Công ty CP TM DV Thiếu Nhi Mới

Tìm kiếm, đánh giá, lực chọn nhà cung cấp vật tư, linh kiện, hàng hóa, dịch vụ theo các tiêu chí quy định (chất lượng, giá thành, tiến độ...).
Đàm phán, thương lượng với nhà cung cấp về giá cả và điều khoản hợp đồng
Lập hợp đồng mua hàng, thực hiện mua vật tư, linh kiện, hàng hóa, dịch vụ đúng yêu cầu, chủng loại, số lượng, chất lượng ... đáp ứng tiến độ.
Quản lý công nợ, hồ sơ mua hàng, thực hiện tạm ứng và thanh quyết toán với Công ty
Theo dõi biến động giá giá cả, xây dựng kế hoạch mua hàng.
Hợp tác với các phòng ban khác trong công ty để đảm bảo hoạt động mua hàng diễn ra trôi chảyTrình độ: Trung cấp chuyên nghiệp trở lên, có kinh nghiệm thực tế tại vị trí tương đương
Có kiến thức cơ bản về công tác mua hàng
Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt
Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức công việc tốt
Có khả năng chịu áp lực công việc cao và tinh thần trách nhiệma. Chế độ tiền lương, thưởng
- Mức lương: 10tr - 15tr, cam kết không nợ lương và được xét tăng lương định kỳ;
- Thưởng các ngày Lễ, Tết: 30/4, [protected info]/01, lương tháng 13;
- Thưởng đột xuất khi hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ;, nhân viên tiêu biểu; thưởng thâm niên,...
b. Chế độ phúc lợi
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT, BHTN;
- Được thăm hỏi ốm đau, thai sản; tặng quà Sinh nhật, 8/3, 20/10, Trung Thu cho con em CBNV;
- Ngoài ra trong quá trình làm việc còn được tham gia các hoạt động ngoại khóa như văn nghệ, thể thao, hội thi tay nghề,...
c. Chính sách đào tạo và phát triển
- Được đào tạo các kiến thức, lĩnh vực chuyên môn, văn hoá doanh nghiệp để phát triển theo định hướng nghề nghiệp của Tập đoàn;
- Được Công ty hỗ trợ tổ chức thi các chứng chỉ liên quan đến ngành nghề nhằm phục vụ tốt công việc chuyên môn tại đơn vị Công tác.