Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Khách hàng của Os Power là Doanh nghiệp Nhật Bản sản xuất hệ thống tủ cấp điện, tủ điều khiển, và Hệ thống giám sát theo dõi của tàu thuỷ, thiết bị tiếp nhận điện, máy phát điện. Cân tuyển nhân viên kỹ thuật với nội dung sau:
Địa chỉ: KCN Thăng Long, Đông Anh, Hà Nội
Mức lương: 8 - 10 Triệu
Thời gian làm việc: 8h00-17h00 từ thứ Hai đến thứ Sáu, và 2 thứ 7 / tháng
Nội dung công việc:
- Liên lạc giữa những điều phối viên để kiểm tra và sắp xếp lịch kiểm tra được giao.
- Thực hiện những cuộc kiểm tra theo đúng những hướng dẫn của hoạt động, kiểm tra và những hướng dẫn quy trình đặc biệt tùy vào từng công ty, doanh nghiệp cung cấp.
- Hoàn thành quá trình kiểm tra thu thập kết quả báo cáo gửi cho quản lý kỹ thuật trong thời hạn yêu cầu.
- Gửi lại mẫu thanh tra theo đúng yêu cầu của trong công việc, tài liệu cũng như quy định để đáp ứng nhu cầu.
- Thực hiện nhiệm vụ và trách nhiệm theo sự phân công và giám sát.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp CĐ,ĐH trở lên chuyên ngành kỹ thuật, hoặc các chuyên ngành liên quan
- Tiếng Nhật N4
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Ưu tiên ứng viên gần công ty
- Ưu tiên ứng viên mới đi Nhật về nước
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu