25B Trần Cao Vân, Đa Kao, Quận 1, Hồ Chí Minh
Mô tả công việc
- Lên kế hoạch kinh doanh cho đội ngũ nhân sự theo tuần/tháng/quý.
- Tuyển dụng nhân sự mới định kỳ theo quý.
- Đào tạo nhân sự mới, kèm cặp hỗ trợ nhân sự cũ hiện hành.
- Nắm rõ các chính sách, thông báo, thu nhập để truyền thông cho cấp dưới
- Tham dự các cuộc họp phòng, ban, chi nhánh và vùng,…
Yêu cầu công việc
- Tuổi từ 24 - 39 Tuổi
- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại Học.
- Bắt buộc có từ 6 tháng kinh nghiệm trở lên QUẢN LÝ ĐỘI NHÓM (không yêu cầu số lượng thành viên của team, không yêu cầu ngành Bảo Hiểm)
- Đặc biệt ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành Bảo Hiểm.
- Ngoại hình sáng , giao tiếp tự tin.
- Có nhu cầu gắn bó lâu dài và thăng tiến trong công việc
Quyền lợi được hưởng
- Hưởng hiệu quả kinh doanh từ đội ngũ: Hoa hồng, quý, tuyển dụng,…
- Hưởng hỗ trợ từ Trưởng phòng kinh doanh, đơn vị chi nhánh,…
- Lương hỗ trợ từ 8 - 20 triệu trở lên (không giới hạn mức trần)
- Tổng thu nhập trung bình từ 20 - 40 triệu trở lên, không giới hạn theo thành tích kinh doanh hàng tháng/quý.
- Thưởng hằng quý, nửa năm và hằng năm
- Tham gia các buổi team building
- Hoạch định chương trình thăng tiến rõ ràng
- Được đào tạo bài bản chuyên sâu toàn diện, đảm bảo kiến thức nền tảng cho sự thăng tiến lên Trưởng Phòng Kinh Doanh/Giám Đốc
- Môi trường làm việc trẻ trung, năng động; cơ sở vật chất hiện đại.
- Được trang bị công cụ làm việc hiện đại nhằm phân tích và cung cấp chính xác nhu cầu tài chính của khách hàng.
- Trải nghiệm những sự kiện, chuyến du lịch trong và ngoài nước chỉ từ 6 tháng làm việc fulltime
Sứ mệnh: Edutalk với sứ mệnh phát triển giáo dục nước nhà vươn tầm với các nền giáo dục tiên tiến nhất trên thế giới, “Phổ cập tri thức và ngoại ngữ cho thế hệ trẻ Việt Nam, góp phần thúc đẩy thế hệ trẻ tiếp xúc với tri thức và tinh hoa của thế giới.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng chuyền
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công Ty Cổ Phần Tư Vấn Đánh Giá Và Phát Triển Giáo Dục Edutalk thành lập vào ngày 20/10/2016, tiền thân là một dự án start-up lĩnh vực công nghệ giáo dục (S-tech), Edutalk đã từng bước hoàn thiện và phát triển để hướng tới mục tiêu 5 năm “Kết nối 15 triệu học sinh, sinh viên Việt Nam tìm được giảng viên và môi trường học tập tốt nhất”.
Mission
- Định hướng phát triển thành một tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế.
- Giáo dục, đào tạo giúp mọi người tự lãnh đạo tạo dựng nhân hiệu, đam mê khai sáng tiềm năng, khẳng định tài năng, giàu sang vinh quang, hạnh phúc thành đạt
- Đối với Xã hội: Dẫn dắt các doanh nghiệp giáo dục hướng về một nền giáo dục đại cách mạng.
- Đối với Khách hàng: Khách quan, dễ dàng, đồng hành và bảo vệ.
- Đối với Đồng đội: Đưa anh em đến với thành công và hạnh phúc.
- Nói được, Làm được.
- Nhiệt tình hết mình.
- Kiên trì đến cùng.
lk mơ cùng một giấc mơ, cùng nhau vươn ra đ
ại dương rộng lớn, cùng nhau đối mặt với nhiều thử thách, giông bão, cùng nhau vượt qua tất cả, cùng nhau “chạm tới thành công và hạnh phúc”
Review Edutalk
Môi trường tệ hại, toxic thiếu chuyên nghiệp, không công nhận sự cố gắng của nhân viên (RV)
Môi trường làm việc không tốt, những quy định kì lạ, tốn công sức, không nên vào làm (RV)
ép KPI, sếp luôn đúng, đào tạo 2 khóa học onl, môi trường thiếu chuyên nghiệp (RV)