Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
Số lượng: 2 người
Purchasing (Mua sắm)
- Lập kế hoạch mua sắm nguyên vật liệu đầu vào cho các dự án tại nhà máy để đáp ứng tiến độ sản xuất
- Lập kế hoạch thanh toán cho các nhà cung cấp
- Quản lý mối quan hệ với nhà cung cấp trong quá trình đàm phán làm việc (SRM)
- Trực tiếp đàm phán các điều kiện thanh toán, giá, tiến độ… với nhà cung cấp
- Đối với các đơn hàng nhập khẩu: làm việc với các forwader, hải quan… thông quan hàng hóa, thực hiện các thủ tục nhập khẩu
- Điều phối nguyên vật liệu, vận tải về các nhà máy để đáp ứng tiến độ
- Quản lý tồn kho vật tư, có kế hoạch tồn kho vật tư theo thời điểm.
Yêu Cầu Công Việc
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: QTKD, Ngoại thương, Logistics, Kinh tế,...
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương
- Thái độ học hỏi, cầu tiến, có định hướng làm việc ở công ty sản xuất.
Quyền lợi:
1. Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện, trẻ trung và tham gia các hoạt động khác của công ty.
2. Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao chuyên môn.
3.Hưởng đầy đủ các chế độ quy định theo Luật Lao động.
4. Thu nhập: 10tr-15tr
Thưởng và phụ cấp đa dạng: thưởng lễ tết, lương tháng 13, sinh nhật,…..
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 10 Tr - 15 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu