Mô tả công việc
I/ MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng và tổ chức triển khai kế hoạch, hoạt động kế toán theo các quy định, chuẩn mực, nguyên tắc kế toán phù hợp pháp Luật hiện hành, Quy định của Tập đoàn/Khối Cung ứng
- Kiểm tra, kiểm soát các Báo cáo quản trị Kế toán, Báo cáo thuế của các pháp nhân thuộc Khối theo quy định chế độ kế toán hiện hành đảm bảo đầy đủ, chính xác, kịp thời;
- Chủ trì làm việc với các cơ quan thanh kiểm tra thuế, kiểm tóa Nhà nước và cơ quan ban ngành liên quan (nếu có);
- Rà soát, kiểm tra tình hình tuân thủ quy định chế độ kế toán theo chuyên đề hoặc đột xuất theo yêu cầu của Lãnh đạo Tập đoàn, Ban Thanh tra Tập đoàn và Lãnh đạo Khối;
- Thúc đẩy công tác xin nguồn tại các pháp nhân thuộc Khối định kỳ đảm bảo kế hoạch chi trả cho NCC/đối tác kịp thời
- Kiểm soát doanh thu, công nợ phải thu/phải trả, các khoản tín dụng của toàn bộ các pháp nhân thuộc Khối đảm bảo tuân thủ đúng quy định, hạn chế rủi ro phát sinh.
- Tham vấn cho Lãnh đạo Khối trong việc quản trị kế toán, tín dụng hiệu quả theo quy định
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của các cấp có thẩm quyền.
Yêu cầu công việc
II/ YÊU CẦU
KIẾN THỨC
Trình độ đào tạo
- Đại học, chuyên ngành tài chính kế toán;
- Chứng chỉkế toán trưởng.
Kiến thức chuyên môn/khác
- Có kiến thức chuyên môn về nghiệp vụ Kế toán;
- Am hiểu chinh sách Thuế hiện hành và các chuẩn mực Kế toán theo quy định pháp Luật;
- Hiểu vận hành lĩnh vực mua sắm hàng hóa
KỸ NĂNG
Kỹ năng chuyên môn
- Có chuyên môn sâu về công tác kế toán, thuế;
- Có kỹ năng làm việc với các cơ quan Thuế, Kiểm toán và giải trình được khi đơn vị chức năng kiểm tra;
- Kỹ năng kiểm soát, quản lý dữ liệu, thông tin;
- Kỹ năng lập báo cáo chuyên môn: Báo cáo quản trị kế toán, báo cáo Thuế....
Kỹ năng mềm
- Kỹ năng Giao tiếp, đàm phán, trao đổi thông tin rõ ràng, mạch lạc;
- Kỹ năng thuyết trình, trình bày logic, hiệu quả;
- Kỹ năng giải quyết vấn đề;
- Kỹ năng quản lý và lãnh đạo.
PHẨM CHẤT
- Thái độ: Chủ động, có trách nhiệm, tư duy tích cực;
- Tính cách: Trung thực, cẩn thận, chăm chỉ, nhiệt tâm, dám làm dám chịu trách nhiệm, sẵn sàng Phê và Tự phê;
- Khả năng: Chịu áp lực cao, khả năng phân tích tổng hợp, tư vấn LĐ ra quyết định thấu đáo,
KINH NGHIỆM
- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương 5 năm trở lên
YÊU CẦU KHÁC
- Có thể đi công tác khi có yêu cầu.
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng thu nhập cực cạnh tranh, hấp dẫn theo đúng năng lực của bản thân;
- Bảo hiểm sức khỏe Suncare
- Chế độ thâm niên
- Lương, thưởng và các chế độ phúc lợi, đãi ngộ hấp dẫn; được sử dụng miễn phí cho cả gia đình hoặc đặc biệt ưu đãi khi sử dụng các hệ thống dịch vụ cao cấp của Tập đoàn Sun Group như: Dịch vụ vui chơi giải trí Sun World, Dịch vụ nghỉ dưỡng...
- Du lịch, team building thường niên
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ, cơ hội phát triển nghề nghiệp; làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và hiệu quả.
Công ty Cổ phần Trung Nguyên Franchising là Công ty thành viên của Tập Đoàn Trung Nguyên. Công ty được thành lập vào ngày 01/07/2011 để quản lý Chuỗi không gian cà phê Trung Nguyên, đánh dấu sự phát triển vượt bậc của mô hình cửa hàng Trung Nguyên.
Hiện nay hệ thống Không gian cà phê Trung Nguyên theo mô hình mới đã có mặt tại TP. Hồ Chí Minh, Hà Nội, Đà Nẵng, Buôn Ma Thuột, Bình Dương, Cần Thơ...
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm: BHYT, BHXH, BHTN
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
- Được hưởng bảo hiểm xã hội.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Party
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Được thành lập năm 2004
Mission
Xây dựng một cộng đồng nhân loại hợp nhất theo một hệ thống giá trị của lối sống tỉnh thức đem đến thành công và hạnh phúc thực sự.