Việc làm tập đoàn WGHN Holding
Tìm thấy 8 việc làm đang tuyển dụng
tập đoàn WGHN Holding
Đã xác minh
Senior Manager, HRBP (Nll)
tập đoàn WGHN Holding
20 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 1
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Quản lý
Ngày đăng tuyển:
30/05/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2024
Hình thức:
Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm:
Trên 5 năm
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh
Mô tả Công việc
Chịu trách nhiệm triển khai kế hoạch nhân sự và cung cấp các dịch vụ nhân sự phù hợp với nhu cầu và ưu tiên của Công ty.
• Kết nối với khối/phòng ban trong công ty để đưa ra kế hoạch nhân sự phù hợp với kế hoạch và chiến lược kinh doanh.
• Thiết kế tổ chức, tư vấn nhân sự, sắp xếp nhân sự phù hợp với hoạt động kinh doanh, đảm bảo tối ưu chi phí, hiệu quả cao.
Phối hợp và tư vấn thiết kế sơ đồ tổ chức, phân công, phân nhiệm và mô tả công việc cho các khối/phòng ban
1.1. Phối hợp với trưởng khối/phòng ban thiết kế sơ đồ tổ chức, phạm vi công việc phù hợp với môi trường, chiến lược và mục tiêu của Công ty.
1.2. Phối hợp với trưởng khối/phòng ban thiết kế và tối ưu các nhiệm vụ, năng lực, kỹ năng cần thiết cho các vị trí công việc
Tham vấn cho các khối/phòng ban về các vấn đề nhân sự
2.1 Xem xét nhu cầu nhân lực phù hợp với kế hoạch kinh doanh
2.2 Quản lý quy trình đánh giá hiệu suất: Xem xét, tư vấn tạo mục tiêu và đánh giá hiệu quả phù hợp với mục tiêu chung của tổ chức.
2.3 Quản lý phát triển nghề nghiệp của nhân viên, đội ngũ kế thừa: phát triển chuyên môn, mục tiêu nghề nghiệp, thăng cấp.
2.4 Giải quyết và tư vấn các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, giải quyết khiếu nại
2.5 Tư vấn cho quản lý trực tiếp các vấn đề về nhân sự
Triển khai các sáng kiến và dự án nhân sự
3.1 Triển khai những ý tưởng, giải pháp từ Tập đoàn để tăng gắn kết của nhân viên, tăng năng suất, và tăng hiệu quả nguồn nhân lực..
3.2 Phân tích và đưa ra các khuyến nghị để cải thiện môi trường làm việc, nâng cao mức độ hài lòng và giảm thiểu tỉ lệ thay đổi nhân sự
Phối hợp với các chức năng nhân sự khác để cung cấp dịch vụ nhân sự cho các khối/phòng ban
4.1 Phối hợp chặt chẽ với các chức năng nhân sự như tuyển dụng, lương bổng & phúc lợi, Đào tạo & Phát triển, Hành chính cung cấp dịch vụ nhân sự cho khối/phòng ban và người lao động.
Hợp tác với CTTV triển khai hiệu quả hoạt động nhân sự
5.1 Phối hợp với lãnh đạo, nhân sự CTTV liên quan đến vấn đề chi phí hoạt động (OB), đánh giá hiệu quả hoạt động.
5.2 Hợp tác triển khai các sáng kiến và dự án nhân sự
Yêu Cầu Công Việc
Bằng cử nhân chuyên ngành Kinh doanh, Kinh tế, Quản lý nhân sự
Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý về chuyên môn Nhân sự hoặc Đối tác Nhân sự (HRBP), bao gồm ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương trong công ty có cùng qui mô.
Thành thạo tiếng Anh
(*) Kỹ năng chuyên môn
Mạnh về kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề
Lập kế hoạch các sáng kiến nhân sự chiến lược
Mạnh về Quản lý nhân sự, phát triển chính sách và báo cáo
Có kỹ năng quản lý con người xuất sắc
Mạnh về cải thiện và giám sát năng suất của nhân viên
Có nền tảng vững chắc đã được chứng minh và kiến thức về các nguyên tắc và phương pháp thực hành nhân sự bao gồm luật việc làm và yêu cầu tuân thủ
Mạnh về gắn kết các bên cộng sự liên quan
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
Tầng 4, Tòa nhà 25T2, Đường Nguyễn Thị Thập, Phường Trung Hoà, Quận Cầu Giấy, Hà Nội
Wgroup - The Power Of Community được hình thành từ năm 2016, trải qua bao thăng trầm và thay đổi, từ ngày 01/08/2023, tập đoàn cung cấp các dịch vụ golf hàng đầu Việt Nam chính thức đổi tên thành WGROUP.
Được sáng lập với sứ mệnh là sợi dây liên kết sân chơi cộng đồng golf, giúp cho tất cả các tổ chức, cá nhân cùng tham gia, gắn kết góp phần xây dựng và phát triển cộng đồng golf ngày một vững mạnh.
Chúng tôi - wGroup là tập đoàn tiên phong trong lĩnh vực golf trên thị trường Việt Nam. Chúng tôi đã xây dựng một hệ sinh thái golf với khát khao xã hội hoá môn golf, thu hẹp khoảng cách của môn thể thao này với người dân Việt Nam bằng cách hoàn thiện dịch vụ, đi đầu về công nghệ và nâng cao trải nghiệm khách hàng.
Tập đoàn wGroup gồm 04 công ty thành viên với đa dạng các loại hình dịch vụ như sau:
1. Công ty cổ phần công nghệ mạng lưới tính điểm chấp golf quốc tế (WGHN) là đơn vị vận hành và phát triển ứng dụng WGHN - World Golf Handicap Network - Ứng dụng mạng xã hội kết nối cộng đồng golfer World Golf Handicap Network (WGHN) tích hợp đa dạng tính năng: tính điểm chấp, đặt sân golf, mua sắm, quản lý thông tin giải đấu, sự kiện.
2. Công ty Cổ phần công nghệ truyền thông vNews (Vnewstoday) là đơn vị truyền thông hàng đầu trong ngành golf Việt Nam & là đơn vị tiên phong về truyền thông chuyên về golf trên thị trường nhiều năm nay.
3. Công ty Cổ phần Du lịch Golf Quốc tế Việt Nam là đơn vị tiên phong tại Việt Nam trong việc cung cấp sản phẩm và dịch vụ du lịch golf chuyên biệt, chất lượng cao.
4. Công ty Cổ phần dịch vụ đặt sân golf Việt Nam là đơn vị sở hữu hệ sinh thái toàn diện về golf bao gồm:
• Dịch vụ đặt sân golf với hệ thống kết nối tới 60 sân golf trên toàn lãnh thổ Việt Nam & hỗ trợ đặt sân golf tại nước ngoài
• Dịch vụ tổ chức các giải đấu golf chuyên nghiệp, nghiệp dư, các sự kiện lớn nhỏ liên quan đến golf.
• Dịch vụ mua sắm các sản phẩm thời trang và phụ kiện golf, thiết bị chơi golf...
• Dịch vụ bảo hiểm Hole-in-one
Nhiều năm qua, chúng tôi tự hào về các dự án lớn đã thực hiện cùng những đối tác đầu ngành cũng như các thương hiệu lớn trong cả nước. Hãy liên hệ với chúng tôi để hợp tác và cùng nhau phát triển!
Những nghề phổ biến tại tập đoàn WGHN Holding
Bạn làm việc tại tập đoàn WGHN Holding? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
tập đoàn WGHN Holding
Click để đánh giá