Việc làm Vinschool
Cập nhật 19/12/2024 21:06
Tìm thấy 6 việc làm đang tuyển dụng
Senior Talent Acquisition Executive (Fnb)
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
Đang cập nhật
Hạn nộp hồ sơ:
29/12/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- 53-55 Đường Nguyễn Đình Chiểu, Phường 6, Quận 3, TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam
Mô tả công việc
Scope of work:
• Responsible for fulfilling vacancies in a timely manner.
• Controlling human resources to ensure that the recruitment of personnel is within the approved staffing budget.
Responsibilities
• Recruitment:
- Create and publish job ads on various channels including social media such as LinkedIn, Facebook, Joboko, CareerViet, Joboko, Chefjob, Joboko...
- Build talent pool and network with potential candidates proactively.
- Screen CVs and conduct pre-screen interviews to analyze candidate experience and fit, as well as do a reference check within the network if possible.
- Support the hiring manager during the recruitment process. Cooperate with hiring managers to review the job deions: Create new JDs, revised existing JDs when needed, and manage JD library.
• Organization Chart: Update new personnel to Organization Chart (using Visio software) when there is a change. Create a new organizational chart as requested from the Head of HR.
• Other tasks assigned by Head of HR.
• Responsible for fulfilling vacancies in a timely manner.
• Controlling human resources to ensure that the recruitment of personnel is within the approved staffing budget.
Responsibilities
• Recruitment:
- Create and publish job ads on various channels including social media such as LinkedIn, Facebook, Joboko, CareerViet, Joboko, Chefjob, Joboko...
- Build talent pool and network with potential candidates proactively.
- Screen CVs and conduct pre-screen interviews to analyze candidate experience and fit, as well as do a reference check within the network if possible.
- Support the hiring manager during the recruitment process. Cooperate with hiring managers to review the job deions: Create new JDs, revised existing JDs when needed, and manage JD library.
• Organization Chart: Update new personnel to Organization Chart (using Visio software) when there is a change. Create a new organizational chart as requested from the Head of HR.
• Other tasks assigned by Head of HR.
Yêu cầu công việc
• 2-3 years experience as Talent Acquisition/ Recruiter in services industry: Property Management/ F&B/ Hospitality
• Advanced fluency in English & good computer skills
• Bachelor's degree in related major
• Ability to listen, understand, communicate and negotiate persuasively
• Detail-oriented, organized, and able to work effectively in a team environment
• Well planning, multitasking ability
• Prioritize candidates who can recruit both unskilled workers and highly skilled professionals.
• Advanced fluency in English & good computer skills
• Bachelor's degree in related major
• Ability to listen, understand, communicate and negotiate persuasively
• Detail-oriented, organized, and able to work effectively in a team environment
• Well planning, multitasking ability
• Prioritize candidates who can recruit both unskilled workers and highly skilled professionals.
Quyền lợi được hưởng
Thưởng
Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng hiệu quả công việc, Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ, BH Chăm sóc sức khỏe PVI
Cơ hội du lịch
Company trip và Team-building
Thưởng tháng lương thứ 13, Thưởng hiệu quả công việc, Thưởng vào các dịp Lễ/Tết trong năm.
Chăm sóc sức khoẻ
Khám sức khỏe định kỳ, BH Chăm sóc sức khỏe PVI
Cơ hội du lịch
Company trip và Team-building
Khu vực
Vinschool
Xem trang công ty
Quy mô:
5.000 - 10.000 nhân viên
Địa điểm:
Số 7, đường Bằng Lăng 1, KĐT ST Vinhomes Riverside, Phường Việt Hưng, Quận Long Biên, Thành phố Hà Nội, Việt Nam
Là một doanh nghiệp xã hội của Tập đoàn Vingroup trong lĩnh vực giáo dục, Hệ thống Giáo dục Vinschool hoạt động với tôn chỉ không vì lợi nhuận. Trong vòng 8 năm kể từ ngày thành lập, Vinschool đã phát triển nhanh và mạnh về số lượng học sinh và từng bước khẳng định được vị thế dẫn đầu trong đổi mới giáo dục tại Việt Nam với 2 lần được Bộ Giáo dục & Đào tạo cấp bằng khen về đổi mới giáo dục.
Với mục tiêu hiện thực hóa tầm nhìn về một ngôi trường Việt Nam mang đẳng cấp quốc tế, Vinschool hiện đang có 6 điểm trường (bao gồm 10 cơ sở) là thành viên của Hội đồng các trường Quốc tế CIS (Council of International Schools). Tất cả 43 cơ sở trường của Vinschool đang chuẩn hóa trên tất cả các mảng xây dựng chương trình, tuyển dụng và đào tạo Giáo viên và vận hành các dịch vụ giáo dục theo tiêu chuẩn của CIS.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chính sách bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp,….
- Được tham gia bảo hiểm cao cấp
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hằng năm
- Party kỷ niệm công ty, sinh nhật sếp, tiệc cuối năm, các ngày sự kiện…
- Hoạt động thể thao
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2013
Mission
- Công ty chúng tôi luôn đáp ứng nhu cầu của Khách hàng.
Review Vinschool
3.4
11 review
06/12/2024
★
★
★
★
★
Giáo viên
tại Hà Nội
Lương cao hơn so với mặt bằng chung. Áp lực cao
26/09/2023
★
★
★
★
★
Trợ giảng
tại Hà Nội
Nơi làm việc chuyên nghiệp, công bằng.
17/08/2022
★
★
★
★
★
Giáo viên
tại Hà Nội
Nơi tệ nhất mà tôi từng dạy. Tôi sẽ nghỉ dạy một năm vì nơi này.
Những nghề phổ biến tại Vinschool
Bạn làm việc tại Vinschool? Chia sẻ kinh nghiệm của bạn
Vinschool
Click để đánh giá