Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Du lịch nước ngoài
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
• Thiết kế sản phẩm phục vụ cho việc quảng cáo online và các kênh truyền thông: Banner, cover photo, ảnh động flash, infographic, email marketing;
• Thiết kế các sản phẩm phục vụ truyền thông offline: standee, banner, backdrop, bandroll, thư mời, tờ rơi, tờ gấp, voucher,...;
• Chỉnh sửa ảnh, dựng film, video sau mỗi sự kiện, sản phẩm của công ty và theo yêu cầu của Quản lý;
• Đóng góp ý tưởng cho các sự kiện và chiến dịch Marketing của Công ty;
• Tham gia hỗ trợ các sự kiện Công ty tổ chức;
• Thực hiện các công việc được phân công từ quản lý và Ban Giám đốc;
• Trao đổi chi tiết khi phỏng vấn.
Yêu Cầu Công Việc
• Tốt nghiệp chuyên ngành Thiết Kế;
• Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương
• Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital marketing;
• Biết sử dụng các phần mềm thiết kế AI, PTS...
• Có khả năng tư duy thẩm mỹ tốt, có khả năng sáng tạo;
• Thành thạo sử dụng các phần mềm văn phòng;
• Năng động, nhiệt tình, kiên trì, chịu khó, có khả năng chịu áp lực ;
• Tinh thần trách nhiệm, trung thực;
• Có tinh thần nghiên cứu học hỏi, nâng cao nghiệp vụ;
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Cao đẳng
- Độ tuổi: 23 - 35
- Lương: 13 Tr - 15 Tr VND
Công Ty Cổ Phần Thời Trang Yody là công ty thiết kế, sản xuất và kinh doanh sản phẩm thời trang. Những mẫu thiết kế mang nhãn hiệu YODY được trưng bày và bán duy nhất tại các chi nhánh offline và kênh online của YODY. Hiện tại YODY đang có trên 220 cửa hàng trên toàn quốc.
SỨ MỆNH YODY: Đưa sản phẩm thời trang Việt có chất liệu tốt, dịch vụ tốt đến tận tay khách hàng tại các vùng, miền Việt Nam và Thế giới
Review Thời Trang Yody
YODY đã chảy rất nhiều máu từ khi bỏ giá trị: đầu tư cho nhân viên và chăm sóc họ
Yody đã từng xây dựng cả 1 thương hiệu đã từng rất lớn nhưng ngần đó thời gian đến bây giờ đã thất bại, ế ẩm
Công ty không có tháng lương thứ 13 cho nhân viên và công ty thưởng Tết cho nhân viên khá là ít. Ngoài ra, công ty còn có một số quy định khá khó hiểu