2/3 Lý Thường Kiệt, Dĩ An, Dĩ An, Bình Dương
87 Đặng Văn Bi, Trường Thọ, Thủ Đức, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
Prudential Việt Nam tự hào là thành viên của Tập đoàn Prudential, tập đoàn tài chính hàng đầu thế giới được thành lập từ năm 1848, có trụ sở chính tại Vương quốc Anh với bề dày lịch sử kinh doanh, phát triển bền vững, cam kết đầu tư lâu dài, an toàn và hiệu quả.
Công việc các bạn hằng ngày sẽ là:
+ 08h30 - 17h30 (12h00-13h00 nghỉ trưa)
+ Thứ Hai - Thứ Bảy (Chủ Nhật nghỉ)
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 22 - 39. Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Có mục tiêu bản thân rõ ràng, chủ động trong công việc.
- Tinh thần cầu tiến,ham học hỏi, kiên trì. Thái độ làm việc nghiêm túc.
- Kỹ Năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Quyền lợi được hưởng
- Lương khởi điểm 10.000.000đ -20.000.000đ+ Thưởng target +Thưởng quý + Năm.
- Bảo Hiểm Sức Khỏe và tai nạn (Nội và Ngoại Trú)
- Được hỗ trợ nguồn khách hàng & kế hoạch kinh doanh
- Phát triển và xây dựng thương hiệu cá nhân, nền tảng cho sự nghiệp sau này
- Văn phòng làm việc sáng tạo, hiện đại cùng môi trường làm việc năng động
- Đào tạo chuyên sâu thử thách 6 tháng
- Cơ hội thăng tiến nhanh. Lộ trình thăng tiến tại Prudential rõ ràng. Cơ hội thăng tiến lên Phó Phòng, Trưởng Phòng sau chỉ 3-6 tháng
- Quyền lợi cho nhân viên xuất sắc với những chuyến đi du lịch, hội thảo và Team building trong và ngoài nước cao cấp.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu