- Lập kế hoạch và trực tiếp chào hàng, chăm sóc khách hàng.
- Tiếp nhận và đề xuất xử lý đơn hàng.
- Trực tiếp thu nợ, thu biên bản xác nhận nợ, Hợp đồng bán hàng.
- Đánh giá, ý kiến công nợ Khách hàng.
- Báo cáo viếng thăm Khách hàng, chào hàng, tổng kết bán hàng theo tuần/tháng.
- Báo cáo kết quả thu nợ, thu hồi Biên bản xác nhận nợ, Hợp đồng bán hàng theo tuần/tháng.Yêu cầu công việc
- Nam, tuổi từ 25-40. Ngoại hình sáng.
- Khả năng giao tiếp tốt.
- Trung thực, có khả năng làm việc nhóm. Chịu được áp lực cao trong công việc.
- Có kinh nghiệm bán hàng từ 1 năm trở lên. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về ngành Gas.Quyền lợi được hưởng
- Lương: Từ 10-15 triệu đồng (Thỏa thuận tùy theo năng lực).
- Các chế độ Bảo hiểm, phúc lợi đầy đủ theo quy định
- Lương tháng 13, thưởng theo kết quả hoạt động kinh doanh
- Chế độ khác : Du lịch, đào tạo, khám sức khỏe định kỳ...
Công ty Cổ phần Vincom Retail là công ty sở hữu, quản lý và vận hành các trung tâm thương mại đẳng cấp, quy mô lớn bậc nhất Việt Nam; với quy mô và tốc độ phát triển thần tốc. Được định vị từ trung cấp tới cao cấp, Vincom đam mê mang tới cho khách hàng những trải nghiệm về không gian mua sắm - vui chơi giải trí - ẩm thực hiện đại, tiện nghi mang tầm quốc tế; đồng thời, góp phần định hình phong cách tiêu dùng mới cho người dân Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập vào năm 1993
Mission
- Với tầm nhìn chiến lược và phát triển bền vững, mỗi khu đô thị trong hệ thống đều tọa lạc tại các vị trí trung tâm Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh, hội tụ những giá trị vượt trội: Sản phẩm nhà ở chất lượng cao; Dịch vụ tại gia chuyên nghiệp; Môi trường sống xanh, sạch; Văn hóa cộng đồng nhân văn; An ninh – An toàn được đảm bảo; và Tiện ích đồng bộ, đầy đủ.
Review Vincom Retail
Mức thu nhập khá - Môi trường tệ (ID)
Môi trường làm việc toxic, công cụ phục vụ công việc kém, nhiều quy trình, không có chương trình đào tạo (RV)
Không coi trọng nhân sự, môi trường làm việc toxic, cơ sở vật chất tệ, phúc lợi trung bình, hệ thống cơ bản kém, giám đốc nóng tính (RV)