2024

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: 2 - 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hồ Chí Minh

- Hà Nội

Phúc lợi

Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Tuyển dụng:

Tham gia vào việc đăng tuyển, tìm kiếm và chọn lọc các ứng viên cho các vị trí trong Công ty
Đảm trách thực hiện toàn bộ công tác theo qui trình tuyển dụng, bao gồm việc chuẩn bị bản Mô tả công việc, sắp xếp lịch phỏng vấn, thu thập, cập nhật và quản lý hồ sơ/dữ liệu nhân viên mới ,..và các báo cáo liên quan đến công tác tuyển dụng.

2. Quản lý đội nhóm:

Tổ chức và kiểm soát hoạt động tuyển dụng trong phạm vi quản lý, bao gồm việc quản lý đội ngũ nhằm thúc đẩy nhóm hoàn thành mục tiêu tuyển dụng
Xây dựng và đánh giá hiệu quả, hiệu suất, chất lượng làm việc (KPI) của các thành viên trong nhóm
Đào tạo, hướng dẫn, động viên, dẫn dắt.. các thành viên thuộc nhóm nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn cũng như tạo điều kiện học hỏi cho các thành viên thuộc nhóm
Xây dựng các chương trình gắn kết các thành viên thuộc nhóm.

3. Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên:

Chủ động tìm kiếm, phát triển mạng lưới với các ứng viên tiềm năng và tài năng trên thị trường để đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.
Tổ chức các hoạt động phát triển nguồn/kênh tuyển dụng thông qua các công cụ tiếp cận các trường Cao đẳng/Đại học, trung tâm giới thiệu việc làm,… và các kênh trực tuyến, mạng xã hội (Facebook, Zalo, Linkedin,..)
Tạo nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng (nội bộ và bên ngoài)

4. Xây dựng và phát triển thương hiệu nhà tuyển dụng:

Hỗ trợ xây dựng hình ảnh doanh nghiệp (môi trường, văn hóa, …) và truyền thông hiệu qua qua các kênh (online/offline) để tăng cường sự nhận biết, tương tác cũng như thúc đẩy ứng viên tiềm năng gia nhập Công ty.
Tối ưu hóa sự trải nghiệm ứng viên qua cách tương tác, phỏng vấn, chia sẻ thông tin.. của nhân viên công ty đối với ứng viên qua các kênh trực tiếp và gián tiếp.

5. Các công việc khác:

Tham gia đóng góp ý kiến về việc xây dựng, thực hiện hay cải tiến qui trình tuyển dụng và các qui trình khác có liên quan
Tham gia các dự án khác theo sự phân công của quản lý trực tiếp.
Đào tạo chính sách, lương, thưởng, phúc lợi cho nhân sư mới nhận việc.

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh và các ngành khác có liên quan
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
Có kỹ năng quản lý và làm việc theo nhóm
Có kỹ năng giao tiếp, trình bày và thuyết phục tốt
Có khả năng giải quyết vấn đề và chịu được áp lực
Thành thạo tin học văn phòng Microsoft office

Địa điểm làm việc

Hồ Chí Minh

43/17 Đường Số 38, Bình An, An Khánh, Quận 2, Hồ Chí Minh

Hà Nội

Tầng 4 tòa ASUVA, 6a8a Thanh Xuân Bắc, Thanh Xuân, Hà Nội

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Thời gian làm việc: Thời gian làm việc: 8:30-17:30 thứ 2-thứ 6 (thứ 7 làm online)
Phúc lợi:
- Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Nhân sự có thâm niên từ 2 năm trở lên, được tham giao bảo hiểm cộng thêm
- Được khám sức khỏe 1 năm 1 lần
- Được đi du lịch 1 năm 1 đến 2 lần (tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh)
- Được thưởng lễ tết, sinh nhật
- Được tặng quà trung thu, ....
Lương: 15 Tr - 20 Tr VND

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Thời Trang MELYA Xem trang công ty

Quy mô:

200 - 500 nhân viên

Địa điểm:

MELYA là thương hiệu thời trang thiết kế cao cấp dành cho các quý cô theo phong cách sang trọng, lịch sự. Người phụ nữ của MELYA là những người có địa vị trong xã hội, bận rộn với công việc và là những người thành công trong sự nghiệp.

MELYA hiểu rằng: thời trang giúp thể hiện vị thế cho những quý cô quyền lực mà không cần phải nói ra, chính vì vậy những bộ đồ được tạo nên từ sự chau chuốt, tỉ mỉ và cầu kỳ từng chi tiết nhỏ.

Mỗi khi diện đồ của MELYA, quý cô luôn tự tin xuất hiện nổi bật ở bất kỳ nơi đâu, thu hút mọi ánh mắt nhìn ngưỡng mộ. Phá tan sự nhàm chán của những bộ đồ thuần công sở, MELYA cho ra đời những thiết kế sáng tạo, phá cách, bên cạnh đó còn giúp các chị em che đi khuyết điểm (vòng eo to) trên cơ thể, tôn lên những đường cong tự nhiên, tôn dáng cho các quý cô.

Chính sách bảo hiểm

Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
Bảo hiểm xã hội

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Bóng đá
Bóng bàn
Cầu lông
Teambuilding

Lịch sử thành lập

MELYA là thương hiệu thời trang thiết kế cao cấp dành cho các quý cô theo phong cách sang trọng, lịch sự được thành lập năm 2020

Mission

Kiến tạo sự thành công cho người phụ nữ thông qua trang phục mang đến sự tự tin để nâng tầm vị thế. Mỗi khi diện đồ của MELYA, quý cô luôn tự tin xuất hiện nổi bật ở bất kỳ nơi đâu, thu hút mọi ánh mắt nhìn ngưỡng mộ. Phá tan sự nhàm chán của những bộ đồ thuần công sở, MELYA cho ra đời những thiết kế sáng tạo, phá cách, bên cạnh đó còn giúp các chị em che đi khuyết điểm (vòng eo to) trên cơ thể, tôn lên những đường cong tự nhiên, tôn dáng cho các quý cô.