Mô tả công việc
+ Kế toán thanh toán: Kiểm tra hồ sơ, làm phiếu thu chi thanh toán, quản lý hồ sơ thanh toán, hạch toán vào phần mềm.
+ Kế toán ngân hàng: Kiểm tra hồ sơ, soạn hợp đồng tiền vay tiền gửi, đi giao dịch trực tiếp tại ngân hàng.
+ Kế toán tiền lương và các khoản trích theo lương: Kiểm tra đối chiếu số liệu tiền lương và BHYT, BHXH, BHTN, KPCĐ hàng tháng
+ Kế toán kho: Quản lý số lượng Nhập - Xuất - Tồn hàng hóa vật tư, hạch toán vào phần mềm
+ Kế toán công nợ: Quản lý, theo dõi hợp đồng, số liệu công nợ chi tiết, báo cáo số liệu định kỳ và làm các báo cáo công nợ khác theo yêu cầu của TP.
+ Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo, điều động của Quản lý phòng ban và Ban lãnh đạo Công ty
( các vị trí sẽ luân chuyển)
Yêu cầu công việc
+ Giới tính: Nam/Nữ, độ tuổi =<32 tuổi.< />>
+ Trình độ: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kế toán hoặc chuyên ngành kinh tế.
+ Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point), đặc biệt là các phần mềm kế toán như Misa, Fast, Bravo
+ Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, nhiệt tình, nhanh nhẹn.
+ Trung thực, thật thà và cẩn thận.
+ Kinh nghiệm tại vị trí tương đương: > 02 năm.
Quyền lợi được hưởng
+ Mức lương: Từ 6.000.000 đ – 7.00.000 đ/tháng (Tùy năng lực).
+ Nghỉ lễ, tết theo quy định của nhà nước.
+ Thưởng lễ, tết và lương kinh doanh cho bộ phận gián tiếp theo quy chế công ty.
+ Du lịch nghỉ mát hàng năm.
+ Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
+ Hỗ trợ chỗ ở cho người lao động ở xa.
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu