Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
· Livestream tư vấn tuyển dụng lao động tại văn phòng, tổng hợp hồ sơ chuyển qua bộ phận liên quan để liên hệ với lao động đến nhận việc.
· Có thể đi được thị trường tất cả các dự án, triển khai tuyển dụng theo các hình thức được công ty đào tạo đảm bảo tuyển dụng nhanh chóng và đáp ứng kịp thời nhu cầu lao động cho Khách hàng.
· Thực hiện triển khai tuyển dụng các dự án dưới sự chỉ đạo của Trưởng nhóm tuyển dụng.
· Phổ biến những thông tin cần thiết, đúng theo Quy định của công ty để người lao động hiểu và nắm rõ.
· Phối hợp với các bộ phận khác trong Công ty để phát huy hiệu quả công việc;
· Những công việc khác theo nhu cầu kinh doanh của Công ty.
Yêu Cầu Công Việc
· Có thể đi làm sớm
· Chủ động trong công việc
· Đi thị trường được.
· Sức khỏe tốt
· Kĩ năng tin học cơ bản
· Siêng năng, có chí cầu tiến
Phúc lợi:
· Có Lương cứng + thêm Hoa hồng trên từng lao động được tuyển
· Phụ cấp xăng xe, trang bị sim điện thoại, công cụ làm việc
· Môi trường việc chuyên nghiệp.
· Du lịch, khám sức khỏe hằng năm
· Thưởng tháng 13, thưởng kinh doanh cuối năm. Tham gia BHXH đầy đủ
Mức lương:
- Từ 8.000.000 – 15.000.000 đ có thể cao hơn tùy vào năng lực
Thông tin khác
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 8 Tr - 15 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu