Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Thao tác nhận biết và phân tích quy cách sợi, chất liệu dệt;
- Phân tích thông số kỹ thuật dệt.
- Kiểm tra, quản lý chất lượng nguyên phụ liệu đầu vào, biết về ngành dệt,sợi,vải.
- Kiểm tra, chuẩn bị, theo dõi nguyên vật liệu làm mẫu.
- Theo dõi tiến độ lên mẫu, kiểm tra mẫu dệt thử.
- Cải thiện quy trình công nghệ từ ý kiến phản hồi của khách hàng.
- Và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
Yêu Cầu Công Việc
YÊU CẦU
- Không yêu cầu kinh nghiệm, công ty sẽ đào tạo
- Đam mê và quan tâm đến công việc Nghiên cứu và Phát triển.
- Sức khỏe tốt.
- Tích cực trong việc học hỏi.
- Tư duy tích cực.
- Tiếng Anh giao tiếp.
- Có kỹ năng giao tiếp, trình bày tốt.
QUYỀN LỢI
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, tiêu chuẩn cao.
- Có cơ hội thăng tiến, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ.
- Có tinh thần sẵn sàng học hỏi.
- Mức lương cạnh tranh, đầy đủ chế độ.
- Chế độ nâng lương 1 năm 1 lần, du lịch, thưởng, nghỉ Lễ/Tết...
- Thời gian làm việc: từ Thứ 2 đến Thứ 6
- Địa chỉ: Lô A4a, đường 19C, Khu E-Office Park, KCX Tân Thuận, Phường Tân Thuận Đông, Quận 7, Thành phố Hồ Chí Minh
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu