Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
Quản lý hàng hóa
- Thực hiện đúng quy trình quản lý hàng hóa
Xử lý hóa đơn, lưu trữ chứng từ và chuyển cho các bộ phận liên quan
Tiếp nhận, kiểm tra chứng từ từ nhà cung cấp (hóa đơn VAT, chứng từ khác) và các chứng từ kèm theo đơn đặt hàng theo quy định & giải quyết các vấn đề phát sinh liên quan đến chứng từ
Kiểm tra hàng hóa xuất nhập từ cửa hàng
Quản lý khu vực kho
Kiểm tra và thực hiện quy trình kiểm kê hàng tháng và hàng năm, đảm bảo thực hiện đúng quy trình
Thực hiện các công việc theo sự phân công của quản lý
Yêu Cầu Công Việc
• Từ đủ 18 tuổi trở lên
• Không yêu cầu kinh nghiệm
• Có kỹ năng về tin học văn phòng (Word, Excel)
• Có thể chịu áp lực
• Chăm chỉ
• Có kỹ năng bán hàng, giao tiếp, làm việc nhóm
• Có thể làm theo ca và các ngày Lễ
QUYỀN LỢI
- Lương tháng thứ 13, 14
- Thưởng doanh số
- Thưởng đánh giá kết quả làm việc
- Phụ cấp xăng xe, bữa ăn, chuyên cần.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo Luật quy định
- Ưu đãi mua sắm tại siêu thị Aeon
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, hiện đại
- Được đào tạo bài bản và có cơ hội thăng tiến lên những vị trí quản lý trong tương lai
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu