Mô tả công việc
Ứng viên lý tưởng sẽ có nền tảng kỹ thuật vững chắc kết hợp với kỹ năng bán hàng. Bạn sẽ chịu trách nhiệm hiểu rõ nhu cầu của khách hàng, cung cấp các giải pháp theo yêu cầu khách hàng và thúc đẩy doanh số để đạt được các chỉ tiêu của công ty.
Vị trí này yêu cầu sự hiểu biết về HVAC và thông gió, cũng như khả năng truyền đạt hiệu quả thông tin kỹ thuật đến khách hàng.
Yêu cầu công việc
Có kinh nghiệm bán hàng kỹ thuật, ưu tiên trong ngành HVAC hoặc thông gió.
Hiểu biết về hệ thống thông gió
Kỹ năng giao tiếp và khả năng truyền đạt thông tin kỹ thuật một cách rõ ràng và hiệu quả.
Kỹ năng đàm phán và kết thúc giao dịch tốt
Có khả năng đi công tác theo yêu cầu để gặp gỡ khách hàng và đánh giá hiện trường.
Quyền lợi được hưởng
Bảo hiểm theo quy định của luật Lao Động
Cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến; môi trường làm việc côn ty nước ngoài.
Được đào tạo, hướng dẫn theo quy định công ty.
Công ty Cổ phần Vincom Retail là công ty sở hữu, quản lý và vận hành các trung tâm thương mại đẳng cấp, quy mô lớn bậc nhất Việt Nam; với quy mô và tốc độ phát triển thần tốc. Được định vị từ trung cấp tới cao cấp, Vincom đam mê mang tới cho khách hàng những trải nghiệm về không gian mua sắm - vui chơi giải trí - ẩm thực hiện đại, tiện nghi mang tầm quốc tế; đồng thời, góp phần định hình phong cách tiêu dùng mới cho người dân Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các chế độ BHXH, BHYT..theo quy định của pháp luật.
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Teambuilding...
- Các ngày lễ trong năm....
Lịch sử thành lập
-
Được thành lập vào năm 1993
Mission
- Với tầm nhìn chiến lược và phát triển bền vững, mỗi khu đô thị trong hệ thống đều tọa lạc tại các vị trí trung tâm Hà Nội và thành phố Hồ Chí Minh, hội tụ những giá trị vượt trội: Sản phẩm nhà ở chất lượng cao; Dịch vụ tại gia chuyên nghiệp; Môi trường sống xanh, sạch; Văn hóa cộng đồng nhân văn; An ninh – An toàn được đảm bảo; và Tiện ích đồng bộ, đầy đủ.
Review Vincom Retail
Mức thu nhập khá - Môi trường tệ (ID)
Môi trường làm việc toxic, công cụ phục vụ công việc kém, nhiều quy trình, không có chương trình đào tạo (RV)
Không coi trọng nhân sự, môi trường làm việc toxic, cơ sở vật chất tệ, phúc lợi trung bình, hệ thống cơ bản kém, giám đốc nóng tính (RV)