Công Ty Cổ Phần Vua Nệm ★ 3.1

Mô tả Công việc

I. TRUYỀN THÔNG NỘI BỘ (50%).

1. Phát triển Văn hóa doanh nghiệp

- Lên ý tưởng và thực hiện các chương trình, hoạt động nội bộ (đào tạo, workshop, minigame…) nhằm gắn kết, đẩy mạnh tinh thần làm việc, hướng tới đạt mục tiêu chung của toàn công ty.

- Lên ý tưởng và thực hiện các post, video nhằm liên tục truyền thông về Sứ mệnh – Tầm nhìn – Giá trị cốt lõi Vua Nệm, giúp CBNV nhớ, hiểu, áp dụng, từ đó sở hữu để cùng hiện thực hóa mục tiêu của công ty.

- Phối hợp với các Đại sứ văn hóa thực hiện các hoạt động làm gương, lôi cuốn, lan tỏa Giá trị cốt lõi Vua Nệm.

2. Truyền thông nội bộ

• Cập nhật, cung cấp và quản lý các thông tin nội bộ cho cho CBNV công ty.
• Đảm bảo truyền tải thông tin xuyên suốt các bộ phận, nhằm giúp từng nhân viên nắm được mọi thông điệp của BOD và ngược lại.
• Lên kế hoạch và tổ chức các sự kiện nội bộ như Summer tour, Year end party, Sinh nhật công ty, 8/3… tại khu vực phía Nam
• Đăng tin trên các kênh nội bộ Công ty: Fanpage, group…
• Thực hiện các hoạt động nhằm tăng trải nghiệm nhân viên (Thứ tư vui vẻ, Conffession, Sinh nhật, Thăng cấp, Wellcome on board…) khu vực miền Nam
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

II. TUYỂN DỤNG (50%)

• Chịu trách nhiệm tuyển dụng các vị trí theo phân công công việc, chủ yếu là tuyển dụng mass.
• Kết nối và xây dựng nguồn ứng viên tiềm năng qua các kênh tuyển dụng online: website, fanpage, nhóm xã hội, Linkedin ... và các sự kiện offline: hội chợ việc làm, sự kiện nghề nghiệp, ...
• Thực hiện các công tác tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá ứng viên, thương thảo và hoàn thiện thủ tục nhận việc cho nhân sự mới.
• Lên ý tưởng, viết bài, quay video… nhằm thu hút ứng viên trên fanpage Vua Nệm tuyển dụng.
• Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu Cầu Công Việc

• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng ngành Truyền thông, Quan hệ quốc tế, Marketing hoặc các chuyên ngành khác liên quan.
•  Ưu tiên ứng viên tối thiểu 2 năm làm việc tại vị trí tương đương và có ít nhất 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng khối mass. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực bán lẻ và các dự án tuyển dụng mass số lượng lớn (20-30 người/tháng)
•  Có kỹ năng viết bài, thiết kế, dựng clip cơ bản
•  Có kinh nghiệm quản lý website/fanpage
•  Có kinh nghiệm tổ chức các sự kiện nội bộ, teambuilding
•  Tư duy sáng tạo, máu lửa, cam kết cao trong công việc, tính cách hướng ngoại, năng nổ, nhiệt tình
•  Có khả năng làm MC sự kiện, thu radio, có năng khiếu nghệ thuật (hát, nhảy, chơi nhạc cụ…) là một lợi thế
•  Nhanh nhẹn, hòa đồng, có khả năng gắn kết