Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Yêu cầu gửi CV Tiếng Anh
- Thực hiện nhập dữ liệu nhập xuất tồn trên phần mềm ERP.
- Thực hiện các thủ tục cần thiết để nhập xuất hàng và quản lý số liệu kho hàng.
- Thu thập thông tin của lô hàng dựa trên kế hoạch của phòng xuất nhập khẩu, phòng kinh doanh để thông báo với nhân viên kho và bộ phận liên quan về kế hoạch xuất nhập hàng hóa.
- Làm báo cáo hàng hoá xuất - nhập - tồn kho vào cuối mỗi tháng.
- Kiểm tra Debit note cước vận tải để cung cấp cho kế toán và lập kế hoạch thanh toán.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác khi được phân công.
Yêu Cầu Công Việc
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kế toán kho.
- Tốt nghiệp Đại Học hoặc Cao Đẳng với chuyên ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kho hóa chất.
- Tiếng anh đọc hiểu và giao tiếp tốt.
- Có tinh thần trách nhiệm cao trách nhiệm, hòa đồng, vui vẻ.
* PHÚC LỢI
- Xét duyệt Tăng lương hàng năm, lương tháng 13, lương thử việc = 90% trên tổng lương
- Tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm
- Quà tặng sinh nhật, cưới hỏi, ma chay, thai sản, con nhỏ, thâm niên, ngày thành lập công ty 12/08, sữa mỗi tháng cho CNV
- CNV làm việc 10 năm được tặng vàng, kỷ niệm chương
- Ngoài ra còn có các hoạt động và các phần quà được hỗ trợ từ công đoàn AK VINA
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Giới tính: Nữ
- Cơ hội huấn luyện: - Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao trình độ
- Độ tuổi: 22 - 35
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 (7h30~17h30), Thứ 7 & Chủ nhật nghỉ
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu