Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC) ★ 4.0

Hồ Chí Minh

500 - 1.000 nhân viên

Xem trang web

Xây dựng

Đã xác minh

Tổng quan

Review

146

Việc làm

123

Mức lương

Phỏng vấn

Mã số thuế

Các phòng ban đang tuyển dụng tại Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)

Kỹ thuật

37 đang tuyển

Hành chính

22 đang tuyển

Xây dựng

18 đang tuyển

Other

16 đang tuyển

Quản lý sản phẩm & dự án

14 đang tuyển

Buôn bán/ Kinh doanh

7 đang tuyển

An ninh - Bảo vệ

6 đang tuyển

Nghệ thuật - Thiết kế

3 đang tuyển

Tài chính - Kế toán

3 đang tuyển

Nhân sự

3 đang tuyển

Marketing/ Truyền thông

3 đang tuyển

Lao động có tay nghề và sản xuất

2 đang tuyển

Tư vấn

1 đang tuyển

Công nghệ thông tin

1 đang tuyển

Việc làm Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC)

Cập nhật 06/12/2025 00:09

Lọc kết quả tìm kiếm của bạn theo tên việc làm, địa điểm.

Tìm thấy 2 việc làm đang tuyển dụng

Trưởng nhóm tuyển dụng ngành xây dựng

Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC) 4.0★

13 đánh giá 146 việc làm 1 lượt xem

Thông tin cơ bản

Mức lương: 20 - 25 triệu

Chức vụ: Trưởng nhóm / Giám sát

Ngày đăng tuyển: 03/12/2025

Hạn nộp hồ sơ: 31/01/2026

Hình thức: Nhân viên chính thức

Kinh nghiệm: Trên 5 năm

Số lượng: 1

Giới tính: Không yêu cầu

Nghề nghiệp

Trưởng phòng tuyển dụng

Ngành

Nhân sự

Địa điểm làm việc

- Hà Nội

Phúc lợi

Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Đồng phục
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Tăng lương
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Quản lý và điều phối hoạt động tuyển dụng.

Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng tháng/quý/năm dựa trên kế hoạch nhân sự của Công ty.
Điều phối team 2–5 nhân sự tuyển dụng, phân giao chỉ tiêu và theo dõi tiến độ.
Kiểm soát chất lượng hồ sơ, chất lượng ứng viên đầu vào trước khi chuyển cho bộ phận chuyên môn.
Trực tiếp xử lý các vị trí khó – cấp trung – cấp cao
Thiết lập và quản lý data pool ngành xây dựng – cơ điện, đảm bảo nguồn ứng viên liên tục.

2. Đánh giá và phỏng vấn.

Trực tiếp tham gia phỏng vấn vòng 1 các vị trí trung – cao cấp.
Tư vấn nhân sự cho Ban lãnh đạo và Trưởng bộ phận về mức lương, mặt bằng thị trường, năng lực ứng viên.
Theo dõi quá trình thương lượng, offer và tiếp nhận nhân sự.

3. Phát triển nguồn và thương hiệu tuyển dụng.

Xây dựng hệ thống đối tác tuyển dụng: headhunt, trường nghề, đại học xây dựng – kỹ thuật.
Chuẩn hóa các kênh tuyển dụng, cải tiến JD, thông báo tuyển dụng, hình ảnh employer branding.
Triển khai các chương trình giới thiệu nội bộ (referral), chiến dịch tuyển dụng site.

4. Vận hành và báo cáo.

Hoàn thiện quy trình tuyển dụng, công cụ đánh giá năng lực ứng viên theo từng vị trí kỹ thuật.
Báo cáo tuần/tháng về tuyển dụng, tỷ lệ hoàn thành, tỷ lệ pass thử việc, hiệu quả của kênh tuyển dụng.

5. Xây dựng kế hoạch và tài liệu đào tạo hội nhập

Yêu Cầu Công Việc

Tốt nghiệp Đại học các ngành: Quản trị nhân lực, Kinh tế, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành liên quan.
Ít nhất 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó 2 năm ở vị trí leader/team leader.
Đã tuyển các vị trí kỹ thuật site (MEP, Civil, QS, QAQC, Safety, Chỉ huy trưởng…).
Có kinh nghiệm từng làm tại: tổng thầu xây dựng, MEP contractor, công ty BĐS có mảng dự án công nghiệp.
Kỹ năng quản lý team, giám sát và thúc đẩy hiệu suất. Thành thạo các công cụ tìm kiếm ứng viên (Facebook group ngành xây dựng, Linkedin, Vietnamworks, data mining...).Kỹ năng đánh giá năng lực ứng viên, phỏng vấn hành vi & phỏng vấn kỹ thuật cơ bản. Kỹ năng lập KPI tuyển dụng, phân tích dữ liệu tuyển dụng.
Hiểu biết văn hóa người lao động ngành xây dựng – công trường.
Độ tuổi từ 1985 -199x

Thời gian làm việc: Nghỉ chủ nhật, thứ 7 nghỉ cách tuần

Địa điểm làm việc

Hà Nội

Phòng 605, Tòa nhà Toyota, 15 Phạm Hùng, Mỹ Đình 1

Thông tin khác

Bằng cấp: Đại học
Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
Lương: 20 Tr - 25 Tr VND

Khu vực

Hà Nội - Việc làm tại Hà Nội

Báo cáo

Ứng dụng và chuyển giao công nghệ Xây dựng (CJSC) Xem trang công ty

Quy mô:

500 - 1.000 nhân viên

Địa điểm:

Phòng 108, tòa nhà Saigon Paragon, số 03 Nguyễn Lương Bằng, Phường Tân Phú, Quận 7

Thành lập ngày 29-01-2003. Trải qua 18 năm xây dựng và phát triển đến nay, CJSC cùng với các đơn vị thành viên đã trở thành một doanh nghiệp lớn mạnh với các chức năng chính là: Tổng thầu (Tư vấn thiết kế; Thi công xây dựng các công trình công nghiệp). Với đội ngũ cán bộ, kỹ sư, chuyên gia, công nhân viên giàu kinh nghiệm và luôn tận tâm, tận lực trong công việc CJSC đã tích luỹ được rất nhiều kinh nghiệm qua việc thiết kế, thi công hàng loạt các nhà máy tại các Khu công nghiệp thuộc nguồn vốn FDI ở Việt Nam. Chúng tôi luôn đáp ứng được tất cả các yêu cầu khắt khe, đa dạng của khách hàng và luôn được các Chủ đầu tư Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc, Đài Loan, Malaysia đánh giá cao.

Chính sách bảo hiểm

Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

Du lịch hàng năm
Team building theo quý
Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

Công ty được thành lập năm 2003

Mission

Trong các lĩnh vực khác của nền kinh tế như sản xuất vật liệu xây dựng công nghệ cao, sản xuất nội thất xuất khẩu, đầu tư khai thác các dự án thương mại, khu nghỉ dưỡng, nhà hàng... các đơn vị thành viên trong hệ thống CJSC Group cũng luôn giữ vững truyền thống và tôn chỉ hoạt động để trở thành những doanh nghiệp tiên phong, phát triển bền vững trên các thị trường.