Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Tổ chức, quản lý, giám sát các hoạt động của Phòng Tài chính - Kế toán.
- Kiểm soát tính hợp lý, hợp lệ, hợp pháp của tất cả các chứng từ kế toán, báo cáo kế toán theo chuẩn mực kế toán và quy định Công ty.
- Kiểm tra, chịu trách nhiệm về các báo cáo tài chính, báo cáo thuế, báo cáo thống kê theo đúng quy định tài chính hiện hành.
- Quan hệ tín dụng với ngân hàng, thực hiện các thủ tục vay vốn phục vụ hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
- Phân tích báo cáo, từ đó nắm bắt biến động về chi phí, công nợ... để kịp thời đưa ra những giải pháp để kiểm soát chi phí hợp lý theo kế hoạch được phê duyệt.
- Quản lý, đánh giá năng lực của nhân viên bộ phận kế toán.
- Thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, xây dựng đội ngũ nhân viên kế toán trong Công ty.
- Xây dựng các quy trình, biểu mẫu liên quan đến kế toán, tài chính.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về việc hoàn thiện hệ thống quản lý tài chính kế toán của Công ty.
- Thực hiện quản lý hoạt động ngân sách của Công ty.
- Lập các báo cáo quản trị hàng tháng, hàng năm theo yêu cầu cho Ban Giám đốc
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc
Yêu Cầu Công Việc
- Trình độ: Đại học
- Kinh nghiệm vị trí Kế toán Trưởng từ 3 năm trở lên
- Có chứng chỉ Kế toán trưởng
- Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và ưu tiên sử dụng thành thạo phần mềm kế toán Misa, …
- Lương: 25 triệu – 30 triệu.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 25 Tr - 30 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu