Trung tâm Y tế – Môi trường lao động Công Thương tuyển dụng viên chức ở các vị trí bác sĩ, điều dưỡng, kỹ thuật viên, kỹ sư môi trường như sau:
I. Địa điểm làm việc, số lượng, vị trí:
1. Vị trí việc làm Bác sĩ: 20 chỉ tiêu ( trong đó: Khu vực phía Bắc 12; khu vực phía Nam 06, khu vực miền Trung 02).
2. Vị trí việc làm Điều dưỡng: 01 chỉ tiêu (trong đó: Khu vực phía Bắc)
3. Vị trí việc làm Kỹ thuật viên: 01 chỉ tiêu (trong đó: Khu vực miền Trung)
4. Vị trí việc làm Kỹ sư: 01 chỉ tiêu (trong đó: Khu vực phía Nam)
II. Tiêu chuẩn dự tuyển:
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về việc quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức; Nghị định số 85/2023/NĐ – CP ngày 07 tháng 12 năm 2023 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 115/2020/NĐ – CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Công văn số 5168/BCT-TCCB ngày 19 tháng 7 năm 2024 của Bộ Công Thương về việc phê duyệt kế hoạch tuyển dụng viên chức năm 2024;
Thực hiện Kế hoạch số 290/TTYT-TCHC ngày 12/7/2024 của Trung tâm Y tế – Môi trường lao động Công Thương về việc xây dựng Kế hoạch tuyển dụng 2024.
1. Người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo, hình thức loại hình đào tạo được đăng ký dự tuyển:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch Việt Nam;
b) Từ đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo, chứng chỉ hành nghề phù hợp với vị trí việc làm;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ;
g) Đáp ứng các điều kiện khác theo yêu cầu của vị trí việc làm.
2. Những người sau đây không được đăng ký dự tuyển:
a) Không cư trú tại Việt Nam
b) Mất năng lực hành vi dân sự hoặc bị hạn chế năng lực hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
3. Điều kiện tiêu chuẩn về bằng và chứng chỉ:
a. Đáp ứng yêu cầu tuyển dụng theo quy định tại mục I và theo vị trí tuyển dụng (tại bảng Phụ lục I)
b. Có chứng chỉ tin học với trình độ đạt chuẩn kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản theo quy định tại Thông tư số 03/2014/TT-BTTTT ngày 11/3/2014 của Bộ thông tin Truyền thông quy định chuẩn kỹ năng sử dụng CNTT hoặc chứng chỉ tin học văn phòng.
4. Tiêu chuẩn cụ thể với từng vị trí việc làm:
4.1 Vị trí việc làm bác sĩ:
– Bác sĩ CK Sản: Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chuyên khoa Sản phụ khoa hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ định hướng chuyên khoa Sản phụ khoa.
– Bác sĩ CK Ngoại: Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chuyên khoa Ngoại hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ định hướng chuyên khoa Ngoại.
– Bác sĩ CK Chẩn đoán hình ảnh: Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chuyên khoa Chẩn đoán Hình ảnh hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ định hướng chuyên khoa Chẩn đoán Hình ảnh.
– Bác sĩ CK Mắt: Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chuyên khoa Mắt hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ định hướng chuyên khoa Mắt.
– Bác sĩ CK Da liễu: Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chuyên khoa Da liễu hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ định hướng chuyên khoa Da liễu.
– Bác sĩ CK Phục hồi chức năng: Bác sĩ chuyên khoa Phục hồi chức năng hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ Phục hồi chức năng.
– Bác sĩ CK Nội: Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chuyên ngành Nội khoa hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ định hướng chuyên khoa Nội.
– Bác sĩ CK Tai – Mũi – Họng: Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chuyên khoa Tai – Mũi – Họng hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ định hướng chuyên khoaTai Mũi Họng.
– Bác sĩ Y đa khoa có chứng chỉ hành nghề.
– Bác sĩ CK Răng Hàm Mặt: Bác sĩ có chứng chỉ hành nghề chuyên khoa Răng Hàm Mặt hoặc bác sĩ Đa khoa có chứng chỉ định hướng chuyên khoa Răng Hàm Mặt.
– Bác sĩ CK Bệnh Nghề nghiệp: Bác sĩ có chứng chỉ Bệnh nghề nghiệp.
Lưu ý: Ưu tiên các ứng viên đã có có chứng chỉ hành nghề và có kinh nghiệm công tác, có bằng sau đại học ( Bác sĩ CK I, CK II, Thạc sĩ, Tiến sĩ).
4.2 Vị trí việc làm Điều dưỡng: Tốt nghiệp Cao đẳng Y trở lên, chuyên ngành điều dưỡng.
4.3 Vị trí việc làm Kỹ thuật viên: Tốt nghiệp Đại học nhóm ngành Kỹ thuật Y học (kỹ thuật xét nghiệm y học, kỹ thuật hình ảnh y học).
4.4 Vị trí việc làm Kỹ sư: Tốt nghiệp Đại học trở lên, nhóm ngành Khoa học môi trường.
III. HỒ SƠ TUYỂN DỤNG, ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN VÀ LỆ PHÍ TUYỂN DỤNG.
1. Hồ sơ đăng ký dự tuyển viên chức
Phiếu đăng ký dự tuyển theo mẫu tại Phụ lục II kèm theo Thông báo này. Người dự tuyển có thể viết tay hoặc đánh máy nhưng phải ký tên trên từng trang của Phiếu đăng ký; phải cam kết những thông tin đã khai trên phiếu là đúng sự thật, trường hợp khai sai thì kết quả tuyển dụng sẽ bị hủy bỏ và người dự tuyển phải chịu trách nhiệm trước pháp luật.
2. Hồ sơ trúng tuyển
Trong trường hợp trúng tuyển, người trúng tuyển phải hoàn thiện hồ sơ tuyển dụng theo quy định tại Điều 17 Nghị định 115/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức.
3. Ưu tiên trong xét tuyển viên chức
Thực hiện theo quy định tại Điều 6 Nghị định 115/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ về việc tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Hồ sơ ưu tiên phải được cơ quan có thẩm quyền cấp trước thời điểm hết hạn nhận hồ sơ dự tuyển. Nếu thời điểm cấp sau thời điểm hết thời hạn nhận hồ sơ dự tuyển thì không được công điểm ưu tiên theo quy định.
Ngoài ra, Trung tâm ưu tiên người dự tuyển đã có chứng chỉ hành nghề phù hợp với từng vị trí việc làm Trung tâm cần tuyển và có kinh nghiệm lâu năm trong công tác khám, chữa bệnh.
4. Lệ phí đăng ký dự tuyển
Thực hiện theo Thông tư 92/2021/TT-BTC của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Người đủ điều kiện đăng ký dự tuyển nộp lệ phí dự tuyển là 500.000 đồng/người.
Trường hợp không đủ điều kiện dự tuyển hoặc thí sinh đăng ký nhưng không tham gia thi tuyển, trung tâm không hoàn trả lại hồ sơ và lệ phí dự tuyển.
IV. NỘI DUNG, HÌNH THỨC: XÉT TUYỂN VIÊN CHỨC
Vòng 1: tại Trung tâm Y tế – MTLĐCT, dự kiến tháng 8 năm 2024
Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng ký dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.
Vòng 2: Xét tuyển nghiệp vụ chuyên môn tại Trung tâm Y tế – MTLĐCT, dự kiến tháng 8 hoặc tháng 9 năm 2024
a) Hình thức thi: Phỏng vấn.
b) Nội dung thi: Kiểm tra kiến thức, kỹ năng hoạt động nghề nghiệp người dự tuyển theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển.
c) Thời gian thi: Thi phỏng vấn 30 phút (trước khi thi phỏng vấn, thí sinh dự thi có không quá 15 phút chuẩn bị);
Hội đồng tuyển dụng viên chức Trung tâm năm 2024 sẽ thông báo danh sách thí sinh đủ điều kiện xét tuyển viên chức, thời gian, địa điểm tổ chức xét tuyển, kết quả xét tuyển trên website: http://trungtamytemtdct.com và tại trụ sở Trung tâm, không gửi thông báo bằng giấy đến từng thí sinh.
V. Thời gian, địa điểm nộp hồ sơ đăng ký xét tuyển viên chức
Thời gian nộp hồ sơ: Thời gian nhận hồ sơ dự tuyển từ ngày 25/7/2024 đến ngày 25/8/2024 các ngày làm việc từ thứ hai đến thứ sáu.
Địa điểm nộp hồ sơ: Thí sinh nộp hồ sơ dự tuyển tại phòng Tổ chức – Hành chính, Trung tâm Y tế – MTLĐCT
Phòng 503 tầng 5 – số 99 Văn Cao, Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội.
Điện thoại: 02437618763
Nguồn tin: congthuong.vn
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN TRƯỜNG HẢI (TRUONG HAI GROUP) tiền thân là Công ty CP Ô tô Trường Hải (THACO) được thành lập vào ngày 29/04/1997, tại Đồng Nai. Người sáng lập là ông Trần Bá Dương, hiện là Chủ tịch Hội đồng Quản trị.
Trải qua 25 năm hình thành và phát triển, từ một công ty chuyên nhập khẩu xe cũ, cung cấp vật tư phụ tùng sửa chữa ô tô, THACO đã phát triển vượt bậc, đưa doanh nghiệp trở thành tập đoàn công nghiệp đa ngành gồm: THACO AUTO (Ô tô), THACO AGRI (Nông Lâm nghiệp); THACO INDUSTRIES (Cơ khí và Công nghiệp hỗ trợ), THADICO (Đầu tư xây dựng), THILOGI (Logistics) và THISO (Thương mại dịch vụ), trong đó các ngành bổ trợ cho nhau và có tính tích hợp cao.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm Xã hội, Y tế, Thất nghiệp theo quy định của nhà nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch, teambuilding hàng năm
- Hiếu, hỉ, lương tháng 13…
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CB-CNV.
Lịch sử thành lập
- Ngày 29/04/1997, Tiền thân của Trường Hải là Công ty TNHH ôtô Trường Hải được thành lập tại số 9 đường 2A, Khu Công nghiệp Biên Hòa 2, phường An Bình, TP Biên Hòa, tỉnh Đồng Nai.
- Năm 1998, Thành lập Văn phòng Đại diện tại số 13 Phạm Đình Hổ, P. 2, Q.6, TP. Hồ Chí Minh.
- Năm 1999, Thành lập Chi nhánh đầu tiên đặt tại Hà Nội, địa chỉ số 2A Ngô Gia Tự - Gia Lâm (nay là Long Biên).
- Năm 2000, Thành lập Công ty Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Tracimexco – Trường Hải, xây dựng nhà máy lắp ráp ô tô (xe tải nhẹ KIA) và xưởng Cơ điện.
- Năm 2002, Thành lập Chi nhánh Miền Trung tại thành phố Đà Nẵng và mở Showroom trực thuộc tại Phan Thiết, Cần Thơ, Bình Triệu. Cũng trong thời gian này, Công ty chuyển văn phòng đại diện về số 76 Trương Định, Phường 9, Quận 3, TP.Hồ Chí Minh.
- Năm 2003, Thành lập Công ty TNHH Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai - Trường Hải tại Khu kinh tế mở Chu Lai, huyện Núi Thành, tỉnh Quảng Nam. Đầu tư 600 tỷ đồng để triển khai xây dựng nhà máy sản xuất - lắp ráp ô tô rộng 36,8 ha, công suất 25.000 xe/năm tại đây
- Năm 2004, Khánh thành Nhà máy Sản xuất và Lắp ráp Ô tô Chu Lai-Trường Hải.
- Năm 2005, Thành lập Công ty Vận tải biển Chu Lai – Trưởng Hải có vốn điều lệ 70 tỷ đồng. Thành lập Công ty Việt - Gemphil (nay là Công ty TNHH MTV Hóa chất Chuyên dụng Chu Lai –Trường Hải) và khai trương Showroom tại Nông Cống, tỉnh Thanh Hóa.
- Năm 2006, Chuyển Văn phòng đại diện công ty về địa chỉ G3, Điện Biên Phủ, Phường 25, Bình Thạnh, TP. Hồ Chí Minh. Chính thức khai thác vận chuyển đường thủy bằng việc đưa vào hoạt động tàu TRUONG HAI STAR 1 (chặng Chu Lai - Bình Dương).
- Năm 2007, Công ty TNHH ôtô Trường Hải chuyển đổi thành Công ty Cổ phần Ô tô Trường Hải, vốn điều lệ 680 tỷ đồng.
- Năm 2008, Thành lập Công ty Đầu tư phát triển hạ tầng KCN & Đô thị Chu Lai -Trường Hải với chức năng đầu tư hạ tầng Khu Công nghiệp ô tô & dịch vụ Khu Công nghiệp. Thành lập Nhà máy Ghế (tháng 4/2008) với vốn đầu tư 24 tỷ đồng, công suất 30.000 bộ sản phẩm/năm. Thành lập Công ty TNHH MTV Sản xuất khung gầm – Thùng xe Chu Lai - Trường Hải. Ngoài ra, trong năm 2008 Trường Hải còn thành lập Công ty cơ khí chuyên dụng Bắc Bộ tại Chi nhánh Hà Nội và một loạt các Showroom tại Quảng Bình, Thái Nguyên, Bình Định, Tiền Giang, Vũng Tàu, Đức Trọng, Lâm Đồng.
- Năm 2009, Thành lập Công ty đầu tư xây dựng nhà máy Gia công thép (8/2009), Công ty TNHH MTV Cơ khí Chu Lai – Trường Hải.
- Năm 2010, THACO thành lập trường Cao đẳng nghề Chu Lai - Trường Hải và khai giảng khóa đầu tiên năm học 2010 – 2011 với 408 học viên. Trong cùng năm, THACO thành lập Công ty TNHH MTV Cơ điện Chu Lai – Trường Hải, đưa vào sử dụng Công ty Cơ Khí và Công ty gia công Thép, xây dựng Cảng và Khu hậu cần cảng Tam Hiệp (nay là Cảng Chu Lai-Trường Hải). Đặc biệt tháng 9/2010, Trường Hải khánh thành Nhà máy Vina Mazda chuyên sản xuất, lắp ráp các sản phẩm xe Mazda với công suất 10.000 xe/năm. Trường Hải thành lập 2 công ty: Công ty phân phối xe du lịch (PC: Passenger Cars) và Công ty phân phối xe thương mại (CV: Commercial Vehicles).
- Năm 2011, Thành lập Công ty cổ phần sản xuất phụ tùng Ô tô (AUTOCOM) có năng suất 48,000 bộ ghế/năm. Thành lập Nhà máy xe Bus và đưa vào hoạt động Nhà máy Vina Mazda (Nhà máy Sản xuất & Lắp ráp xe Mazda).
- Năm 2012, Trường Hải đổi tên gọi Khu Liên hợp sản xuất và lắp ráp ô tô Chu Lai-Trường Hải thành Khu Phức hợp ô tô Chu Lai-Trường Hải. Đồng thời THACO cũng khánh thành Cảng Tam Hiệp Chu Lai - Trường Hải.
- Năm 2013, Trường Hải chính thức hợp tác với PSA[8], tiến hành sản xuất và lắp ráp xe ô tô thương hiệu Peugeot tại Việt Nam. Cùng năm, THACO tiếp tục chiến lược đầu tư các nhà máy công nghiệp hỗ trợ tại Khu phức hợp: Nhà máy Dây điện ô tô, Nhà máy Kính ô tô, nhà máy sản xuất linh kiện nhựa, mở rộng nhà máy Cơ khí. THACO mở rộng mạng lưới Showroom trực thuộc, nâng tổng số Showroom (2013) lên 60 Showroom trên cả nước.
- Năm 2014, Trường Hải hạ thủy tàu TRUONG HAI STAR 3[9] và ra mắt dịch vụ Logistic trọn gói tại Cảng Chu Lai – Trường Hải. Lễ động thổ trung tâm thương mại & trưng bày ô tô Thaco – Bảo Lộc cũng được Trường Hải tổ chức trong năm 2014.
- Năm 2015, Trường Hải phát triển mạnh mẽ về doanh số xe với 137 showroom và đại lý trên toàn quốc.
- Ngày 29/6/2016, Trường Hải chính thức nắm quyền kiểm soát công ty bất động sản Đại Quang Minh.
- Năm 2017, THACO được xếp hạng "Doanh nghiệp tư nhân lớn nhất Việt Nam 2016" - Theo công bố của Bảng xếp hạng VNR500 [11]; Thaco khởi công nhà máy sản xuất xe du lịch Mazda[12] mới đồng thời tham gia lĩnh vực nông nghiệp.
- Năm 2018, Khánh thành nhà máy sản xuất ô tô Thaco Mazda lớn nhất và hiện đại nhất Đông Nam Á tại Quảng Nam.
- Năm 2019, Thaco hợp tác với Tập đoàn Daimler sản xuất lắp ráp và phân phối các dòng xe Fuso tại Việt Nam.
- Tháng 10 năm 2020, Thaco hợp tác với Iveco sản xuất lắp ráp và phân phối xe Minibus Daily và Daily Plus tại Việt Nam.
Mission
Mang lại giá trị cho khách hàng, đối tác, xã hội và phát triển kinh tế đất nước với tinh thần tận tâm phục vụ.
Review Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
Lương thưởng phúc lợi ổn. Nói chung kiểu ngoan, thích ổn định thì hợp (FB)
Lương k cao bằng cty nước ngoài nhưng cao hơn mặt bằng chung cty VN. Chính sách phúc lợi tốt, có nhiều chế độ (FB)
Lương bổng trả đủ, ai cần sự ổn định thì vào